在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司岗位职责1

　　临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求，在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业，依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责，做到依法定制，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。以下为临澧

　　县自来水公司主要岗位职能职责规范：

　　经理工作标准

　　1 职责

　　1.1 为贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行上级机关的指标、决定，维护全民利益的前提下，正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

　　1.2 负责公司一切对外业务联系，履行企业法律上的权利和义务，为公司全权法人代表。

　　1.3 建立健全生产、经营管理制度，积极采用和推广先进技术，有计划地进行技术改造，提高公司的现代化管理水平。

　　1.4 依靠群众，调动广大职工的积极性，全面落实和执行各类经济责任制，保证完成和超额完成上级下达的目标计划，提高经济效益。在发展生产的基础上，逐步改善职工的生活条件和工作环境。

　　1.5结合生产经营和供水事业的发展需要，积极培养人才，搞好智力投资，使职工队伍素质有较大的改善，并在工作中，主动作好思想政治工作，对干部职工进行职业道德教育，作到优质服务，提高社会效益。

　　1.6 切实抓好企业经营管理，艰苦创业，使公司全面实行计划管理、质量管理和经济核算管理，达到管理规范化、科学化、制度化。

　　1.7对公司生产行政工作出现的失误和违纪现象负责。

　　2 权限

　　2.1 对公司生产、经营活动行使统一指挥权，并根据国家和上级计划，下达生产指令和行使命令。

　　2.2 在国家规定的政策、法令范围内，对公司人员、资金、财产有调度处置权。

　　2.3 对公司各生产单位、职能股室的负责人有任免奖惩和调动指挥权。

　　2.4 有权对有贡献、有成绩、有建树的干部职工给予表彰鼓励;对违纪干部职工给予处分、罚款，直至开除。

　　2.5 有权决定和发放公司劳动保护、工资、奖金和各种生活福利。

　　2.6 有权根据企业的实际需要对机构设置，调整撤消及人员编制与使用作出决定。

　　2.7 有权在紧急情况下，临时处理和决断虽不在所属职权的范围，但必须立即决定的生产、经营和行政管理方面的问题，事后再向上级机关报告。

　　2.8 对重大问题，有权作最后决定，如有成员如有不同意见，可以保留，但必须执行经理的决定。

　　支部书记工作标准

　　1 职责

　　1.1 健全党的组织生活，主持党支部工作，定期召开党内民主生活会，促进领导班子团结，发挥整体功能。

　　1.2 负责职工思想政治工作，搞好精神文明建设，提高职工队伍的整体素质。

　　1.3 协调党政工团的工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。

　　1.4按照党的干部路线和干部政策，对本单位或部门选拔、任免干部特别注意，负责把好政治关。

　　2 权限

　　2.1 对公司党支部的党务管理负责，主持党支部工作。

　　2.2 对单位的`常务工作领导失误负责。

　　2.3 对党支部的工作质量负责。

　　生产副经理(一)工作标准

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司技术档案、水厂、抄表、水表检定工作，当好经理的得力助手。

　　2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

　　3、加强水厂制水管理，保证全天24小时连续供水，并保证所供自来水之水质达到国家饮用水卫生标准，确保人民身心健康。

　　4、负责公司技术管理工作，审定生产，技术资料及文件图纸，组织编制年度生产计划。

　　5、负责对公司水表检定站的管理，在加强县城关地区水表检定管理的同时，适时地将计量水表管理工作扩展到县城各乡镇，真正发挥县水表检定站的依法监督管理职权。

　　6、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

　　7、负责水厂扩建改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

　　8、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

　　9、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

　　10、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

　　11、完成经理交办的其他临时任务。

　　生产副经理(二)工作标准

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司生产管理工作，当好经理的得力助手。

　　2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

　　3、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

　　4、负责供水设施改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

　　5、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

　　6、负责公司服务大厅及政务中心自来水窗口的管理，抓优质服务，塑企业形象，创满意单位。

　　7、负责公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

　　8、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

　　9、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

　　10、完成经理交办的其他临时任务。

　　经营副经理工作标准

　　1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，按照公司内部分工，当好经理的得力助手。

　　2、负责公司供水监察工作，组建并领导供水监察中队，认真贯彻常德市人民的政府一号令和县人民的政府《临澧县城镇供水管理规定》，严肃查处城镇违法用水事件和破坏供水设施案件，确保城镇正常供水秩序，维护公司合法权益和经济效益。

