招商总监岗位职责（精选21篇）

招商总监岗位职责

更新时间：2024-07-19 19:00:47

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招商总监岗位职责（精选21篇）

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的招商总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　招商总监岗位职责 1

　　一、园区招商及运营

　　1、根据公司经营战略，制定并实施科技园招商、运营方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解；

　　2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，研究分税机制，制定适合产业园发展的招商政策与策略，确定招商业态、规划布局；

　　3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标；

　　4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系；

　　5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的`关系；

　　6、负责招商运营及销售人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作；

　　二、物业销售

　　1、根据公司任务指标，制定整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向上级汇报；

　　2、分析市场状态，客观预测市场需求，合理控制销售费用；完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作；

　　3、建立完善的客户管理体系，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　三、项目企划

　　1、项目形象策划包装、项目品牌推广，项目招商销售活动组织安排；

　　2、根据公司营销策略，制定项目楼盘推广策略、推广计划，并监督实施；组织、督促项目公司对广告效果进行评估。

　　3、负责公司内外宣传，制定产品手册及公司宣传PPT等素材；对外公关，维护并开拓业内媒体、政府及相关机构的长期合作关系。

　　招商总监岗位职责 2

　　职责：

　　1.根据公司经营决策，制定招商计划，进行目标分解并予以执行。

　　2.根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案。

　　3.负责与招商顾问团队对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划进展。

　　4.负责组织市场调研，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的'解决方案。

　　5.对招商计划的推进实施情况进行评价并提出建议。

　　6.保证招商渠道与网络的开拓与合理布局。

　　任职要求：

　　1.全日制一本及以上学历。

　　2.7年以上标杆房企工作经验，有商业综合体招商运作经验。

　　3.具有良好的沟通协调能力和执行能力。

　　4.具备优秀的策略制定与执行、数据处理与分析能力。

　　招商总监岗位职责 3

　　职责描述：

　　1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

　　2、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

　　3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

　　4、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　5、负责安排本部门员工对商家资源的`开发、维护和优化工作。

　　6、负责制订和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

　　岗位要求：

　　1、具有较强的商务谈判和规避风险的能力。

　　2、具有较强的市场策划能力和运作能力，强烈的创业精神。

　　3、获得市场相关信息，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。

　　4、有很强的判断、决策、计划、执行能力以及良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验3-5年

　　招商总监岗位职责 4

　　1、负责公司招商项目的市场调研与分析；项目的商业定位规划、招商策略制定，招商组织实施，达成最优招商率和收益指标；

　　2、负责各运营项目的招商全过程，包括负责制订各阶段工作计划，并有效带领整个招商运营团队开展各阶段的计划工作；

　　3、负责公司各项目招商运营团队的`搭建、培训和管理；

　　4、负责梳理和优化总公司招商运营条线的工作流程，建立健全招商运营管理制度。

　　5、负责与品牌供应商关系的维护与管理、参与重要项目现场接待、客户洽谈与签约；

　　招商总监岗位职责 5

　　1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案；拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别；

　　2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

　　3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作；

　　4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控；

　　6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的.变化和竞争的需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略；

　　7、完成上级委派的其他任务。

　　招商总监岗位职责 6

　　职责：

　　1、负责根据公司制订的销售目标制订个人或团队的.销售计划，完成销售指标

　　2、负责自主开发、维护中介资源，并能不断引入中介带看机会

　　3、负责建立客户跟踪档案，开发、接洽潜在客户，为客户提供有针对性的租赁解决方案，直至与客户谈判、签订租赁意向书、租赁合同

　　4、负责收取定金，及时催缴合同应收款，协调运营部门指导客户顺利入驻，将成交客户档案完整移交至运营部门。

　　5、配合运营和市场活动进行客户维护及其客户圈层开发，不断提升客户的满意度，促进续约率与老带新指标率

　　6、协助项目总监完善档案资料，提交日报，竞品考察与策略分析，建立目标楼宇租户档案，定期提交区域办公市场的分析报告

　　7、完成上级领导指定的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事商业地产租售、教育培训、金融保险等行业业务开拓岗5年以上，有商业办公楼租售经验者优先

