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大区经理岗位职责
更新时间:2024-06-28 21:29:51
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大区经理岗位职责(通用15篇)

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的大区经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

  大区经理岗位职责 1

  1、参与公司销售战略、市场营销策略的'制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

  2、制定本区域营销计划、分解销售目标;

  3、提供市场需求变化、竞争对手信息及客户反馈的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

  4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实;

  5、对所辖区域内销售经理进行管理和考核;

  6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

  大区经理岗位职责 2

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销或管理类专业;

  2、三年以上品牌服装工作经验;

  3、具有良好沟通能力和谈判技巧,性格开朗,思维敏捷;

  4、工作主动负责,有较强的客户服务意识和客户亲和力,能承受工作压力,适应出差。

  工作职责:

  1、维护:负责区域内经销商的回款及出货工作;

  2、巡店:根据实地巡柜,发现问题,与售后主管共同制定相应解决方案;

  3、拓展:负责区域内空白网点的开发;

  4、客情维护:积极主动与管辖店老板、店长及BA进行沟通,提升店家对品牌的忠诚度与销售热情;

  5、信息收集:及时收集竞品品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略,汇总上报营销总监;

  6、销售达成:全力配合品牌经理与主管达成全年总回款及出货任务;

  7、形象维护:维护及规范区域内经销商及店家的店面形象、柜台形象及商品陈列;

  8、培训:负责所管辖区域的加盟店培训工作

  9、活动:负责所管辖区域的加盟店促销活动的制定及安排工作。

  10、完成上级领导安排的其它相关工作。

  任职资格:

  1、男女均可,中专以上学历,形象良好;

  2、有2年以上同行也经验,

  3、良好的.沟通表达能力和执行力;

  4、能够适应省内出差;

  5、为人诚实活泼、工作积极肯干,抗压能力强,吃苦耐劳。

  6、热爱化妆品事业 想在化妆品行业发展。

  (1)大专以上学历,品德好,三年以上的日化线终端化妆品同职位业务实操阅历。

  (2)形象良好,善交际,沟通、协调能力强,熟悉化妆品品牌终端运营。

  (3)拥有较强的市场维护能力和开拓能力。

  (4)有一定客户资源者可优先录取。

  (5)年龄 26-35岁,男女不限。

  ( 6 )熟悉日化终端网络市场,有从事过彩妆终端品牌运营者优先

  大区经理岗位职责 3

  1、本科以上学历,接受过现代市场营销方面的培训;

  2、3年以上房地产行业管理经验,2年以上大中型房地产公司营销策划岗位工作经历;

  3、精通房地产项目的全称营销策划工作,能够独立完成项目营销策划过程所有的`营销类报告、建议、了解房地产开发领域专业知识;

  4、具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力。

  岗位职责:

  1、熟悉市场规律和动态,对于市场变化进行预判,指导下属完成竞品楼盘分析和客户分析;

  2、为项目定位、设计提供合理化意见,指导下属完成项目价值体系梳理;

  3、提出、贯彻项目营销策略思路、指导他人完成营销策划方案,对于各类营销策划方案进行评审,并辅导完成修改;

  4、审查策划方案内容与形式,把握项目广告设计、文案创作的调性和方向,指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平;

  5、负责与专业公关活动公司及其他供货方的联系

  大区经理岗位职责 4

  岗位职责

  1、销售计划的.制定与执行;

  2、客户开发,增加业务量;

  3、销售信息管理;

  4、风险控制

  岗位要求

  1、有大客户开发能力和经验;

  2、较强的组织能力和领导力;

  4、英文流利;

  5、忠于职守,能很好的达成目标;

  6、熟悉美国、欧洲或者东南亚市场,如果有海外经验尤佳;

  7、家具五金或者建材类行业优先。

  大区经理岗位职责 5

  1、负责公司提供的销售机会、销售线索的跟进、报告

  2、负责新客户的开拓

  3、负责商务沟通、报价

  4、负责投标项目商务标书的编制、标书的.递送

  5、负责合同签订、签署,项目节点回款

  6、负责日常客户的联络,客户关系维护

  7、在公司培训后,具备PPT、方案的演示介绍能力

  8、具备Word版解决方案的编写能力

  9、需要使用公司的CRM软件,进行客户关系管理

  大区经理岗位职责 6

  1、严格遵守公司及部门各项规章及管理制度

  2、维护公司及部门形象,不得出现任何有损公司形象的行为

  3、负责本部门全面工作开展

  4、督促检查各项管理制度的实施

  5、负责组织并实施新工艺、新材料的创新研究,促进施工工艺不断提高

  6、严格控制班组长施工质量,工程进度,工程单量,严查班组长不报增项做私活现象

  7、对市场材料费、人工费进行不定期调研,配合成控部控制好施工工程成本

  8、负责本部门全面管理工作,根据工作需要和人员状况调配工作安排。

  9、负责对本部门员工的督导和培养及考核工作,建立可持续人事储备。

  10、负责处理工地突发事件,及时妥善处理客户投诉。

  11、做好本部门与公司其他部门的协调与配合工作,提供样板间等服务。

  12、坚决杜绝施工管理过程中的强贪、强索、曲意执行公司管理条例等现象。

  13、负责对班组长,工程经理、监理的引进,并制定详细的.培训及考核计划。

  14、每月组织一次工地质量大检查(时间随机),并及时上报检查时间及结果。

  15、正常情况下,每周至少去工地检查1次。每月对未缴纳尾款的工地进行清查,做到月月清。

  16、召开好每周工程部会议,了解工地质量、进度、监理工作相关情况。

  17、及时向部门员工传达公司会议精神及会议内容,督促部门人员严格遵守公司相关管理制度。

  18、每月按时向总监理提交工作计划、工作总结。

  大区经理岗位职责 7

  区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

  1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

  2、在市场经理的工作部署下,制定本区域的`季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估。

  3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标。

  4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展。

  5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。

  6、根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍。

  7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

  8、在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

  9、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧。

  10、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

  大区经理岗位职责 8

  驻外大区经理正辉照明浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉维护公司老客户并开发新市场(驻外)

