科员岗位职责（通用14篇）

科员岗位职责

更新时间：2023-08-29 10:42:32

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科员岗位职责（通用14篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的科员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　科员岗位职责 1

　　1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

　　2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

　　3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

　　4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

　　5、接待：公司来访者接待工作;

　　6、公司办公环境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、员工活动组织;

　　9、公司安排其他工作;

　　科员岗位职责 2

　　1.负责财务、劳动工资及图书资料管理、文印、内勤工作;参与专利行政执法工作。

　　2.负责宣传培训的人员、教材组织和专利纠纷上访人员的接待工作。

　　3.负责行政后勤、接待及机关小车驾驶工作;参与行政执法工作。

　　科员岗位职责 3

　　1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。

　　2.正确使用单证和签证格式，制发证单准确无误，保证证单的缮制效果。

　　3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度，建立健全台账，发现问题及时上报。

　　4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。

　　科员岗位职责 4

　　1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。

　　2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。

　　3.协助开展粮油市场检查，定期进行情况分析。

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　科员岗位职责 5

　　1.协助部门主任建立、完善公司统一的财务管理体系;

　　2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作;

　　3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划,并协助组织实施;

　　4.协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划;

　　5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作;

　　6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作

　　7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作

　　8.完成公司交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.具备相关专业全日制本科及以上学历,1983年1月1日后出生,具有中级及以上职称,具有财务管理工作经历至少3年以上,有良好的.履职记录和较好的工作业绩(特别优秀者可适当放宽);

　　2.人品过硬、德才兼备,具备较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力和判断力;

　　3.具备忠诚感恩贡献精神、开拓创新进取精神、攻坚克难创业精神、锲而不舍创业精神、精雕细琢工匠精神、团结合作团队精神、追求极致卓越精神,必须完成部门年度目标;

　　4.具有良好的心理素质,身体健康,认同并遵守公司特殊工时工作制度,能自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度;

　　5.没有法律法规规定的禁止性情形。

　　科员岗位职责 6

　　1.全面掌握有关检验检疫收费标准，严格按照标准计收费，保证不出差错。

　　2.严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费，保证符合财务有关规定。

　　3.蓝持空白票据的`领取登记、保管、使用、核销等管理制度。

　　4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。

　　科员岗位职责 7

　　任职要求:

　　员工关怀模块:

　　1、统招大专含以上学历,22-35岁,男女不限;

　　2、有活动组织开展或人事相关工作经验,能歌善舞者优先;

　　3、热爱工作,有激情,有耐心,有团队精神,服从领导工作安排。

　　培训模块:

　　1、22-35岁,大专(统招)含以上学历,管理类专业优先;

　　2、一年以上培训相关工作经验,能熟练使用办公软件,有授课或者课程开发经验者优先。

　　科员岗位职责 8

　　职责描述:

　　1.负责组织、策划、主导文宣工作开展,包括接口公司文宣部门及各工厂文宣团队;2.部门内部公共区域管理;3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求,监督及上报信息安全违规行为;4.员工倾诉及意见征集。

　　任职要求:

　　招聘要求:本科及以上学历,男女不限;具备管理类,财会类,理工类专业优先相关专业;熟悉企业文件管理,流程管控工作,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;熟悉,能够应用excel等数据分析软件。

　　科员岗位职责 9

　　1、在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。

　　2、参与做好律师、公证培训工作。

　　3、负责公证质量、公证执法检查工作。

　　4、负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。

　　5、负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。

　　6、负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。

　　7、负责协会会费收缴工作。

　　8、参与协会的各种活动，做好对会员的.服务工作和维权工作。

　　9、全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　科员岗位职责 10

　　1、负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。

　　2、协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的`起草工作。

　　3、协同做好职工法制宣传教育、培训工作。

　　4、承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　科员岗位职责 11

　　岗位职责及要求:

　　1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;

　　2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;

　　3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;

　　4、负责工程开、竣工报告的填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;

　　5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的编制、移交;

　　6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;

　　7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。

　　8、负责项目的'工程质量管理工作;

　　9、领导交办的其它工作‘。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,土木工程相关专业;

　　2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

　　3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;

　　4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。

　　科员岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、应届生招聘工作;

　　2、外招管理员招聘事务;

　　3、员工关系、薪酬相关事务;

　　4、领导交办的其他事务及突发事务.

　　招聘要求:

　　1、本科含以上学历;

　　2、工商管理类,人力资源管理专业优先;

　　3、1年以上相关工作经验;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件。

　　科员岗位职责 13

　　1、掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。

　　2、熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。

　　3、在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。

　　4、向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。

　　5、认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。

　　6、定期对使用的'设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。

　　7、认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。

　　科员岗位职责 14

　　1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;

　　2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;

　　4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

　　5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

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