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现如今,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的公寓运营岗位职责,欢迎大家分享。
公寓运营岗位职责1
岗位职责:
1、负责门店运营管理工作,完成公寓门店的运营计划;
2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;
3、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;
5、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;
6、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;
7、积极完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,具有服务式公寓,五星级酒店管理等经验的优先考虑;
2、具有较高的'团队凝聚力及突发事情的处理能力。
公寓运营岗位职责2
工作职责:
1、执行运营标准,主动配合与支持店长交予的各项任务,及时反馈;
2、负责公寓销售、招租,租客接待及手续办理;
3、解决租户需求,处理报修、投诉等日常服务工作;
4、维护客户关系,组织租户活动,提升客户满意度;
5、基于客户的需求,对门店的运营管理、活动等各方面提出创新、灵活的`解决方案。
6、负责制定推广策略、撰写活动推广文案;
7、负责门店视觉设计、海报设计;
8、第三方商务合作、社群拓展、活动执行;
任职要求:
1.良好的服务意识和沟通能力;
2.待人热情、真诚,亲和力强;
3.积极主动,善于学习自律性强;
4.本科学历,酒店/公寓等相关岗位经验者优先。
公寓运营岗位职责3
职责描述:
一、业务类:
1、客户接待,租赁洽谈,合同起草,租户入住;
2、客户资源拓展及管理;
3、公寓资产梳理,价格分析,市场调研;
二、服务类
1、租户回访,公寓检修,租金按周期催缴;
2、监督物业服务,对空置房源检查;
3、小业主房屋委托租赁业务。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、公共管理类专业;
2、 3年以上公寓运营或持有型物业运营经验;
3、平易近人,踏实认真,愿意主动改进工作。
公寓运营岗位职责4
职位描述:
岗位主要工作内容:
负责集团总部运营管理。
专业知识/技能要求:
熟悉消防安全,工程维护,sop流程管理。
以往的工作经历要求:
连锁企业5年以上管理经验。
从业资质/岗位证书:
有消防安全5级证书;
物业管理经理证书。
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