　　3、负责公司各项生产物资的采购供应，认真作好年报、季报、月报物资采办计划，并按计划实施，保证公司正常生产。

　　4、严肃纪律，加强管理，完善各项管理制度，反对盲目采购、铺张浪费，加强生产成本控制管理工作。

　　5、加强对供水监察队伍的教育和管理，要带头学法，懂法和公正执法。决不允许收受的贿赂，公报私仇的和凭意气执行公务，损害公司信誉和供水法规的尊严。

　　财务副经理工作标准

　　1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，以及国家制定的财经纪律和规定。

　　2、根据公司行政分工，负责公司财务管理和工会财务工作，当好经理的助手。

　　3、负责编制财务收支计划，根据年度计划搞好资金综合平衡。

　　4、根据公司实际情况建立、健全经济核算制度，并加强严格管理，定期进行考核，努力降低生产成本、增加企业积累。

　　5、负责公司固定资产的添置、折旧、调拨、清查工作。参与企业大型基本建设工程的预决算、审定、监督工程资金的运用，防止浪费和出现其他经济事故。

　　6、加强对公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

　　7、 严格执行财经纪律，认真查处经济上的违纪事件，对于不合理的开支坚决不予报销。

　　8、负责公司与财政、税务、物价、审计等有关部门的联系，随时掌握各方面的政策信息，认真作好水价调整方面的工作，使公司经济效益与市场经济协调，维护公司合法利益。

　　9、副经理的工作必须对经理负责。

　　工会主席工作标准

　　1、在上级工会的领导下，贯彻执行党的方针、政策和上级指示。

　　2、有权按照有关规定督促和检查行政有关工作。

　　3、对本公司工会工作中管理失职负责。

　　4、对工会工作中出现的一些不应有的差错负责。

　　工作内容与要求

　　1、认真搞好工会组织建设，充分发挥一班人的作用，分工负责，公正廉洁。

　　2、在党支部的指导下，正确处理好党、政、工三家的关系，积极主动地参政议政，维护职工正当的合法权益。

　　3、积极组织职工开展社会主义劳动竞赛，提高生产积极性，促进生产的发展。

　　4、组织领导工会的事业工作和财会工作。

　　5、关心职工福利，配合行政领导落实劳动保护、优抚、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

　　6、积极开展文体活动，活跃职工业余文化生活，培养集体主义精神。

　　7、积极配合党政领导，抓职工思想政治教育和业务培训，提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。

　　8、严于律已，遵纪守法，完成上级交办的各项任务和事实求是地向上级汇报工作。

　　办公室主任工作标准

　　1、认真执行党和国家的方针、政策以及上级的规定。

　　2、对公司的行政工作有检查、督导权。

　　3、对分管部门的工作质量全面负责。

　　4、对日常工作中各上下、内外之间的衔接工作失误负责。

　　工作内容与要求

　　1、负责办公室的全面管理工作，协助本单位领导处理日常事务。

　　2、负责安排有关会议，督促检查经理指令和决议的执行、落实情况。

　　3、参与本单位计划财务管理及年度经营承包方案的制订，并参加组织考核、落实。

　　4、负责组织协调各部门之间的工作。

　　5、负责党政办公室的党务工作。

　　6、督促检查贯彻执行党的路线、方针、政策及决议的情况，及时向党支部汇报。

　　7、负责制订工作计划、起草工作总结、调查报告、文件等材料。

　　8、负责组织开展“争先创优”、“民主评议党员”、“三会一课”党员责任区等活动。

　　9、负责党支部全会和扩大会议的准备工作和秘书工作。

　　10、及时传达党支部决议指示，搞好先进典型宣传工作。

　　11、负责入党积极分子的培养和新党员的审查、考察及预备党员的转正工作。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　财计股正(副)股长工作标准

