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在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的房地产企业岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
房地产企业岗位职责 1
职责描述：
1、协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2、协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3、能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4、负责项目执行过程中的'各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年及以上房地产行业工作经验优先；
3、有志于在房地产行业长期发展，追求卓越，有专业立命的意愿和价值观；
4、具有积极的学习能力、沟通能力，以及吃苦耐劳的精神等；
5、能接受短期调研出差。
房地产企业岗位职责 2
（1）负责拟订集团发展目标、发展战略、发展规划；
（2）负责拟订集团组织构架、部门职能、岗位职能；
（3）负责编制企业的年度工作计划、经营目标，拟订绩效考核的总体方案及相关措施；
（4）负责组织集团月度考核、季度考评、综合考评；
（5）负责集团年度工作总结；
（6）负责集团人力资源状况的评估，人员的'招聘、转正、培训、激励、薪酬、晋升等制度的制订及组织实施；进行人力资源的全面管理；
（7）负责监督运营经济合作项目的进行，组织分析、调研企业的重大投资项目；
（8）负责对集团各部门的日常工作进行稽核管理，控制内部风险，规范各工作流程；
（9）负责对集团未做明确界定的事务进行管理。
房地产企业岗位职责 3
（1）负责集团年度招聘计划的拟订与实施；
（2）负责集团员工培训计划的拟订及实施；
（3）负责集团员工劳动合同的拟订与签定；
（4）负责集团人力资源管理制度的编制与修订，按程序报批；
（5）负责集团员工意见的征集与沟通，负责合理化建议的追踪与管理；
（6）负责集团员工保险的`办理，按程序报批；
（7）负责集团员工离职事务办理，按程序报批；
（8）负责集团员工内部档案的健全与日常管理；
（9）负责集团员工通讯名录的整理、公告、发放工作；
（10）负责集团员工考勤管理；
（11）完成领导交办的其他工作。
房地产企业岗位职责 4
1、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责拟定并完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程；
3、组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册；
4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并提出合理化建议，参与审核及图纸会审工作；
5、对合同的标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草，对其真实性、合理性、有效性负责；
6、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
7、负责编制工程招标的资格预审文件及招标文件；负责开展工程招标资格预审及相关的.报批工作；
8、组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作，并提供投标单位综合评审意见；
9、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理工作；
10、负责建设项目的合同签订工作；
11、负责组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作；
12、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定，参加工程项目竣工验收；
13、监督、检查公司合同签订、履行的情况，提出建议或意见；
14、代表公司参与合同纠风的调解、仲裁或诉讼活动；
15、负责本部门设计的合同档案管理及保密工作；
房地产企业岗位职责 5
工作内容：
1、负责本项目销售工作的统筹和实施;
2、负责区域市场监测与分析研判;
3、负责项目销售工作的组织与执行;
4、负责项目客户管理与分析、销售数据管理;负责销售代理管控与考核;协调推广、渠道管理执行。
任职资格：
1、大学专科及以上学历;
2、三年及以上房地产项目销售经验;一年及以上销售经理经历;
3、熟悉苏州房地产行业，了解市场行情和客户;
4、善于团队管理，能很好的`激励下属并带领下属完成销售任务;
5、具有战略思维，精通房地产销售策略。
房地产企业岗位职责 6
岗位职责：
1、资金/成本预算管理；
2、每月预实成本分析；
3、内控管理规定出具；
4、资金上划下拨管理；
5、费用报销审核及复核；
6、银行余额调节表对账，编制资金收支报表、登记费用台账，并协同会计交接记账单据。
任职要求：
1、财会、会计或相关专业统招本科及以上学历；
2、熟练使用财务电算化软件，有oracl操作经验的优先；
3、熟练使用计算机办公软件。
房地产企业岗位职责 7
1、根据集团结账时间节点，协调财务资料及原始单据按时审核、传递；
2、统筹收款核算基础数据提供工作；
3、根据集团核算指引，细化收支处理规则，及时准确提供收入及费用分摊数据；
4、根据集团核算指引，与各部门协调沟通反馈需求，保证核算数据及时性；
5、统筹各业务bp梳理合同台账，提供收入结转和成本计提数据；
6、传达集团最新核算指引，规范公司核算人员操作流程与核算处理；
7、协助公司税务岗、内控岗及业务bp对接外部审计、税务检查等有关核算事项；
8、了解当地政策，保证核算规则与政策一致；
9、与核算中心沟通协调核算相关问题，对于差错进行分析，提出解决方案；
10、集团核算共享中心及属地财务管理部授权安排的其他工作。
房地产企业岗位职责 8
（1）负责行政开支审核，报分管副总裁审批；
（2）负责集团印章使用监督；
（3）负责集团各种管理制度的审核，按程序报批；
