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在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的室内主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
室内主管岗位职责1
岗位职责：
1、能看懂图纸，熟悉预算；
2、变更项目的管理；工期成本控制。
3、能编制施工组织计划进度，能预见性的做好施工的`各项工作
3、与设计师沟通与协调工作；
4、负责组织施工图会审和施工交底；
5、主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理；
6、负责对项目进行跟踪和监督；
7、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议。
任职要求：
1、室内设计相关专业；’
2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料；
3、组建团队，参与公司设计部门相关制度的要求；
4、熟练使用3dmax、cad、photoshop等设计软件；
5、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力；
6、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，能统筹组织各部门，责任感强。
室内主管岗位职责2
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的.设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
职位要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
室内主管岗位职责3
工作职责：
1、组织编制并审核项目设计任务书
2、组织完成图纸质量审查，监督项目建设效果
3、审核区域公司的设计进度计划，监督和协调设计进度
4、组织项目设计招标、设计成果评审
5、编制部门整体工作计划
6、统筹并上报部门资金预算
7、指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作
8、负责拟定项目的设计合同
招聘职位任职资格：
1、本专业本科学历及以上，不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。
2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。
3、具有良好的.沟通意识及协作精神。
4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。
室内主管岗位职责4
要求A
岗位职责：
1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；
2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；
3、落实项目相关专业的.图纸交底和图纸会审；
4、室内软装设计、实施跟进等工作；
5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；
6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
要求B
工作职责：
1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。
2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。
3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。
岗位要求：
1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；
2、 性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。
要求C
本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；
5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；
富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；
有知名房地产开发企业经验者优先。
室内主管岗位职责5
岗位职责：
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查，并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图，提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控，重大设计变更的`上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、设计相关专业优先；
2、熟练使用相关软件；
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强。
室内主管岗位职责6
工作职责：
1、负责项目全周期的室内精装修方案设计与设计管理工作；
2、负责室内装修方案、施工图的设计
3、进行沟通协调，并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化；
4、负责制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划；
5、负责组织装饰设计工作，确保按时完成装饰设计任务；
6、负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场指导、确保设计图纸的落实。
任职资格：
1、设计相关专业本科学历及以上；
2、3年以上相关工作经验，熟悉大型房地产项目的'精装修设计，能独立承担设计方案的编制工作；
3、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力，具有良好的职业素养和团队合作意识；
4、熟练使用办公自动化软件及设计制图软件；
5、熟悉施工工艺、专业图纸及国家、地方有关验收标准、规范；
6、能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop等软件
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