招商专员岗位职责15篇

招商专员岗位职责

更新时间：2024-09-25 11:08:01

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招商专员岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的招商专员岗位职责，欢迎大家分享。

招商专员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、依靠公司给予的优质客户资源，电话与客户进行加盟流程沟通(客户资源诗司提供的.高意向客户);

　　2、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

　　3、来访客户全程协助接待、销售洽谈，达成加盟签约。

　　职位要求：

　　1、懂得办公软件基本操作，口齿伶俐，熟悉普通话;

　　2、善于沟通，应变能力强、责任心强;

　　3、了解并满足客户需求，了解业内连锁加盟报价及发展动态，并提供报告;

　　4、较强的沟通表达能力和抗压能力，思维敏捷;

招商专员岗位职责2

　　1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

　　3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。

　　4、负责向主管汇报每天客户的情况。

　　5、积极开展市场调查，分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。

　　6、做好市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的`搜集与整理。

　　7、掌握市场动态，积极适时，有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

　　8、负责客户拜访及回访，定时拜访商户，积累招商客户资源。

　　9、负责接听每天客户咨询的来电，登记好每天的客户资料。

　　10、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。

　　11、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。

　　12、负责跟进有希望但尚未成交之客户。

　　13、帮助客户挑选中意的场地，热情向其推荐合适的经营场地。

　　14、负责招商客户签订《意向书》，《租赁协议》，记录客户档案，整理客户资料。

　　15、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。

　　16、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。

　　17、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。

　　18、整理招商资料，确保资料整齐完整。

　　19、负责保证招商管理中心内外环境整洁，有序。

　　20、积极按时完成上级交办的其他工作。

招商专员岗位职责3

　　为规范融资行为，降低资金成本，减少融资风险，提高资金效益，切实解决公司运营中的资金缺口，结合我公司具体情况制定本岗位职责。

　　1、充分利用各级政府及行业优惠政策，及时了解各个金融机构的存贷利率，积极争取低成本融资如：无偿、无息或贴息贷款等。

　　2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率，及时反馈给主管部门或董事长，便于公司尽快做出相应的融资决策。

　　3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间，在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门，便于公司筹资还款。

　　4、要明确公司运营中的资金缺口，并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策，为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。

　　5、接到公司下达的融资信息时，迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的'各项手续和资料并尽快整理，提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料，在办理中需请示上级管理部门或董事长，批示后按其办理，以免造成融资过程中不必要的麻烦。

　　6、在整理各项贷款资料时，应注意资料整理的质量及工作中的效率，准确无误的填写各项资料表格。

　　7、融资办理完毕后，积极主动的配合金融机构的贷后管理，便于公司以后的融资。

　　8、与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止，以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。

　　任职条件：

　　1、专业知识与技能：财务、建筑、土建专业，有3年以上专业工作经验。

　　2、教育水平：大学本科及以上，年龄要求：不限

　　3、个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力，具备良好的职业道德

　　4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司财务管理原则

　　5、出色的协调/沟通能力，必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识

　　5、熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的融资管理工作经验

招商专员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；

　　2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；

　　3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；

　　4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；

　　2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的.供应商或品牌资源；

　　3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；

　　4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；

　　5、较强沟通能力和抗压能力。

招商专员岗位职责5

　　1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务（KPI）；

　　2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；

　　3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；

　　4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；

　　5、其他部门的.工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

　　9、整理招商资料，确保资料整齐完整；

　　10、及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；

　　11、完成领导安排的工作，在广大企业商家中树立品牌知名度和声誉。

招商专员岗位职责6

　　主要职责:

　　1、负责相关基地招商工作;

　　2、负责与客户洽谈,签订合同,并为客户主提供服务;

　　3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

　　5、执行公司制定的工作计划,并定期做出工作报告;

　　6、根据公司制定的指标,完成项目的招商工作;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,工业自动化或机器人等相关专业;

　　2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

　　3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有出色的客户服务意识、较强的'业务拓展和人际交往沟通能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;

　　6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先,对产业招商政策了解者佳。

招商专员岗位职责7

　　职责：

　　1协助运营主任制定市场定位、成本预算及商家组合规划方案;

　　2搜集市场资讯、竞争对手最新动态等方面信息，为项目决策提供支持;

　　3协助园区全方位营销策划实施，维护项目形象;

　　4负责接待有关租赁事宜的客户;

　　5维护企业客户关系，听取客户诉求，协同物业部、企划部为企业客户提供全方位园区服务。

　　6审核各项目物业的'客户事务：包括洽谈、签约、办理转租、续租、更名及录入商业系统等事宜;

　　7完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　学历：统招本科及以上学历;

　　经验：具备商业地产运作招商或商业管理公司相关工作经验;

　　技能：有一定的方案撰写技能及活动执行技能;可以及时掌握商业地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;具有一定的客户维系技巧。

　　能力：较好的沟通协调能力,较强的市场洞察、计划组织及执行能力;

