学生岗位职责

学生岗位职责

更新时间：2023-04-11 07:31:02

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学生岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的学生岗位职责，欢迎大家分享。

学生岗位职责1

　　岗位职责

　　1、热爱本职工作,遵守工作纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,有病、有事要提前请假。工作时间为上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作时间内不干私活,不做与工作无关的事情,严禁喝酒上岗,要穿工作服上岗,按安全规程操作。

　　2、木工负责学生寝室的门窗、门玻璃、门锁、衣柜、桌子、木椅子、铁凳子、窗帘架、铁床、梯子等家具的日常维修。电工负责学生宿舍的照明设施和电器安全设施的日常维修。

　　3、每天早8:00下午13:00到学生宿舍管理中心办公室接收当日报修任务,认真核对报修本上记录的维修项目,做到当日报修当日维修,不偷工减料,维修完毕后将维修现场清理完毕,不能及时完成的维修项目要向学生说明原因,告知学生何时解决;维修完成后通知门卫查看维修结果,并在门卫室维修记录本上签名。报修工作完成后还要经常在楼内巡回检查,发现问题及时维修

　　4、学生寝室维修凡属自然损坏无偿为学生维修,人为损坏的.要按报修本记载交赔偿费后方可维修,特殊情况经宿舍管理员同意后可先维修后收取赔偿费。不允许私自收费维修

　　5、维修工作本着节约用料的原则,领料时要签字,尽量作到以旧换新,反对浪费。

　　6、完成宿舍管理中心交给的其他工作任务。

学生岗位职责2

　　岗位职责:

　　1)设计b2b的视觉呈现,具体可参考各大咨询公司的'设计文稿和输出;

　　2)招聘海报及活动海报呈现;

　　3)设计相关的工作;

　　岗位要求:

　　1)本科及以上学历,在校学生亦可;

　　2)设计相关专业,有tob的设计经验尤佳;

学生岗位职责3

　　在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：

　　1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的.落实。

　　2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

　　3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。

　　4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。

　　5.根据现有学生宿舍状况，做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划，并联系落实。

　　6.对中心的整体经济运转情况负责。

　　7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。

学生岗位职责4

　　1、公寓管理员在学生科的直接领导下，做好本公寓学生的日常服务、管理、育人工作。处理本公寓日常发生的各种问题，随时了解并掌握学生的思想动态，重大问题及时进行有效处理并上报。

　　2、严格执行学校的各项管理制度，遵守工作纪律，按员工行为规范标准上岗，认真完成各项工作任务，并接受学生科的监督、考评、考核。

　　3、做好学生室内卫生的每日检查工作，认真做好记录，按学生科要求公平、公正、公开给予打分，发现问题并及时上报学生科。同时督促学生提高室内卫生，引导学生养成良好的卫生习惯，适时将卫生情况通报班主任。对公共部位卫生情况进行监督，督促保洁员的每日保洁工作。

　　4、熟悉在本公寓楼住宿的同学，并与学生宿舍长建立良好的关系。了解和掌握学生关心的问题，听取学生的'意见和建议，共同做好本公寓管理工作。

　　5、每天对公寓楼内进行安全巡查，并做好巡查记录，发现盗窃、火灾、打架、闹事等突发情况及时采取有效措施，并及时上报有关负责人。加强管理，对学生的违纪和不文明行为进行批评教育，促进学生文明行为的养成，并将有关情况予以记录，及时上报。

　　6、加强与学生班主任的联系与合作，积极配合学生班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷，共同做好学生的教育和管理工作。引导学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯，不得以任何理由损害学生的合法权益。

