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房地产项目副经理岗位职责
更新时间:2022-06-10 11:13:19
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房地产项目副经理岗位职责

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编精心整理的房地产项目副经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

房地产项目副经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

  3、负责对施工单位的'施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

  4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

  5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。

  任职资格:

  1、35岁以上,建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业本科以上学历,一级建造师证书;中级以上技术职称;

  2、具有10年以上房地产开发管理工作经验;

  3、具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;

  4、具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验;

  5、具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力,对施工队伍又较强的管理和把控能力;

  6、具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力,抗压能力强。

房地产项目副经理岗位职责2

  1、根据项目所处市场环境,组织、实施市场调研,熟悉项目所处市场环境;

  2、参与项目前期推广定位及营销推广策略制定,制定合理有效的活动策略,组织实施策划推广方案并进行效果监控;

  3、配合项目营销进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装;

  4、分供方管理及资源库的'更新、优化及评价,保证分供方提供质优价廉的活动物料和执行服务;

  5、铺排媒体投放、营销活动计划与费用,进行费效比监控及管理;

  6、根据营销策略及销售推广方案,统筹执行、实施相应的营销活动;

  7、组织编制项目的关键节点计划和主项节点计划,协调、检查、监督、反馈二者和专项计划执行情况,并收集计划评估数据;

  8、负责施工完成后的竣工验收及备案工作,维护相应的外部关系;

  9、负责维护公司与当地政府部门(如属地派出所、居委会、质检、安检等)的公共关系

  10、对江南管理、监理公司进行每月进行质量、进度管控考核。

  11、审核工程部其他各项工作。

房地产项目副经理岗位职责3

  一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同。

  二、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的.保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。

  三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包,并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

  四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

  五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

  六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理,预算管理,注重成本,信息反馈,发现问题及时采取措施,了解项目收

  入和支出情况,使各项目开支按计划进行有效控制。

  七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

  八、项目经理不在岗时,代行项目经理职责。

房地产项目副经理岗位职责4

  1.根据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

  2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

  3.严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本。

  4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

  5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉。

  6.致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化,树立企业核心价值理念。

  7.对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。

  8.负责房地产项目规划、设计工作、开发方案,组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

  9.负责项目勘察、设计委托及管理工作。

  10.审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

  11.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

  12.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

  13.各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

  14.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

  15.负责项目各参建单位的.组织和工程施工总协调。

  16.全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

  17.参与选聘、任用主管工程各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第,对外做好相关外联工作。

房地产项目副经理岗位职责5

  项目经理岗位职责

  1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

  2.项目经理是公司在工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

  3.在工程项目中,要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的'方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。 4.全面负责工程项目的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

  5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

  6.认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

  8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

  10.安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项),并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

  12.深入实际了解员工的生活工作学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质保量顺利完成本工程施工任务。 13.完成公司交办的其他任务。

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