教学助理岗位职责

教学助理岗位职责

更新时间：2024-08-15 02:53:07

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教学助理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的教学助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

教学助理岗位职责1

　　基础科学部教学助理是部教学主任组织管理本部教学工作的助手和参谋，是贯彻学校教学工作安排、落实学校各项教学管理制度的具体组织和执行者。应在学校教学主管部门及部教学主任的领导下协助做好教学过程的组织、管理工作，保证本部各教学计划的实施和教学秩序的稳定，并就教学质量情况进行检查、分析，为部领导和学校教务部门提供教学方面的情况，提出推进教学改革方面的建设性意见。教学助理的工作质量考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见。

　　一、课程安排及教学运行管理

　　(一)根据教学计划和教务处下达的教学任务，协助部领导组织制定本部教学工作计划和教研活动计划，合理组织本部教学资源，并将经部教学领导审核签字后的教学任务书下达给各任课教师。

　　(二)负责收集、分类、汇总教学进度表。

　　(三)协助教务处和部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜。

　　(四)负责办理日常调、代、停课等工作。

　　(五)协助部领导监控全部教学运行，协调解决师生教学中出现的各种问题。

　　(六)根据教务处教材工作的有关规定，收集、整理各教研室上报的本部各专业各门课程所需教材资料，经部主任审核后上报教务处。

　　(七)每学期结束前向任课教师发送下学期课程表。

　　二、教学质量管理

　　(一)协助部里开展各种教学质量检查、资料汇集整理、评估等工作。

　　(二)经常听取教师意见，协助部领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学日常服务工作。

　　三、考务及成绩管理

　　(一)按照学校的有关规定及时组织教师编制试卷，经教研室主任和部领导审定后报教务处。

　　(二)按照学校有关考试管理的规定，协助部领导和教务处合理安排各个班级的考试科目及监考教师。

　　(三)考试期间，负责各种考务工作的协调，协助教务处和部领导及时处理各种突发事件。

　　(四)期末考试结束后，及时催交、登录、整理各门课程成绩，报送教务处。

　　(五)协助教务处组织、落实补考的`各项事宜。

　　(六)协助部领导组织教师完成学生成绩的分析、总结工作以及本部课程考试改革的有关问题。

　　四、选修及重修课程工作

　　(一)协助部领导组织好本部选修课的课程选定、教师安排事宜。

　　(二)协助部领导安排重修课程和任课教师。

　　五、教学行政及管理工作

　　(一)按照学校相关规定负责本部教师课酬和工作量的计算、上报工作。

　　(二)协助办理本部外聘教师的聘用手续，负责外聘教师的课酬计算工作。

　　(三)协助部领导制定、汇总、编辑本部各种教学管理文件。

　　六、其他工作

　　(一)及时做好有关教学方面的报表、文件的收发和传递工作，及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。。

　　(二)负责各种教学资料的整理、归档工作。

　　(三)协助教研立项、新专业设置的申报及论证工作。

　　(四)完成部领导交办的其它工作。

　　基础科学部

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教学助理岗位职责2

　　1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排

　　3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题，教学资源文件的整理，归档

　　5、确定英语课程的'大纲及教材，试卷校对

　　6、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

教学助理岗位职责3

　　1.协助学校制定并实施学校的.教学工作计划，检查并总结学校的教学教务工作，制定实施教务工作有关规章制度

　　2.了解教师的思想状况，业务水平，教学水平，监督并检查。

　　3.负责收集有关教学教务工作数据并及时反馈。

　　4.监督并检查教学教务工作状况并统计反馈。

　　5.教学教务工作培训，检查及监督工作。

　　6.及时发布教学教务任务并实施，跟踪及检查回馈。

　　7.教务教务各项表格工作。

教学助理岗位职责4

　　1、客户回访：定期电话向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。

　　2、教学质量监督(课中监督与学生月测监考)。

　　3、确认课时。

　　4、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析。

教学助理岗位职责5

　　1、班级的管理和学员活动的`组织与策划。

　　2、对教学质量和学员满意度进行跟踪。

　　3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;掌握好与家长、学生交流的方向与力度。

　　4、组织班级间学员的交流、研讨等活动。

　　5、受理学员投诉、及时上报反映。

教学助理岗位职责6

　　1、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;

　　2、社群运营：依据熟练的.微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;

　　3、学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;

　　4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

教学助理岗位职责7

　　1、监督管理学生的学习情况，并定期将学习情况反馈给家长;

　　2、促进老师、学生、家长三方之间的'沟通、协调;

　　3、了解学生的学习进度，按照学员情况设计课程，制定课表;

　　4、跟授课老师建立有效沟通，及时了解学员的上课情况，协助授课老师提升教学质量;

　　5、组织辅助内外部的市场活动及教学活动;

　　6、挖掘学员续班意向，并与老师配合完成续班工作及口碑延续;

教学助理岗位职责8

　　1、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排。

　　2、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理。

　　3、协助确定英语课程的大纲及教材，试卷校对。

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题。

　　5、教学资源文件的整理,归档。

　　6、做好与中方合作院校的.沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题。

教学助理岗位职责9

　　1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;

　　2.负责各类大赛的.考务安排工作;

　　3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;

　　4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;

　　5.配合完成校区行政方面工作;

　　6.完成交办的其他临时性工作。

教学助理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排

　　3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　4、及时处理各种教学过程中发生的问题

　　5、确定英语课程的大纲及教材，试卷校对

　　6、教学资源文件的整理，归档

　　7、做好与中方合作院校的.沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有相关英语教学课程协调经验者优先

　　2、有良好的沟通能力和应变能力

　　3、有良好的英语能力，英语六级或专业八级

　　4、能够承受一定的工作压力，能接受适当的出差

教学助理岗位职责11

　　1、能够系统的'制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;

　　2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;

　　3、能完成一定量的带班任务。

　　4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

　　5、配合其他部门做好各项工作。

教学助理岗位职责12

　　1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

　　2、负责向客户介绍学校的服务和设施;

　　3、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉;

　　4、协助中心各部门共同提高学生的`满意度;

　　5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

　　6、负责中心行政管理事务。

教学助理岗位职责13

　　1.通过课前课后讲解作业习题;

　　2.批改作业、关注学员各项数据与日常表现，并主动进行学情反馈;

　　3.协助家长敦促学员完成学习任务，帮助学员解决学习过程中遇到的问题;

　　4.追踪学生的'学习效果，续报期间协助家长完成报名、缴费，负责自己所带班级的日常数据与续报率。

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