　　7、管理好楼内的各类消防设备设施，及时处理好学生报修项目，协助维修员做好维修和设备设施的维护、保养。

　　8、对学生进行夜间检查，做好外出不归、晚归学生的统计上报工作。管理好楼内各寝室的门钥匙，确保学生宿舍财产安全。

　　9、协助学生科做好每学年的迎新和毕业生的离校工作，做好新生宿舍的安排和调整工作。

　　10、协助学生科做好学生公寓的“文化建设”。

　　11、完成领导安排的其他工作任务。

学生岗位职责5

　　岗位职责

　　1、在中心主任的指导下开展工作,全面负责本栋学生公寓的日常管理。

　　2、严格遵守总公司及中心各项规章制度,加强学习,不断提高理论水平和实际操作能力。

　　3、负责本栋学生公寓的安全稳定工作,落实安全制度。制定安全措施、做好安全检查、实施安全教育。

　　4、负责管理和调配本栋学生公寓的公共财产,做好公共财产的建卡登记工作,全面掌握各类财产的使用情况,及时提出维修计划。

　　5、详细统计本栋学生公寓各寝室的用水用电量,及时收缴超用水电费。

　　6、负责本栋学生公寓的室内和室外环境卫生管理,做到每日检查、每日公布、每月上报。

　　7、负责本栋学生公寓的住宿安排及床位调配工作,详细了解各寝室的住宿情况,经常进行外宿、留宿检查。

　　8、积极开展高雅的.公寓文化娱乐活动,规范本栋公寓学生的文明行为。

　　9、深入了解学生的思想、生活情况,关心学生,发现问题及时帮助并加以解决,做学生的良师益友。

　　10、认真实践“管理育人、服务育人”的宗旨,及时处理和解决学生提出的合理要求,工作过程中要有礼有节、态度和蔼,不与学生发生争吵。

　　11、指导并积极协助本栋公寓门卫及清洁工做好工作。

　　12、积极认真完成中心交给的其他各项工作任务。

学生岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.宣传、贯彻国家和省市有关大学生创业的方针、政策、法令等;

　　2.制定和完善大学生创新创业工作的各类规章制度和实施细则;

　　3.大学生创业孵化基地的设备采购、日常维护管理;

　　4.协助创业孵化项目申请各类创业扶持基金,并向社会推介成功孵化的项目;

　　5.开展创业意识培训、模拟实训等各类创业教育,提高大学生创业能力。

　　6.组织开展大学生科技创新项目的.申报、评审、立项和资金管理工作;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,人力资源管理专业毕业;

　　2.具高校同等岗位工作经验;

　　3.持有大学生就业指导师证书；

　　4.较强的写作能力、沟通能力。

学生岗位职责7

　　在中心主任的领导下,认真贯彻“管理、服务、育人”的宗旨,履行以下职责:

　　1、接受主任的工作安排,每周向主任汇报所管学生公寓的各项工作情况一次。

　　2、认真执行学院的各项规章制度,严格要求值班员、保洁员履行岗位职责。

　　3、对所管学生公寓学生、值班员、保洁员进行防火防盗的'安全知识教育及宣传工作。

　　4、每天巡查并记录所管学生公寓值班员、保洁员的劳动纪律和工作情况,发现问题及时纠正、解决,并向上级汇报。

　　5、办理入住、退宿手续,并建立健全学生住宿档案,掌握所管学生公寓入住学生人数、学生所属系别、寝室数、空床位等基本数据和情况。

　　6、每季度组织员工学习一次国家政策、业务知识和有关规章制度。

　　7、及时通知住宿生须注意的事项和宣传报道公寓内的好人好事。

　　8、每季度水、电的抄表和统计工作以及每学期超额水电费的收缴工作。

　　9、主动到寝室听取学生对住宿及公寓管理方面的意见、建议,对学生反映的问题及时改进或解决,不能及时解决的问题要友好的解释,并及时向公寓中心汇报。

　　10、每月组织消防、用电的安全检查一次,及时解决安全隐患,并向上级汇报。

　　11、保证消防通道畅通,通道门每周开锁检查及门钥匙放在指定的地方或由专人保管,并熟练掌握消防器材的使用。

　　12、每天收集土木、水电、电话、网络及太阳能热水器的维修信息,并跟踪和监督维修工作。

　　13、每周向中心上报违纪用电的寝室及早出、晚归学生的名单。

　　14、负责所管学生公寓必须的清洁卫生工具的计划、领发。

　　15、办理领导交待的临时性工作,并汇报办理情况。

学生岗位职责8

　　1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗,坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。

