项目咨询经理岗位职责

项目咨询经理岗位职责

更新时间：2024-09-05 22:24:20

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项目咨询经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的项目咨询经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

项目咨询经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责大数据项目的实施；

　　3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；

　　4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；

　　5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。

　　职位要求：

　　1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

　　2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；

　　3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；

　　4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；

　　5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。

　　6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；

　　7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；

　　8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。

　　职业发展通道：

　　技术与经营多通道发展

　　职位特色：

　　1.可享受公司完善的'培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

　　2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

　　3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

　　4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

项目咨询经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1)能够全面负责承担中型及以上咨询项目;

　　2)能够有效分析客户需求并独立提供有效的.解决方案建议;

　　3)能够有效提升顾问团队的专业咨询能力;

　　4)具有出色的沟通、指导和展示能力。

　　任职要求:

　　1)具有3年以上管理咨询相关行业经验或5家以上成功咨询项目经验;

　　2)或具有1年以上咨询项目管理经验;

　　3)熟悉管理咨询业务的主要领域，精通2-3个领

　　4)工商管理、企业管理、行政管理等相关专业硕士及以上学历;

　　5)胜任力素质模型、企业文化经验丰富者优先。:

　　项目咨询经理岗位

项目咨询经理岗位职责3

　　【岗位职责】

　　1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；

　　2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；

　　3、负责项目资源的`组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

　　4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；

　　5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。

　　【任职条件】

　　1、重点院校本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA 等专业资格优先；

　　2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；

　　3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；

　　4、具备良好的项目管理和团队领导能力；

　　5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；

　　6、能适应出差。

项目咨询经理岗位职责4

　　工作职责：

　　1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付，或在相关负责人的指导下执行具体工作事项；

　　2.熟悉电网业务，具备一定的项目管理相关知识，与相关同事协助，开展科技咨询类项目的管理与控制；

　　3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度；

　　4.能根据项目需要，进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作；

　　5.负责协助客户完成研究成果的验证落地；

　　6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。

　　7.项目奖金制，多劳多得。

　　岗位职责：

　　1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析，为客户提供相关项目申报等技术咨询服务；

　　2、负责政策项目的规划、申报、项目管理，完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业确保申报工作方向明确，开展顺利；能及时准确地回答客户针对项目所提出的.各类疑问，负责对企业申报项目进行后续跟踪服务，完美服务客户；

　　3、跟踪项目的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，确保项目申报成功，及时报告项目进度；

　　4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收；

　　5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。

　　6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料，协助营销部门进行业务推广。

　　岗位职责：

　　1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；

　　2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；

　　3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；

　　4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；

　　5、向总监进行项目汇报；

　　6、对客户需求进行二次挖掘。

　　岗位职责：

　　1.咨询项目的开发：调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；

　　2.维护客户关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；

　　3.咨询项目实施：独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目，进行咨询方案设计和落地实施辅导工作，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；

　　4.团队建设与管理：对项目组团队人员开展培训培养工作。

　　任职资格：

　　1.知名院校本科及以上学历，MBA优先，专业不限；

　　2.有5年左右企业管理咨询经验，在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目，或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验；

　　3.精通管理咨询1-2个领域，并对其他领域有了解；

　　4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。

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