  职位要求和条件:

  1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的。

  2、负责目标市场客户关系的建立、维护;

  3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;

  4、承担所负责区域市场的`照明产品售后服务工作。

  招聘要求:

  热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

  大区经理岗位职责 9

  1、 对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。

  2、 指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实(合同的'拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等)。

  3、 负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。

  4、 制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划,并按照渠道中心要求做好例行述职工作。

  5、 维护公司利益,贯彻落实公 司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求,并监督执行。

  6、 及时进行市场信息收集、整理,并定期提交市场分析报告。

  7、 制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。

  8、 与公司内部各部门进行良好的沟通,努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。

  9、 对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训,着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。

  10、 完成分管总监交办的其他各项工作任务。

  大区经理岗位职责 10

  1、对所辖市场进行销售任务分配,责任到人。

  2、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。

  3、组织建立客户档案,定期拜访客户,与客户保持联系。

  4、根据业务需要,有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛选。

  5、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

  6、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的'申请报告。

  7、所负责大区的日常事务及员工管理。

  大区经理岗位职责 11

  岗位职责:

  1、带领团队达成业务指标,包括销量、增长率等;

  2、依据市场情况,合理划分产品和区域板块;

  3、每月按时反馈总部需求的过程管理信息;

  4、通过随访、检查,指导团队同事日常工作;

  5、激励团队实现绩效提升。界定区域内部核心人员,合理匹配能力与资源;

  6、配合区域市场部开展学术推广工作,配合市场准入部完成政策工作;

  7、完成规定市场开发任务,拓展现有市场;

  8、提高产品市场占有率;

  9、合理规划团队经费,控制预算;

  10、严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,医、药、生物、化学相关专业优先;

  2、8年以上销售经验,至少5年销售管理经验;

  3、优秀的过往销售业绩,熟悉皮肤科、妇产科、护理部等相关科室;

  4、较强的'谈判、沟通能力,拥有良好的人际关系基础和良好的客户群体关系;

  5、良好的市场敏锐度。能准确判断出市场增长点,并且采取行动;

  6、有一定的专业化推广能力和承压能力。

  大区经理岗位职责 12

  岗位职责:

  1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误想客户传达信息;

  2、协助领导做好区域销售预测,并制定辖区目标客户的开发策略;

  3、负责医院、医生以及相关病人的开发工作,负责药品调配及货款催收;

  4、根据客户特点合理分配销售资源,确保完成销售指标;

  5、定期上报销售完成情况及销售计划,简历辖区客户档案;

  6、根据销售指标制定区域工作计划、目标客户数量、每日有效拜访客户数量、病人数目增长情况;

  7、简历并保持与相关招标办、医院方等单位及客户之间的密切联系;

  8、收集市场信息,根据市场信息协助制定销售策略;

  9、组建团队,对团队实施有效的业务培训,带领团队达成目标;

  10、严格执行保密制度,杜绝价格及相关重要信息的外泄。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,医学或药学专业毕业优先;

  2、有医药行业至少一年以上销售管理经验,有医院开发经验者优先;

  3、有核医学科资源或相关介入科室资源或工作经验者优先;

  4、为人稳重,有责任心,有良好的`沟通能力和执行能力,有良好的团队合作及抗压能力;

  5、有碘125销售经验者以及市场资源者优先考虑。

  大区经理岗位职责 13

  岗位职责:

  1、完成月度回款指标和销量指标,执行招商政策;

  2、完成潜在客户收集目标;

  3、完成新客户开发指标,参与销售合同谈判;

  4、完成老客户管理的工作任务;

  5、积极配合公司的'考勤管理;

  6、按时填报周总结计划表和月总结计划表;

  7、保持敏锐的嗅觉,及时收集竞品信息和市场信息,为公司的方案修正建言献策;

  8、准时参加公司组织的各项会议、培训及公共活动;

  9、认真遵守公司制度,执行销售管理规定和实施细则。

  职位要求:

  1、3年以上婴幼儿药品、妇科药品医院招商经验;

  2、教育背景:营销、管理、药学或医学类相关专业,专科以上学历。

  3、有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

  4、公司全国6个大区(华东、华南、华北、华中、西南、西北)。

  大区经理岗位职责 14

  1、根据公司经营目标,制定大区内OTC药品市场发展规划、市场定位、市场策略;

  2、制定和完成各项营销任务及推进、指挥、指导工作,规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

  3、分析销售数据、收集市场信息,分析市场动态、发展趋势、客户需求、渠道、竞品等信息,适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划;

  4、规划OTC营销网络,渠道建设监督实施销售全过程,完成销售任务;

  5、根据公司OTC药品营销策略和政策管理OTC营销队伍,并致力打造一支优秀的OTC销售团队。

  大区经理岗位职责 15

  1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

  2、制定本区域营销计划、分解销售目标;

  3、提供市场需求变化、竞争对手信息及客户反馈的.准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

  4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实;

  5、对所辖区域内销售经理进行管理和考核;

  6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

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