（4）负责集团中高级管理人员选聘的提名与初步审查，按程序报批；
（5）负责集团重大对外关系的协调与维护；
（6）负责集团月度工作计划的审核；
（7）负责集团月度绩效考核结果的审核；
（8）负责集团稽核报告的审核；
（9）负责集团年度工作总结的.审核；
（10）负责集团对外宣传口径的协调统一，审核宣传内容，并按照总裁授权对外发布重大宣传信息；
（11）完成领导交办的其他工作。
房地产企业岗位职责 9
工作内容：
1、负责客户的`接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务、
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在21—48周岁，性别不限。
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
4、勤奋上进，吃苦耐劳，挣钱欲望强，学历经验不限。
房地产企业岗位职责 10
岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的`资产，要分别情况进行不同的处理；
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
任职资格
1、生产类企业3年以上相关会计核算工作经验；
2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；
3、具备一定的文字功底，沟通协调能力强。
房地产企业岗位职责 11
（1）负责集团组织构架设计与调整方案拟订；
（2）负责集团部门职能、岗位职责编制和界定；
（3）负责员工岗位职等与级别的拟订及调整，按程序报批；
（4）负责集团员工工资表的编制，按程序报批后交财务部发放；
（5）负责集团月度工作计划的校核，按程序报批后下发；
（6）负责集团月度绩效考核结果的'校核，按程序报批后执行；
（7）负责集团月度资金计划的复核；
（8）负责组织各种规章制度的汇总和汇编，按程序报批后发布；
（9）负责集团各类稽核报告的审核与监督，并定期向行政总监汇报，重大事项可直接向总裁报告；
（10）负责拟订集团年度工作总结；
（11）负责集团员工劳动合同的管理；
（12）负责企业管理部规范化建设；
（13）完成领导交办的其他工作。
房地产企业岗位职责 12
（1）负责集团内部稽核制度、稽核工作计划的编制与修订，按程序报批后执行；
（2）负责集团各类经济合同、工程合同、销售合同的审查；
（3）负责集团工程设计、施工、监理、采购等招标过程的监督；
（4）负责非招标项目委托单位评选过程的监督；
（5）负责对集团及子公司财务预算执行情况进行审查；
（6）负责对销售价格执行情况及销售费用的审查；
（7）负责各项工程割算、结算的审查；
（8）负责工程项目形象进度与现场管理的实地检查；
（9）负责集团及子公司财务状况和经营成果的例行检查；
（10）负责检查集团及子公司财产的完整性和合理使用情况；
（11）负责对集团及子公司成本、费用支出合理性的检查；
（12）负责财经法规和集团规章制度执行情况的例行检查；
（13）负责对集团重大经济活动进行专项监督、审计；
（14）负责对集团重要岗位人员离任审计、监督工作交接；
（15）负责对集团和部门年度预算及月度资金计划的`审查；
（16）参与集团财产清查和债权债务的清算工作；
（17）完成领导交办的其它工作。
房地产企业岗位职责 13
（1）在采购经理的直接领导下，严格按照公司规定的询价报价原则进行对外询价报价。协助经理搞好供货渠道建设。
（2）采购员须严格执行采购业务流程并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。
（3）严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
（4）采购员在购销业务活动中要认真执行有关政策法规，不徇私情，不谋私利。
（5）严格按照材料计划、数量、规格、型号采购，不得盲目采购，采购过程中价格合理力求便降。
（6）采购来的物品应及时办理入库手续，品种和数量应准确无误，认真研究市场产品的价格信息情况。
（7）综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
（8）按合同约定或公司规定结算货款，不得将空白支票抵押货款，对采购的`劣质产品应及时办理退货手续，并承担相应责任。
（9）加强票据管理，防止丢失。有些物品涉及商业秘密的须做好保密工作。
（10）热爱本职工作，恪尽职守，按时完成采购任务，树立为生产一线服务的观点，为公司的发展提高工作效率和经济效益。
房地产企业岗位职责 14
职责描述：
1、贯彻执行国家法律法规及集团相关政策、制度、标准，对项目开发技术工作帮扶与指导；
2、负责图审意见（含图纸交底、重大设计变更等）的检查落实，定期不定期组织检查督促整改；
3、负责参与或组织集团品质优化设计的标准化工作；
4、负责审查督促重大施工组织设计、施工技术方案或施工工艺的施工组织实施；
5、监督检查项目品质提升、工程质量创优的`制定与实施；
6、负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；
7、参加交竣工验收、组织项目交付后的技术总结与提升并创建或修订相关制度与标准，并负责审核和向上级报告；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄：35—50；
2、学历：本科及以上；
3、专业：设计或建筑工程相关专业；
4、经验：8年以上设计院工作经验；
5、证书：一级结构工程师；
6、性格：性格开朗，能吃苦耐劳；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
8、服从领导安排，能接受出差。
房地产企业岗位职责 15
(1)负责项目策划，策划报告可外委或独立完成，策划报告按程序报批;
(2)负责销售合同文本的审核;
(3)负责审核销售业绩(新签合同、回收资金、销售收入);
(4)负责房款清欠工作管理;
(5)负责销售经营状况和有关统计报表审核，定期进行销售经济活动分析，并将报告按程序报批后执行;
(6)负责审核营销推广策略，形成报告，按程序报批后执行;
(7)负责审核广告宣传活动的策划，按程序报批后实施;
(8)负责审核公关促销活动的.策划，按程序报批后实施;