　　语言：普通话、粤语流利。

招商专员岗位职责8

　　职责：

　　1、协助项目招商推广工作;

　　2、负责客户的开发和管理，建立客户档案，维持良好的合作关系;

　　3、协助进行招商谈判，负责客户签订合同以及办理手续;

　　4、协助策划及执行大型招商活动;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈。

　　【任职资格】

　　1、本科及以上学历;

　　2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源，了解专业市场招商工作流程，能独立拓展客户并完成月度招商指标，有较强的抗压能力;

　　3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有出色的.客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业，具有团队意识。

招商专员岗位职责9

　　职责：

　　1、合理制定工作计划和分阶段工作目标，并组织实施、制定营运管理制度，规范营运现场管理。

　　2、商户进场、验收、缴费等日常事务的处理。

　　3、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理;对保洁、工程、保安等部门工作进行协调，沟通。

　　4、接受及处理商家投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理;跟进处理突发事件。

　　5、全面落实防火灾、防盗、防破坏及其它灾害事故的'防范措施，遵循“预防为主”的工作方针，把各种事故消灭在萌芽状态，创造良好的服务环境。能独立开展招商各环节事项;

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，3年以上商业运营工作经验;

　　2.具备较好的执行力及良好的沟通协调能力。

招商专员岗位职责10

　　职责描述:

　　任职要求:具有良好的沟通表达能力,积极,主动,乐观即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免费班车接送,提供食宿(员工宿舍及食堂)

　　2.提供内部职业技能培训

　　3.每年度有一次工资普调

　　4.享受年假,法定节假日,婚假,丧假,产假等各种带薪假期

　　5.中秋,端午发放节日礼品

　　6.每年举办生日会

招商专员岗位职责11

　　职责：

　　1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。

　　2)负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

　　3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。

　　4)分析各类招商指标和数据，提出合理化意见;

　　5)根据项目实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。

　　6)负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。

　　7)完成上级领导交办的其他工作;

　　8)协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标，确保各项费用的及时缴纳;

　　9)加强与经营户的友好联系和沟通，经常走访经营户，了解经营户的动向和需求。

　　岗位要求：

　　1)形象端正，大专及以上学历;

　　2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验，熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的.沟通能力及团队合作精神;

　　3)能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;

　　4)具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。

招商专员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.根据公司现有项目,开发、拓展合作客户,完成营销任务指标;

　　2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案,定期提交重点客户反馈;

　　3.深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

　　4.负责处置合同条款的.协商及合同签订,跟踪合同履行等事宜;

　　5.完成上级交派的其他工作。

　　任职要求:

　　1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者,有商务拓展经验或销售经验者优先;

　　2、学习能力强,良好的沟通能力、商务谈判能力;

　　3、积极主动,富有责任心,拥抱变化,能承受业务快速发展带来的工作压力;

　　4、良好的执行力和团队合作精神

招商专员岗位职责13

　　职责描述:

　　一、市场调研:

　　1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;

　　2、负责对同类竞争项目分析,整合市调信息形成规范报告;

　　3、制定不同时间段的市调计划和目标,并及时总结、上报领导。

　　二、客户管理:

　　1、对于重点品牌和目标性品牌,确保良好的沟通渠道;

　　2、根据客户情况进行分类管理,执行差异化的招商方案。

　　三、品牌储备:

　　1、根据本部工作安排,制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;

　　2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;

　　3、负责本部品牌资源库的更新和维护。

　　四、客户谈判:

　　1、负责谈判前的准备工作,充分了解对方的相关资料,后对谈判内容和结果进行有效预估;

　　2、灵活运用多种谈判技巧,确保招商计划的达成。

　　五、客户签约:

　　1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核,并复印留存备案;

　　2、与客户确认详细的合作条件,报上级审批后根据详细合同文本,与客户完成签约工作。

　　六、品牌进场前的装修跟进:

　　1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接,及时向客户发放装修管理相关规定;

　　2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核,并协助商铺办理进场施工手续等;

　　3、负责对商铺装修进度的督促,检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;

　　4、商铺装修施工结束时,协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。

　　七:客户回访:对商场重点品牌进行定期回访,了解其目前的市场经营状况,并对客户进行评估。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验,优秀应届生亦可考虑;

　　2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;

　　3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌,具有一定的`品牌资源;

　　4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性,能够掌握一定的谈判技巧,具备良好的商业谈判能力;

　　5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;

　　6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。

招商专员岗位职责14

　　职责

　　1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。

　　2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。

　　3、参与品牌进场签约的政策制定。

　　4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

　　5、各项目大型促销活动的建议与指导。

　　6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的.接待处理与反馈。

　　7、租金收取，运营费用预算与控制等。

　　任职条件

　　1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

　　2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

招商专员岗位职责15

　　岗位职责：

　　①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

　　②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

　　④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

　　任职要求：

　　1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

　　2：大专以上学历

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