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在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的渠道总监岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
渠道总监岗位职责1
职责:
1、根据公司年度业务发展目标,制定自有智慧教育产品渠道业务拓展、品牌建设与年度营销计划;
2、全面负责渠道销售团队的管理工作,确保年度营销目标的实现;
3、了解教育行业市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩;
4、制订并落实公司各项营销管理制度、营销政策,促进营销目标的达成;
5、制定全年销售费用预算,引导和控制销售工作的方向和进度;
6、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。
任职要求:
1、大专以上学历,6年以上教育信息化行业经验,3年以上团队管理经验;
2、对教育信息化行业、集成行业有深刻认知,有较强把握市场动态与方向的`能力,较强的观察力和应变能力;
3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力、团队协作能力;
4、有成功市场实战经验,可以带领和指导团队开展业务。
渠道总监岗位职责2
招商总监岗位职责:
1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;
2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;
3、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案
4、跟踪战略目标落实情况,并及时反馈商管系统经营班子,滚动修订发展战略规划。
5、参与商业项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审
6、通过行业特征的分析,制定行业分析报告,为行业性招商奠定基础
7、全面负责商业地产项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进
8、完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标
9、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整
10、监督商户资质审核和合同执行情况检查,完成每年的'商户汰换计划,规范商户装修形象。任职要求:
同等岗位工作经验3年以上,有独立运营2个以上项目工作经验,大学本科,从事商业运营管理5年以上工作经验。有较强的商家渠道及媒体运营资源。
渠道总监岗位职责3
项目总监岗位职责
1)负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2)负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部项工作有计划开展。
3)负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4)负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
5)负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
6)负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
7)负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8)负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9)负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10)负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的.优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
11)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 12)负责协调本部门同其它部门之间的工作。
13)做好招商人员的评核工作,并提拔骨干作为储备管理人员。 14)负责完成公司交办的其他工作任务。
渠道总监岗位职责4
工作职责:
带领团队为虚偶项目提供创意支持,制定与产出虚偶内容营销方案;
基于营销策略,策划与产出虚偶相关的创意内容;
把控虚偶项目的全营销流程,监督营销内容的制作与产出。
任职要求:
本科及以上学历,有三年以上的互联网营销工作经验,熟悉营销的全套流程;
有独立带领完整营销项目的`经验,有相关的成功案例;
二次元文化爱好者,熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),有相关二次元行业从业经历者优先;
了解营销的多种内容衍生形态,熟悉二次元受众喜好与用户习惯;
具有热情与创意精神,敢于创新与尝试。
渠道总监岗位职责5
职责:
1、负责收单市场的区域拓展;
2、负责所辖区域的代理商、经销商和商户的日常管理,相关渠道项目洽谈及营销管理;
3、负责区域渠道的'拓展建设及关系维护,完成终端销售指标,完成终端营销活动任务;
4、研究行业发展趋势,结合公司产品,进行业务模式分析并形成方案;
5、负责下属团队的工作目标管理及绩效指导、考核,团队建设;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制大学专科或以上学历;
2、 3年以上销售工作经验,有pos销售、渠道开拓、营销工作经验者优先;
3、有渠道销售经验,尤其是pos收单渠道销售经验;
4、有市场/营销/销售团队管理经验,有优秀的销售或营销业绩者优先考虑;
5、对第三方支付、传统行业有足够的了解认知;
6、较强的服务意识,工作主动热情、有责任心;
7、具备良好的销售和沟通能力;能够承受较大的工作压力。
渠道总监岗位职责6
岗位描述:
(1)负责与海外银行等金融机构的支付渠道合作拓展、谈判、签约、推进上线投产等相关工作;
(2)与合作银行保持沟通合作维系,不断优化快捷支付、资金合作等银行渠道的质量;
(3)负责行业合规工作的执行,如申请行业牌照等;
(4)负责与银行合作的相关项目执行与推动,及时跟踪和了解银行等金融机构的业务和产品变化,及时制定针对性的业务策略;;
(5)参与新产品开发,为新产品、新业务的.开发、拓展提供必要的合规意见、审核和支持;
(6)完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求:
(1)熟悉电子支付产品、具有银行机构资源者、以及有跨境第三方支付公司相关从业经验者优先;
(2)7年以上相关工作经历,熟练掌握英语听说读写及各类办公软件;
(3)具有较强的沟通谈判能力、协调与执行能力、有较强的责任感,具有较强的保密意识;
(4)有海外留学背景优先。
渠道总监岗位职责7
【岗位职责】
1、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,督促渠道执行公司销售政策,完成全年销售任务;
2、建立和完善区域内渠道合作体系,并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行;
3、负责管理渠道团队,带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估;
4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案,协调并参与市场推广活动;
5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策,与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,确保销售目标的实现;
6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门,帮助改进产品体系。
【任职要求】
1、5年以上渠道销售经验,有软件推广销售经验优先;
