集团岗位职责15篇

集团岗位职责

更新时间：2024-10-10 11:49:17

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集团岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的集团岗位职责，欢迎大家分享。

集团岗位职责1

　　1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

　　2、熟悉一般纳税人公司的.帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

　　3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

　　4、熟练使用相关办公软件和财务软件。

　　5、制作记账凭证，单据审核，各外部单位对账，协助库存盘点，开具与保管发票等领导交代的工作。

集团岗位职责2

　　1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;

　　2.参与制订集团战略规划,制定本公司年度工作计划,并组织实施;

　　3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;

　　4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;

　　5.负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;

　　6.责制定销售渠道的拓展计划,并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;

　　7.负责监控重要客户的`销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;

　　8.负责对客户投诉的调查和处理;负责确定客户的信用额度,监控销售款的回笼情况;

　　9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;

　　10.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.市场营销类相关专业本科及以上学历;

　　2.接受市场营销专业系统培训,年龄要求35-45岁;

　　3.十年以上工作经验,八年以上市场营销管理工作经验,五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经验;

　　4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;

　　5.具备相应的市场营销管理知识,熟练使用办公软件;

　　6.作风稳健,办事认真严谨,具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大工作压力。

集团岗位职责3

　　机要员：

　　负责集团内外行政公关的鉴收、登记、呈送、流转、督办、归档等工作；

　　负责各类印鉴和介绍信的管理工作；

　　负责集团报刊、杂志的统一订阅及报刊、信件的统一收发；

　　负责集团所有工商营业执照等证件的登记、办证、年检等相关工作。

　　档案员：

　　负责建立和健全集团综合档案管理，管理各种荣誉证书等。

　　话务员：

　　负责总机话务转接。

　　公关接待员：

　　负责社会关系的档案建立及日常联系；

　　负责各类来宾的迎送接待；

　　做好各种会务安排；

　　负责集团车辆调度。

　　后勤主管：

　　负责集团办公用品的采购和管理；

　　负责各种礼品的采购；

　　负责集团所有通讯工具的集中采购、维护和管理；

　　负责物业管理（食堂、宿舍、绿化、厂区保洁）；

　　企业文化主管：职责包括三个方面，即mi督导、bi督导、vi督导。

　　mi督导：

　　建立集团理念管理体系；

　　提炼集团的理念表述并不断丰富；

　　通过各种途径和方法宣传集团的理念，促进凯恩理念在全集团的渗透和共鸣。

　　bi督导：

　　提炼和形成凯恩员工行为规范；

　　推进凯恩员工行为规范在全集团的推行；

　　督促员工的行为规范，使员工的'言行符合凯恩的理念和形象要求。

　　vi督导：

　　负责设计员工手册并推进执行；

　　管理vi手册并推进实施；

　　把握集团一切vi应用要素的设计，使之不偏离vi手册精神（包括标记、建筑物格调及色调、名片、信笺、员工服装、礼品袋、包装、车辆装饰、路标、灯饰等）。

　　内刊记者：

　　负责内刊内容的采编、编排，负责内刊的付印和分发；

　　努力办好内刊，使之成为凯恩理念灌输和企业文化塑造的重要阵地。

　　保卫主管：

　　全面负责集团办公场所、厂区、矿区、仓库、宿舍的安全保卫任务；

　　负责管理警队自身的纪律、形象、负责警员自身素质的提高；

　　负责处理对口上级公安部门的公关。

　　警员：

　　负责本辖区、本岗位所涉及的安全事务。

集团岗位职责4

　　1、负责集团财务体系的改进完善,特别是强化对控股公司的财务管控;

　　2、主持投资决策分析与投资效果跟踪评价;

　　3、组织集团及控股公司的内部审计及风险控制;

　　4、负责集团全面预算及税收筹划工作;

　　5、主持集团整体资金计划及投融资安排;

　　6、参与集团不动产管理,对收益评价、购置与处置提供专业建议;

　　7、负责公司融资工作,确保项目资金链的'安全稳健;

　　8、组织公司全面预算管理,监控各项预算的有效落实;

　　9、主持税收筹划工作,合法、合理地降低公司税负;