(9)负责审核销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书，按程序报批后执行;
(10)负责审核项目年度、月度广告计划和费用预算;
(11)完成领导交办的其他工作。
房地产企业岗位职责 16
职责描述:
1、负责与开发商进行策划方向的日常对接，推进策划工作开展，保持良好的合作关系。
2、负责新房营销体系管理制度和流程的建设，及下辖员工的的考核。
3、负责新房营销团队的搭建和管理，培训销售人员，指挥协调现场，辅助谈判。
4、负责市场调研，搜集房地产相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，撰写调研报告，制定营销策划方案并组织推广，负责执行过程中的监控及调优。
5、树立公司在一手房市场的.专业形象，针对开发商的品牌进行宣传。
6、配合项目负责人和其他部门，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、两年以上房地产项目营销策划及执行经验，可独立撰写策划报告。
2、较强的沟通能力及逻辑思维能力，善于把控项目营销进度，承受能力较强。
3、有良好的管理能力和协调能力，能组建并管理好销售团队，能完成与开发商和公司各部门的对接工作。
房地产企业岗位职责 17
岗位职责：
1、负责客户的接待，咨询；识别客户的需求，提供合适的产品，进行价格谈判；
2、负责房屋买卖与租赁的'全过程，包括带看，收意向金，签约及过户等，促成业务成交；
3、负责房源的开发和积累，与客户建立良好的业务协作关系；
4、对负责楼盘详细了解，包括小区的学区，公交车，购物场所，户型，市场价等；
5、对房地产行业专业知识全面了解，包括税费计算，贷款流程，过户手续，物业交接等，对上客户，带看，谈判，签约有系统的概念和能独立完，帮做客户关于房地产方面最专业的顾问。
6、对房地产贷款及过户，区域就学，落户等最新政策要第一时间知晓。
7、遵守公司的各项规章制度，对公司的企业文化有深度的认可，有责任感，能完成公司，部门给予制定的业绩目标。
任职要求：
1、从事过二手房销售管理3年以上工作经验；
2、年龄25—45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
房地产企业岗位职责 18
岗位职责:
1.负责房地产相关政策、竞品动态的日常收集整理，形成报告;
2.配合销售线各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的'达成;
3.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
4.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调等。
岗位要求
1.文字功底好，熟练使用专业办公软件;逻辑思维能力和创意能力强;
2.善于沟通、协调，以及发现问题、解决问题的能力;
3.熟悉房地产策划、营销、推广的各环节，能提出有效的的营销建议。
房地产企业岗位职责 19
岗位职责:
1、为房地产客户制定品牌或项目推广策略;
2、创作、编辑各类房地产广告文案(含线上和线下);
3、参与其他互动整合传播服务，包括视频、动画、图文、h5等等。
任职要求:
1、有一定的企划文案经验基础;
2、熟悉房地产知识者优先;
3、熟悉新媒体、热爱互联网、思维活跃。
房地产企业岗位职责 20
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
4、盯好售楼处现场；
5、配合总部各部门工作。
房地产企业岗位职责 21
一、岗位职责:
1、研究宏观市场信息，包括商场及行业动态、发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞争对手信息;
2、负责品牌文化体系建设，撰写品牌，产品等介绍文案;
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;
5、支持各类活动、会议等策划工作;
6、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划;
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果;
二、任职要求:
1、25-38岁，大专或以上学历，美术、设计等相关专业，3年以上商业设计验，熟悉商业广场推广工作，熟悉了解新媒体平台，有大型活动设计经验。
2、有独立负责1-2个商业综合体的运营策划经验;具备全面统筹商场策划推广能力及经验;
3、熟悉相关业务流程，有团队管理经验;
4、具备成熟的.合作公司资源，商业触觉敏感;
5、较强的团队意识及融入度，积极主动的工作态度;良好的职业道德素养。
房地产企业岗位职责 22
工作职责:
一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等土地、改制上市评估，司法仲裁评估，担保等土地、房地产评估业务，以及远城区相关业务;
二、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档;
三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编;
四、承担指定银行等客户群的业务管理责任，协调、促进相关单位的业务发展;
五、参与协调有关主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜;
六、积极开发潜在客户群，定期整理客户名单，多种方式及时回访和联系客户;
七、完成公司统一安排的'中心工作和领导交办的其他具体工作。
岗位要求:
1、本科(全日制统招生)及其以上学历;
2、房地产、土管、市场营销等相关专业;
3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先;
4、有团队合作精神、善于沟通，具备一定的抗压能力。
永业行福利政策
1.享受'五险一金'、法定假日以及“带薪年假”;
2.二周春节假:员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐补贴，部分分部享受晚餐补贴;