2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验,拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验;
3、熟悉管理信息系统,有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先;
4、能够独立制定渠道销售工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力,能适应短/长期出差;
5、有追求、有目标,找的不仅仅是一份工作,而是做事业的平台。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定销售计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售类工作经验;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备销售管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
1、领导渠道招商团队,根据业务战略规划,负责开展全国范围内经销商的渠道加盟工作;
2、搭建渠道招商管理体系,制定并完善渠道加盟手册和管理制度;
3、严格按业务流程开展工作,维护、协助、服务好经销商及客户;
4、跟进经销商前期建店工作及发展计划,以确保他们取得良好的业绩;
5、按时按量完成公司规定的各项工作考核指标。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上厨电、卫浴、家电、家具建材行业工作经验,有丰富的'人脉资源;
3、5年以上厨电、卫浴、家电、家居建材行业招商加盟及渠道开发及经验;
4、具备团队组织架构搭建、人员培养、考核激励方案制定及执行能力;
5、良好的领导、沟通、谈判、协调和数据分析能力;
6、极强的开拓能力,敏锐的市场感知和把握能力;
7、良好的职业道德和敬业精神。
1、深度了化妆品销售渠道的运作模式,能独立建立、管理和运营的销售团队,组织制定和实施营销计划、完成公司制定的销售目标;
2、专注化妆品领域的销售,熟悉化妆品各零售业态的运营模式,拥有深厚的行业资源;
任职要求:
1、本科以上学历,35以上;
2、 5年以上化妆品销售管理工作经验;
3、熟悉化妆品销售模式及市场状况。
渠道总监岗位职责8
工作职责:
1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;
2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;
3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;
4维护良好的合作伙伴关系。
任职要求:
1本科及以上学历,有三年以上的'商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;
2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;
3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;
4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;
5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。
渠道总监岗位职责9
职责:
1、根据公司的发展战略规划,制定公司产品在全国经销商的.销售战略规划。
2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算,并监督方案的执行实施,直至完成销售。
3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。
4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。
5、深入了解美业情况,及时把握最新竞品信息,掌握市场动态,熟悉市场状况并保持有独特的见解。
6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划,编制合理预算,使活动的投入与产出保持平衡。
任职要求:
1、大学专科及以上学历。
2、五年以上渠道销售管理,有美业、化妆品销售管理经验,有渠道、代理商开拓者优先。
3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员,引导总体团队朝部门目标努力。
4、具有良好的市场分析和营销策划能力,能够快速有效的提升公司的销售业绩,能够对业绩展开合理化分析。
渠道总监岗位职责10
职责:
1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格:
1、本科以上学历。
2、3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经历。
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的`文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
渠道总监岗位职责11
职责:
1、负责公司渠道的开拓,维护,管理,跟进;
2、协助渠道开发客户资源,协同其他部门完成销售任务;
3、搜集一线营销信息,为公司发展提供意见;
4、负责对渠道提供综合金融产品及服务业务支持。
任职要求:
1、对渠道开发与维护,有较好的思路;
2、有强烈的责任感与事业心;
3、具备较强的.沟通能力,人际关系能力和谈判公关能力;
渠道总监岗位职责12
1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的`动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。
渠道总监岗位职责13
职责:
1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;
2、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的`经营业绩达到公司要求;
3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店网络;
5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;
6、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发市场渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验;
2、具备丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源;
3、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、抗压能力强,能经常出差。
渠道总监岗位职责14
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的.关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作,做好与其他部门的协调配合工作。
渠道总监岗位职责15
职责:
1、发展新渠道,寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源,进行电商平台对接,企业推广;
2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户;
3、维护客户关系,反馈客户需求,及时处理客户和渠道的问题,提升客户满意度。
4、向客户推介公司平台,详尽讲解产品功能、特性,并配合公司各部门为用户提供最优质的.平台使用解决方案;
任职要求:
1、1—3年珠宝或电商等行业经验,熟悉开拓新渠道,有相关成熟的渠道资源者优先;
2、有客户资源优先。
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力,具有一定的营销策划能力,有大局观和创新思维,自我驱动力强;
4、计划能力强,沟通表达好,善于谈判。
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