　　2、加强安全防范措施,坚持昼夜值班;不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等;认真察看出入学生宿舍人员,凡带大件物品要认真察看、登记;不准无关人员随便进入宿舍,不准男女生互串宿舍。

　　3、禁止小商贩和推销人员进入宿舍楼,禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。

　　4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作,确保学生人身、财产及楼内设施安全;做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故;发现火情或隐患应及时上报。

　　5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。

　　6、做好失物登记、管理及报领工作。

　　7、夜间值班人员,在熄灯后认真履行查夜巡视制度。

　　8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序,认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。

　　10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作,发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。

学生岗位职责9

　　岗位职责

　　1、树立为学生服务的思想,工作要踏实,要任劳任怨,不怕脏,不怕累。

　　2、遵守劳动纪律,坚持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30领卡,下午1:00交卡,4:00领卡,工作时间内要坚守岗位,不得干私活或做与工作无关的事情,不迟到早退,不空岗。有病有事要提前请假,并找人顶班。

　　3、按要求进行清扫,清扫工作要达标。达标标准为:走廊、水房、楼梯地面无痰迹,无纸屑等物,要见本色,水池洁净,通水顺畅;厕所便池无尿碱积便。瓷砖洁白、纸篓净,灯管、门窗、墙围、楼梯扶手要干净,室内无灰网,玻璃洁净,卫生间地面和门口无积水,卫生间的垃圾桶要及时清理,垃圾袋及时更换,泔水桶要见本色,无异味。楼周围卫生达到门前无痰迹;地面平整、无积水;无白色塑料袋、垃圾、大块砖头瓦砾;无大片杂草,卫生无死角。

　　4、做好公共场所的灭鼠、灭蟑、消毒工作。

　　5、做好管理员指定毕业生房间的'清理和新生房间整理工作。

　　6、爱护宿舍内的公共财物,发现破损立即报修,天气不好时及时关好窗户,发现在厕所、卫生间、走廊、乱写乱画、乱倒垃圾、破坏公物等妨碍清扫工作行为的学生有权进行制止并及时报告管理员。

　　7、拾到学生遗落物品要及时交到宿舍管理中心。

　　8、增强安全保卫意识,发现可疑情况、可疑人员、以及外来销售人员要立即报告。

　　9、协助管理员做好本楼公共场所的安全工作,学会使用灭火器、工作中注意看管好楼层灭火器,一旦发生火灾应能协助扑救并能协助疏散人员。

　　10、发现安全隐患和违反安全行为,应立即报告宿舍管理中心。

　　11、工作中要讲究方法,注意自身安全。工作中必须穿统一工作服,凡登高擦窗户、抹蜘蛛网、灰网必须注意安全,旁边要有监护。

　　12、完成宿舍管理中心交办的其他服务性工作。

学生岗位职责10

　　一、按时上下班,不迟到、早退。上班时统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

　　二、负责学生宿舍文明状况检查结果、违纪学生和宿舍检查结果的整理、建档工作,及时准确地提供有关信息数据。

　　三、每周统计、汇总学生宿舍卫生情况、学生宿舍违章用电及其它违纪情况,负责“学生公寓简讯”的打印和汇总,并发送到学生处、各院系团总支及有关部门。

　　四、新生宿舍信息录入,毕业生宿舍信息删除、学生宿舍名单打印工作。

　　五、负责公寓中心财务及仓库管理工作。

　　六、负责接听电话,并将情况简要纪录,及时报至中心主任或各公寓楼楼长,以便及时处理。

　　七、负责公寓中心外来人员接待、通知下发,考勤造表工作。

　　八、负责公寓中心会议记录、信息收集、整理,资料建档、存档工作。

　　九、按要求起草、打印中心各类文字材料,及时交送有关部门。

　　十、完成中心交给的`其他工作。

学生岗位职责11

　　岗位职责

　　1、严格执行各项财经法规,依法管好现金,及时认真做好经费、存款及其他各项费用的'现金和转帐收付工作,务必做到每天帐款相符。如发现库存现金不符,应及时查明原因,并报领导研究解决。