　　10、负责项目投资分析与评价及财务分析,定期向股东提交专项报告;

　　11、组织公司成本控制公司,着力降低开发成本。

　　10、负责项目投资分析与评价及财务分析,定期向股东提交专项报告;

　　11、组织公司成本控制公司,着力降低开发成本。

集团岗位职责5

　　1、根据公司和总务处的`要求，编制经费预算，有计划地合理使用经费，及时向领导提供预算执行情况分析，以便公司领导采取措施。

　　2、严格执行财经制度，进行财务监督，当好领导的参谋。

　　3、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实并向有关领导汇报。

　　4、重大经费支出和基建支出要经过工会经费审核领导小组审核。

　　5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。按规定编造每月、每季、全年各种预算报表、统计资料。年终提供决算报告。

　　6、配合督促公司各有关部门及时处理好一切暂收暂付款项。

　　7、管理好公司全部现金收会支票，严格按照财务规定，库存现金不得超额。

　　8、严格按照财务制度和支付金额的规定，办理收付报销手续，对凭证不实的有权拒付。

　　9、根据规定，按银行帐户设置银行日记帐，现金记帐日清月结，准确无误。

　　10、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每笔收付都符合制度标准。

集团岗位职责6

　　职位要求：

　　1、五年以上企业行政管理工作经验；

　　2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

　　3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

　　4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

　　5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

　　6、有良好的亲和力和压力承受能力；

　　7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

　　岗位职责：

　　1、负责制定并完善公司行政管理制度并全面监督执行；

　　2、执行公司年度行政计划，有效控制行政费用；

　　3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；

　　4、负责公司车辆的.合理调配和管理；

　　5、负责公司固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；

　　6、负责公司年会、各类会议、员工活动及其他重大活动的组织筹备；

　　7、负责公司商务接待及对外联络工作；

　　8、负责定期组织检查办公职能，及时发现问题、解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；

　　9、负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；

　　10、负责公司印信、证照、资质文件、档案等的管理；

　　11、公司领导交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

集团岗位职责7

　　一、审计部职责

　　1、负责制定集团内部审计规章制度、工作程序，以及集团内部审计工作制度，编制集团年度审计工作计划并组织实施；

　　2、负责对集团本部及所属企业的财务收支及其有关经济合同及执行国家财经法规情况等进行审计监督。

　　3、根据干部管理权限，负责对所属企业的分支机构及分、子公司负责人进行任期或任中经济责任审计；

　　4、对集团本部及所属企业内部控制系统的健全性、合理性、有效性和风险管理进行检查、评价和意见反馈；

　　5、指导和督促所属企业内部审计部门和人员开展审计工作，并对其内部审计工作质量进行检查；

　　6、负责按照规定建立集团内部审计档案，组织开展内部审计人员的业务知识培训；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　二、审计部负责人岗位职责

　　1、负责组织制订集团内部审计规章制度和操作规程，以及集团内部审计工作制度，负责组织编制集团本部年度审计工作计划；

　　2、负责审计计划和项目的实施和推进，负责审计报告的审核。参与对重大投资项目、重大经济合同的审核，并不定期组织进行检查和内部审计监督；

　　3、负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督；

　　4、根据集团公司的安排，负责组织开展领导干部任期经济责任审计；

　　5、负责督促集团本部及所属企业建立、健全完善的内部控制度，并对内控制度执行情况进行审计监督；

　　6、经集团领导批准，公示有关审计结果，通报、责令改正审计发现的问题；负责组织开展后续审计，监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果，并向集团领导报告后续审计结果；

　　7、指导和督促所属企业内部审计部门组织开展审计工作，并对内部审计工作质量进行检查；

　　8、负责组织开展内部审计人员的.业务知识培训；

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　三、审计员岗位职责

　　1、参与制订集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作；

　　2、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿；按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据；

　　3、负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序，做到独立、客观、公正，规范整理审计底稿，撰写内部审计报告初稿或征求意见稿，并征求被审计对象的意见；

　　4、参与后续审计、审计调查，并撰写后续审计报告及审计调查报告初稿；

　　5、负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益；

　　6、完成领导交办的其他工作。

集团岗位职责8

　　职位描述:

