经营助理岗位职责9篇

经营助理岗位职责

更新时间：2024-10-29 16:52:13

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经营助理岗位职责9篇

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的经营助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

经营助理岗位职责1

　　1、负责按照施工图，规范规程和施工方案的要求进行施工、

　　2、根据施工合同的约定和图纸要求，编制工程用材料计划和机具使用计划，协助材料员做好进场物资的检验工作，确保工程进度和工程质量。

　　3、对本专业施工全过程的质量实施控制，参与隐蔽工程验收和分部工程的检验评定工作，参与不合格品评审，落实纠正措施。

　　4、负责施工现场的.成品保护。

　　5、负责保守公司的商业机密。

　　6、按照公司质量体系要求，负责记录，收集和整理各项技术资料和质量体系资料。

经营助理岗位职责2

　　1、完成公司下达给经营部的经营管理目标；

　　2、行使对经营部的经营管理；

　　3、负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进，解决业务/服务中的问题或提出方案，并在授权内做出决定；

　　4、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的'推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展；

　　5、协助统筹经营部的行政、人事管理工作；

　　6、全面协助经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　7、分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

　　8、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　9、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神；

　　10、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　11、开展正常外联活动；

　　12、制定经营部经营目标及管理方案；

　　13、主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案；

　　14、完成上级交办的其他任务。

经营助理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责本部门合同、标书、资料的管理；

　　2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进；

　　3、招投标信息的'收集、投标资料的编制、整理、检查；

　　4、负责部门相关资料的归档管理，并按工程技术资料的重要性进行分类；

　　5、负责部门日常工作会议的召集及记录；起草部门对外相关文件及资料整理；

　　6、完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工民建或建筑类相关专业，大专及以上学历；

　　2、两年以上建筑行业相关从业经历，具有良好敬业精神和沟通协调能力；

　　3、工作严谨，责任心强，具较强的主动意识和团队合作精神；

　　4、熟练操作办公软件，有较好的文字功底；

　　5、懂标书制作，有同行业及相关工作经历者优先。

经营助理岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责投标文件的编制，并按规定如期完成标书制作；

　　2、负责更新投标系统公司资料、人员信息更新。

　　3、与经营部负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的问题，确保投文按时投递。

　　4、负责关注中标结果、领取中标通知书。

　　5、负责合同的.跟进，及进度款的申请。

　　任职要求：

　　1、造价专业或相关大专以上学历；

　　2、概算、预结算工作经验2年以上工作经验；

　　3、熟悉招投标程序；能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。

经营助理岗位职责5

　　1、掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

　　2、负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；

　　3、培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；

　　4、控制成本开支，提高增收创利水平；

　　5、负责经营项目经营情况总结、汇报；

　　6、协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；

　　7、关心了解员工岗后生活情况。

　　8、全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的.有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　9、代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

　　10、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　11、定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

　　12、代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　13、协助经营部主任开展正常外联活动；

　　14、协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；

　　15、完成上级交办的其他任务。

经营助理岗位职责6

　　1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业；统招本科以上学历；

　　2、具有3—5年相关工作经验，拥有民营医院管理工作经验者优先；

　　3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理意识者优先；

　　4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；

　　5、具有良好的`沟通技巧和强烈的事业心、责任感

经营助理岗位职责7

　　1、负责文件的收发、登记与保管。

　　2、负责设备租赁（互租）合同、预拌混凝土供应（互供）合同及其他经营业务合同与相关资料的分类、存档与保管工作。

　　3、负责经营部台账的录入、登记工作。 4、负责商品砼发货单的`核对统计工作。

　　5、协助经营部部长作好其他相关工作及站领导交办的工作。

经营助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责开拓业务区域市场，积极跟踪市场动态与信息。

　　2、对接各地政府及相关部门，参与项目谈判与合同签订。

　　3、跟踪项目进度，协调项目管理中的问题，及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

　　4、做好团队的`管理与培养，建设人才梯队。

　　5、配合全国经营团队，做好项目“拓、守、延” 。

　　岗位要求：

　　1、85后，从事相关专业三年以上，资源型人才可以适当放宽年龄。

　　2、以结果为导向，快速响应，态度积极。

　　3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

　　4、有政府相关资源者优先考虑。

　　5、适应长期出差，抗压力强

经营助理岗位职责9

　　职位描述：

　　1、协助上级和项目经理对接，办理有关合同、协议、契约等文书手续；

　　2、针对项目的要求准备相应的资料，协调相关人员配合；

　　3、负责协调工程投标中前期工作的沟通及协调；

　　4、协助安排投标文件的递交及后续跟踪；

　　5、负责公司投标资料及投标文件的.整理、存档；

　　6、负责公司合同管理，配合完成各管理体系认证及检查；

　　7、负责经营部日常工作中与各部门的之间的工作沟通及协调；

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、性别：男，大专及以上学历，建筑工程相关专业或营销专业（应届毕业生亦可）。

　　2、形象气质佳，有良好的沟通能力。

　　3、熟悉办公软件及CAD制图。

　　4、可接受偶尔短期出差

　　5、有经验者优先。

　　1、处理项目相关的商务及谈判事宜；

　　2、根据项目进度制定收款计划并处理收款相关事宜；

　　3、负责公司对外宣传资料的制作协调和网站的更新；

　　4、每周汇总各项目的进度计划并参与协调；

　　5、负责合同执行过程中与其他部门的之间的工作沟通及交流；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

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