　　2、认真记好现金出纳帐和学校财务处拨款帐,及时与财务处办理结算手续,做到日清月结。

　　3、认真审核一切报销单据,把好开支关。当日做好现金收付日结单,月终做好结帐工作。

　　4、加强现金管理,市内外购物尽可能用支票和汇票。

　　5、做好安全防盗工作,库存现金不得超过限额,不得以白条抵库,不得保留帐外公款。

　　6、经常检查各项暂付款和应收未收款项,及时催收入库。

　　7、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。认真做好水电费、住宿费、押金等收缴工作,力求准确无误。

　　8、要经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。

　　9、按要求每月做好工资、奖金的造册发放工作。管好押金和对外服务性收入。

　　10、必须持证上岗。因故调动或离职时必须与接管人员办好交接手续。

　　11、完成领导交办的其他工作。

学生岗位职责12

　　一、工作任务

　　负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。

　　2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。

　　3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4.负责本公寓区域安全管理工作：

　　1.经常对本公寓区域进行巡查，对违犯《学生公寓管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　2.做好学生亲属来访出入等登记工作。

　　3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校处理。 d.作为消防安全责任人，负责对本公寓区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。

　　5.在学校领导下，对本公寓区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6.负责本公寓区域物品管理工作：

　　1.负责公寓物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。

　　2.负责本公寓区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的.宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。

　　3.负责本公寓区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　4.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。

　　7.学生公寓区纪律、行为进行管理，对违反公寓管理办法的行为进行查处。

　　8.完成学校领导交办的其他工作。

学生岗位职责13

　　一、执行《职责》(简称)不力的楼长,中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者,予以解聘。

　　二、对于因执行《职责》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者,给予相应处罚:

　　1.因对本楼员工管理不善,本楼员工工作未达工作规范要求者,楼长应负连带责任并处以相同数额罚款;发生员工与学生打架、争斗,员工中有违章用电、偷摸行为及其它恶劣行为者,除对当事者予以相应处罚外,对该楼楼长予以每人次罚款20元,损失、影响尤为严重者,每人次罚款50元。

　　2.因对本楼值班员工作要求、管理不严,造成外来人员进入楼内实施偷盗、骚扰、推销等,除对当事人予以相应处罚外,楼长应负有不可推卸的'责任,每人次罚款20元;造成重大损失或恶劣影响者,每人次罚款100元。

　　3.因未能严格执行《职责》要求,消防意识不强,造成本楼内因学生使用违章电器、动用明火、用电设施检查不到位等引起的火灾,扣除当年全部津贴;造成较大损失者,除罚款外,根据国家法律法规对负责楼长给予相应处分。

　　三、因工作责任心不强、措施不得力,造成每学年(期)在校生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、电视遥控器、门锁、钥匙的收藏与发放工作不能顺利进行或完成,以及发生物品丢失等情况,每次罚款20元;造成重大损失者,罚款100元。

　　四、因管理不及时,服务不到位,造成住宿生对其工作不满意的属实投诉,除立即整改外,将按照工作人员年终考评办法扣分。

　　五、不服从领导、搞小团体、小帮派、因个人恩怨影响中心工作,给中心工作造成重大损失或使中心形象严重受损者,每次罚款100元;情节尤为严重者,予以解聘。

　　六、对不能胜任本职工作或经考察不适合担任楼长者,中心将劝其离职或直接辞退。

　　七、对执行《职责》得力,积极主动、有效开展工作、成绩突出者,中心将给予适当奖励。

学生岗位职责14

　　一、工作职责:

　　1、拟定公司人才发展制度及方案建设,建立人才的识别、培养、发展体系,设计并实施关键人才培养项目,推动人才发展和学习发展的经验沉淀和方法创新。

　　2、根据公司的人才战略,设计公司岗位评估和任职资格体系等,组织公司任职资格职级评定,搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施;

　　3、策划大学生暑期实习训练营项目,设计良好的雇主品牌,通过训练项目提升大学生与公司的粘度和认同感,吸引优秀大学生加入公司。

　　4、根据公司的经营目标和发展战略,参与拟定领导力培养体系搭建和培养规划制定。

　　二、任职资格要求:

　　1、45岁以下,本科及以上学历,心理学,国际或国内大中型高科技企业人才发展或组织发展经验5年以上。

　　2、熟悉人力资源相关模块,特别在领导力(建模、测评、发展三个领域),专注领导力与战略人才发展项目经验。

　　3、熟悉高科技企业高潜人才继任、人才梯队项目理念与实战者优先。

　　4、熟悉高科技企业研发类任职资格体系搭建,职称体系评定的组织及实战者优先。

　　5、熟悉评价中心技术,学习项目设计技术优先。

　　6、具备较强的.逻辑分析,主动性与创新性,能承受较强的工作能力,良好的沟通技巧及复杂项目的实施能力。

　　7、英语熟练。

　　一、工作职责:

　　2、根据公司的人才战略,设计公司岗位评估和任职资格体系等,组织公司任职资格职级评定,搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施;

　　3、策划大学生暑期实习训练营项目,设计良好的雇主品牌,通过训练项目提升大学生与公司的粘度和认同感,吸引优秀大学生加入公司。

　　4、根据公司的经营目标和发展战略,参与拟定领导力培养体系搭建和培养规划制定。

　　二、任职资格要求:

　　1、45岁以下,本科及以上学历,心理学,国际或国内大中型高科技企业人才发展或组织发展经验5年以上。

　　2、熟悉人力资源相关模块,特别在领导力(建模、测评、发展三个领域),专注领导力与战略人才发展项目经验。

　　3、熟悉高科技企业高潜人才继任、人才梯队项目理念与实战者优先。

　　4、熟悉高科技企业研发类任职资格体系搭建,职称体系评定的组织及实战者优先。

　　5、熟悉评价中心技术,学习项目设计技术优先。

　　6、具备较强的逻辑分析,主动性与创新性,能承受较强的工作能力,良好的沟通技巧及复杂项目的实施能力。

　　7、英语熟练。

学生岗位职责15

　　在中心主任和主管的领导下,认真贯彻“管理、服务、育人”的宗旨,履行以下职责:

　　1、按时开、关公寓大门:每天6:00开门,23:30关门,并作好《学生公寓值班记录》。

　　2、热情接待来访学生家长,请其出示有效证件,填写《学生公寓来人来访登记表》,并告知来访学生家长须在晚上11:30关门以前离开公寓,再由受访学生带领进入寝室。

　　3、严格执行学院作息时间,对晚归学生进行询问、凭证填写《学生公寓违规违纪登记表》、开门放入。

　　4、晚上关公寓大门后,间断巡查各个楼层,做好防火、防盗、安全用电的检查,发现隐患或事故、及时处置、报告,事后填写《学生公寓事故报告》。

　　5、禁止男生进入女生公寓、禁止女生进入男生公寓。

　　6、对携带贵重、大型、大批量物品进、出公寓者、要检查、登记、查验出门证,无出门证者不予放行;严禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、宠物进入学生公寓。

　　7、协助主管做好每季度水、电费的抄表、统计及每学期超额水电费的收缴工作。

　　8、做好消防通道门、学生寝室钥匙的管理和学生凭有效证件借、还寝室钥匙的登记工作。

　　9、及时联系维修人员对学生报修的土木、水电、电话等设施的维修,并做好和保存报修登记。

　　10、熟练掌握消防器材的使用和发生火灾时正确报警的方法。

　　11、对在学生公寓区域内发生的学生纠纷进行劝告、制止和调解;对违法、违纪行为进行批评、制止、教育和采取必要的'防范措施,并及时向上级报告。

　　12、维护学生公寓的稳定,发现不稳定苗头及时报告、制止,配合相关部门做好稳定工作。

　　13、按时上、下班,上班提前10分钟办理交接班手续,下班前做好值班记录,处理好当班各项事务。

　　14、当班人员做好工作岗位及周边的卫生保洁工作,随时保持清洁。

　　15、办理领导交待的临时性工作,并汇报办理情况。

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