　　2、对联合办公和商务中心有深刻认识，拥有一定量的中介销售渠道

　　3、强烈的目标感和行动力，较强的学习能力和适应、调整能力

　　4、能够适应高强度销售工作，并且对自己有晋升要求

　　5、人品端正，有良好的职业操守

　　6、有一定社群活动能力，沟通能力佳，积极主动，愿意与人交流合作

　　招商总监岗位职责 7

　　职责：

　　1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益；

　　2、指导商业项目的运营管理，组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施；

　　3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的`方案，并对存在的问题进行处理和考核；

　　4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动；

　　5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度；

　　6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜；

　　7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策；

　　8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等；

　　9、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。

　　任职资格：

　　1、大专(含同等学历)及以上，商业、物业管理等相关专业；

　　2、5年以上商业项目运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先；

　　3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规；

　　4、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神；

　　招商总监岗位职责 8

　　职责：

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划；

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估；

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源；

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订；

　　5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯；

　　6、提升加盟客户的.销售能力达到共赢的状态；

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、20-45岁，大专以上学历，相关经验三年以上；

　　2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先；

　　3、抗压能力强，能接受挑战；

　　4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧；

　　5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化；

　　招商总监岗位职责 9

　　1、根据公司的战略发展需求，参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等，为城市综合体各项经营指标的`完成提供支持。

　　2、负责对商户品牌资源进行整合，根据项目的定位确定商业组合，以及主力店的选择与引进。

　　3、依据公司的经营战略计划，编制本部门的工作计划，并对其进行分解、落实到具体岗位。

　　4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通，对商户进行有效管理。

　　招商总监岗位职责 10

　　1. 根据公司的战略目标，制定招商计划，完成招商目标；

　　2. 掌握市场动态，积极适时，有效地开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的`客户档案；

　　3. 开发招商渠道、寻找潜在客户；

　　4. 负责具体业务的联络、接待、洽谈及合同草拟等事项。

　　招商总监岗位职责 11

　　工作职责：

　　1、认真执行公司招商政策。

　　2、区域具体情况及时汇报。

　　3、熟知本公司产品知识卖点促进销售。

　　胜任素质：

　　1、熟练操作办公软件。

　　2、有过电话招商1年以上的工作经验。

　　3、有良好的沟通能力。

　　4、有客户资源者优先考虑。

　　招商总监岗位职责 12

　　1.负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2.建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3.负责区域内市场宣传工作；提高公司的.品牌形象；

　　4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　招商总监岗位职责 13

　　1、根据公司的战略发展需求，参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等，为城市综合体各项经营指标的'完成提供支持。

　　2、负责对商户品牌资源进行整合，根据项目的定位确定商业组合，以及主力店的选择与引进。

　　3、依据公司的经营战略计划，编制本部门的工作计划，并对其进行分解、落实到具体岗位。

　　4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通，对商户进行有效管理。

　　招商总监岗位职责 14

　　1、负责区域、城市商户拓展，发展维护良好的`商业客户关系，引进品牌客户，完成项目招商任务；

　　2、负责收集、整理客户有关新动态、新发展方向的信息，并及时向上反馈。同时需将商业项目信息及时回馈给客户，保持互动。

　　3、负责各商业项目之间最新进展的交流和信息传递工作。根据需要对其他项目提供有效支持。

　　招商总监岗位职责 15

　　职责描述:

　　1、对接产业园前期建设装修，执行产业园招商工作规划、实施方案；

　　2、负责园区企业入驻、园区日常运营和各项服务工作；

　　3、对接处理园区企业反馈的问题，并积极协调解决。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历，专业不限；

　　2、3年以上工作经验，有产业园区建设装修、园区入驻服务运营经验；

　　3、高度的'责任心，具备良好的组织协调能力和沟通能力。

　　招商总监岗位职责 16

　　1、负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划；

　　2、按计划落实调研方案并形成报告；

　　3、筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订；

　　4、负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业；

　　5、制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动；

　　6、对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警；

　　7、商务合同执行及进退场调整管理；

　　招商总监岗位职责 17

　　1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；

　　2、负责完成工作期间的.招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

　　3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；

　　4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

　　5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

　　招商总监岗位职责 18

　　1、负责招商团队的管理，对团队进行招聘、培训、激励和业务评估；

　　2、制定有针对性的`招商政策、招商管理目标和年度工作计划；

　　3、协助团队分析客户情况，每月培训相关技能，邀约话术，面销话术等；

　　4、了解教育行业的市场和客户需求，及时反馈市场信息；

　　招商总监岗位职责 19

　　1、负责龙湖物业所有的广告业务的.销售工作；

　　2、进行团队销售预测并制定销售计划，达成并超越公司安排的销售任务；

　　3、善于客户渠道的拓展和维护；

　　4、敏锐的市场嗅觉，具备优异的客户分析和市场分析能力；

　　5、工作积极主动、实干型，勇于创新开拓，对龙湖企业文化有认同感。

　　招商总监岗位职责 20

　　1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；

　　2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；

　　3、协助招商主管做好上门客户的.接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

　　招商总监岗位职责 21

　　1、搜集国际品牌拓展的信息，协助对品牌进行价值评估，为商业决策提供支持；

　　2、协助集团国际品牌库资源的`搜集及品牌库建设与信息完善；

　　3、协助新项目国际品牌的品牌定位及落位；

　　4、协助推进已开项目品牌调整方案的执行；

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