　　1、了解产业地产市场情况,熟悉国家产业政策及经济合作的法律法规。

　　2、具有项目分析能力、优秀的招商技巧和人际沟通技巧、良好的协调能力和团队管理能力。

　　3、熟悉工业地产招商及后续经营流程,具有较强的商务谈判及客户维护等能力,具备商户资源开发与组织能力。

　　主要工作职责:

　　1、负责带领招商团队,完成下达的各项招商目标,并协调内部流程及资源,对负责的客户资源招商目标的达成情况负责;

　　2、在集团招商中心的'指导和协助下,进行园区产业线整合销售及跟踪订单最终落实,及招商项目落地投资额的质量管控;

　　3、根据公司产业园的定位和分析,以项目组的方式运作,负责跨区域大客户关系搭建及发展;

　　4、负责制定大客户的月度与季度招商计划,并根据客户特性,提出相应的营销建议及方案;

　　5、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告;

　　6、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略;

　　7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;

　　8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

集团岗位职责9

　　1、负责集团财务类项目的售前咨询工作，包括但不限于高层拜访、产品调研及演示，方案撰写及讲解、技术谈判等，向客户传递方案价值和服务信心。

　　2、配合客户经理推进销售进程，协同签单，达成业绩目标。

　　3、为营销提供营销工具，配合营销和交付团队降低项目销售和实施风险。

　　4、完善行业方案及产品规划、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼。

　　5、把握技术前沿，洞察市场趋势、分析同业产品及竞争态势，输出分析报告并进行。

集团岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、全面负责集团下属4s店各项管理工作；

　　2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标；

　　3、在公司原来客户资源的基础上，开发挖掘新客户，促进新零售客户销售目标达成；

　　4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成；

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

　　6、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的.供应商；

　　任职要求:

　　1、具有大专以上学历，十年年以上汽车行业工作经验；3-5年以上4s店总经理管理经验；

　　2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　4、具有高度的工作热情和责任感。

集团岗位职责11

　　1.负责项目组需求管理工作。

　　2.负责项目组相关总结性材料的.编写工作。

　　3.负责项目组日常综合性事务的处理。

　　4.负责相关业务投诉的受理和支撑工作。

　　5.负责项目行政类工作与其他部门的对接工作。

集团岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。

　　2、对部门、员工及客户的.重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；

　　3、对公司员工的贪污受贿行为进行调查；

　　4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

　　5、对公司及其所有子公司、分公司重大事项以及特殊案件的调查及审议；

　　任职资格：

　　1、法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，

　　2、2年以上相关工作经验；

　　3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

　　4、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，工作踏实。

集团岗位职责13

　　1、负责公司整体的财务管理工作和未来的资本运作;

　　2、负责实现部门工作目标，提出有效的措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，及时准确出具公司财务报告，并为公司经营提供准确的.财务分析及预测等，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案，通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

　　3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，接受相关监督和检查;

　　4、有为公司引入资金，制定融资方案与资金使用计划的经验，负责参与公司项目的投资、融资整体工作，并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划;

　　5、负责建立与完善财务授权体系，加强内部管控及审计工作，保证公司各项经营活动的合规性;

　　6、参与制定公司整体战略和规划，主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，对财务改革及流程优化提出建议;

　　7、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。

集团岗位职责14

　　一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

　　二、要负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

　　三、要负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

　　四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

　　五、要负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

　　六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

　　办公室主任（副）主任岗位责任制：

　　一、按着办公室的职责，要负责主持办公室的全面工作。

　　二、在经理领导下，要负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。要负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。

　　三、要负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的'执行，努力提高工作水平和工作效率。

　　四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时要负责检查会议的执行情况。

　　五、要负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

　　六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

　　七、要负责公司人事档案及统计等项工作。

　　八、要负责公司的安全保卫工作。

　　九、要负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

　　十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。

　　十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。

集团岗位职责15

　　1、负责集团旗下子公司的'日常行政管理事务；

　　2、负责公司内部保安、车辆、保洁、行政采购、物业服务和IT管理；

　　3、负责公司对外联络、接待和组织、承办和协调及公共关系的建立、维护及保持；

　　4、完成领导交办的各种事宜。

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