4.定期体检并建立健康档案，派送生日礼物;
5.关心家庭困难员工，关心大龄青年个人问题;
6.富多彩文体和拓展活动，可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。
房地产企业岗位职责 23
岗位职责:
1、负责项目营销策略、推广策略的制定，管理策划团队，根据需要撰写项目策划报告;
2、负责项目主题定位和传播概念的`提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，督导完成广告平面设计。;
3、编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种sp活动进行策划及管控;
任职要求:
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产市场推广策划工作经验，1年以上同等岗位管理经验，有多个地产项目成功操盘案例;
3、熟悉推广工作流程，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉;
4、具创新精神，有较强的广告评鉴能力，逻辑思维能力及领导能力。
房地产企业岗位职责 24
职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付;
2、加强与各部门间的沟通;
3、做好客户收款台帐，正确计算各项收支台账的各项明细内容;
4、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况;
5、及时准确的完成到款确认，并登记现金、银行日记账;
6、及时做好凭证、单据、报表等财务资料的`收集、汇编等工作;
7、及时、准备报送销售日报、月报表;
8、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格
1、3年以上房地产开发公司出纳工作经验，本科及以上学历，会计、财务等相关专业;
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE(例如：Excel等)，熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
房地产企业岗位职责 25
岗位职责:
1.向客户详细介绍项目信息，为顾客提供专业的楼市咨询服务;
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，促成交易的`达成;
4.分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;
5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，年龄20-35岁;
2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力;
3、有极强的事业心及敬业精神，能承受较大的工作强度和压力，能服从公司安排;
4、房产销售工作经验，有高端别墅或商业销售经验者优先。
房地产企业岗位职责 26
职责描述:
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行，拟定销售计划，执行并反馈;
2、制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的.销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告;
6、维护并开拓客户，建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产企业岗位职责 27
1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、及售后等;
4、掌握周边相同项目的.优缺点，周边配套和交通路线等;
5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6、执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定;
7、完成上级交代的其他事项
房地产企业岗位职责 28
一、职责描述:
1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;
2、收集项目市场及竞争对手状况，深入分析产品，开展市场调研，参与项目制定销售价格，统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的.制定;
3、负责根据整体销售计划，编制各阶段销售计划，并负责执行销售计划;
4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向，组织实施楼盘活动;
5、负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;
6、负责案场管理，包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;
7、定期组织项目开展业务培训，提升员工作能力，支持公司人才梯队建设;
二、任职要求:
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;
2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验;
3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;
4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。
房地产企业岗位职责 29
岗位职责：
1、根据集团总体要求，规划集团房地产投资业务发展战略;
2、市场动态跟踪及土地物业信息的搜集分析，投资项目拓展;
3、新项目组织立项、项目规划、风险评估、经济测算等;
4、主导房地产资源获取和资源开发;
5、投资风险预警。
任职要求：
1、有知名房产企业高管经验;
2、有房地产投资操盘经验，具备成功操盘案例;
3、敏锐的市场洞察力，熟悉国家及地方相关投融资政策;
4、经济、金融、工商管理、房地产等相关专业优先。