教学助理岗位职责13篇

教学助理岗位职责

更新时间：2024-07-13 23:43:04

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教学助理岗位职责13篇

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的教学助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

教学助理岗位职责1

　　1、班级的管理和学员活动的.组织与策划。

　　2、对教学质量和学员满意度进行跟踪。

　　3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;掌握好与家长、学生交流的方向与力度。

　　4、组织班级间学员的交流、研讨等活动。

　　5、受理学员投诉、及时上报反映。

教学助理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排

　　3、负责外籍教师在华期间的'日常沟通与教学管理

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题

　　5、确定英语课程的大纲及教材，试卷校对

　　6、教学资源文件的整理，归档

　　7、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有相关英语教学课程协调经验者优先

　　2、有良好的沟通能力和应变能力

　　3、有良好的英语能力，英语六级或专业八级

　　4、能够承受一定的工作压力，能接受适当的出差

教学助理岗位职责3

　　1、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排。

　　2、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理。

　　3、协助确定英语课程的.大纲及教材，试卷校对。

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题。

　　5、教学资源文件的整理,归档。

　　6、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题。

教学助理岗位职责4

　　1、客户回访：定期电话向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。

　　2、教学质量监督(课中监督与学生月测监考)。

　　3、确认课时。

　　4、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析。

教学助理岗位职责5

　　1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排

　　3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题，教学资源文件的整理，归档

　　5、确定英语课程的.大纲及教材，试卷校对

　　6、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

教学助理岗位职责6

　　1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;

　　2.负责各类大赛的考务安排工作;

　　3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;

　　4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;

　　5.配合完成校区行政方面工作;

　　6.完成交办的`其他临时性工作。

教学助理岗位职责7

　　1、能够系统的.制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;

　　2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;

　　3、能完成一定量的带班任务。

　　4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

　　5、配合其他部门做好各项工作。

教学助理岗位职责8

　　1.协助学校制定并实施学校的`教学工作计划，检查并总结学校的教学教务工作，制定实施教务工作有关规章制度

　　2.了解教师的思想状况，业务水平，教学水平，监督并检查。

　　3.负责收集有关教学教务工作数据并及时反馈。

　　4.监督并检查教学教务工作状况并统计反馈。

　　5.教学教务工作培训，检查及监督工作。

　　6.及时发布教学教务任务并实施，跟踪及检查回馈。

　　7.教务教务各项表格工作。

教学助理岗位职责9

　　1、监督管理学生的学习情况，并定期将学习情况反馈给家长;

　　2、促进老师、学生、家长三方之间的沟通、协调;

　　3、了解学生的学习进度，按照学员情况设计课程，制定课表;

　　4、跟授课老师建立有效沟通，及时了解学员的'上课情况，协助授课老师提升教学质量;

　　5、组织辅助内外部的市场活动及教学活动;

　　6、挖掘学员续班意向，并与老师配合完成续班工作及口碑延续;

教学助理岗位职责10

　　基础科学部教学助理是部教学主任组织管理本部教学工作的助手和参谋，是贯彻学校教学工作安排、落实学校各项教学管理制度的具体组织和执行者。应在学校教学主管部门及部教学主任的领导下协助做好教学过程的组织、管理工作，保证本部各教学计划的实施和教学秩序的稳定，并就教学质量情况进行检查、分析，为部领导和学校教务部门提供教学方面的情况，提出推进教学改革方面的建设性意见。教学助理的工作质量考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见。

　　一、课程安排及教学运行管理

　　(一)根据教学计划和教务处下达的教学任务，协助部领导组织制定本部教学工作计划和教研活动计划，合理组织本部教学资源，并将经部教学领导审核签字后的教学任务书下达给各任课教师。

　　(二)负责收集、分类、汇总教学进度表。

　　(三)协助教务处和部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜。

　　(四)负责办理日常调、代、停课等工作。

　　(五)协助部领导监控全部教学运行，协调解决师生教学中出现的各种问题。

　　(六)根据教务处教材工作的有关规定，收集、整理各教研室上报的本部各专业各门课程所需教材资料，经部主任审核后上报教务处。

　　(七)每学期结束前向任课教师发送下学期课程表。

　　二、教学质量管理

　　(一)协助部里开展各种教学质量检查、资料汇集整理、评估等工作。

　　(二)经常听取教师意见，协助部领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学日常服务工作。

　　三、考务及成绩管理