　　1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

　　2、对不符合法律、政策以及规章制度的行为有权制止或拒绝签字。

　　3、负责制定本单位和各项财务会计制度，并认真贯彻执行。

　　4、对在财务工作中出现的各种失误、违纪现象负责。

　　工作内容与要求

　　1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

　　2、及时编制本单位的年、季度财务成本计划，严格控制经费开支、制定各项费用定额，完成上级下达的财务、成本计划。

　　3、定期进行各项收入、成本、费用开支和各项财务指标情况的分析，召开财务经济活动分析会，并提出分析报告。

　　4、审核编制有关会计凭证，严格掌握费用开支范围和开支标准，及时完成各项资金上缴和其它结算任务。

　　5、及时登记帐簿和编制有关会计报表。

　　6、经公司聘任，完成授权的兼职审计工作。

　　水厂厂长工作标准

　　1、全面负责九龙水厂工作、生产的领导和组织，负责完成和超额完成公司下达的各项任务，执行公司经理负责制下的一切行政指挥工作。

　　2、负责全厂指挥调度，定期督促检查各项生产措施，依靠全体干部职工搞好生产管理和经济核算。

　　3、认真搞好安全生产，提高安全意识，经常深入机房检查设备运行情况，发现故障应督促机修人员立即抢修，保证设备完好，消除不安全隐患，保证24小时连续供水。

　　4、建立健全厂部各项规章制度，严格执行公司奖惩条例，有权对好的职工进行奖励，对违纪的职工给予经济处罚，并将处理意见书面报告公司考核办。

　　5、认真组织以节电增收为主要内容的社会主义劳动竞赛活动，促进各项工作任务的按时并超额完成。

　　6、负责厂部环境卫生工作，定期对卫生责任区和各生产岗位卫生进行检查，对制水人员进行身体健康检查，不合格的立即调换。

　　7、认真搞好水厂治安保卫，特别是重点部位严防坏人投毒破坏。

　　8、完成公司交办的其他临时任务。

　　生产股正(副)股长工作标准

　　1、对本单位的安全生产有指导权，对安全生产奖金有扣发权。

　　2、对人身安全和设备安全以及其它可以避免的损失和浪费负责。

　　3、对本职工作质量负责。

　　工作内容与要求

　　1、负责对单位安全生产检修质量、事故进行分析;对本部门的生产计划、经济运行、设备管理、材料计划负全面的组织责任。

　　2、协助领导督促职工坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守各项规章制度，搞好安全生产。

　　3、 编制本生产部门的年、季、月度生产计划和停水检修计划;组织上报各类报表、总结。

　　4、负责掌握各类设备的安全运行情况，检查、督促做好各种技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析及归档工作。

　　5、协助有关部门搞好技术革新，合理化建议及本单位人员专业培训工作。

　　6、参加重点大修，更改工程方案，安全技术措施的审查。

　　7、负责处理好日常生产技术问题，组织一般事故抢修、恢复工作。

　　8、参与本单位工程设计和重大运行方案的审查，对施工质量进行验收监督。

　　9、参与本单位管网的设计规划工作。

　　10、股长不在期间，副股长负责本部门全面工作。

公司岗位职责2

　　运营总经理岗位职责

　　1、全权负责各项运营的行政管理

　　2、制订员工守则，董事会批核后执行

　　3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

　　4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询

　　5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行

　　6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

　　7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

　　8、制订专业仓库管理报表

　　9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务

　　10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

　　11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起

　　12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅

　　仓储主管

　　1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；

　　2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

　　3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；

　　4.负责仓库租赁费用的核定工作；

　　5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；

　　6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

　　7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；

　　8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

　　9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；

　　10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；

　　11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；

　　12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；

　　13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；

　　运输主管

　　1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；

　　2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

　　3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

　　4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

　　5.负责物流费用的核定工作；

　　6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

　　7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

　　8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

　　9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

　　10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；

　　11.对公司配送工作均有指导责任；

　　12.完成董事长、总经理及部门经理交办的`其它临时性工作；

　　库存监控

　　1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。

　　2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。

　　3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

　　4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；

　　5.负责物流系统的操作指导工作；

　　6.负责库存相关资料的档案管理工作；

　　7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，

　　并提供库存制表的各项业务指导。

　　8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；

　　运输监控

　　1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；

　　2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；

　　3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；

　　4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，

　　并第一时间发送货运通告，通知收货方；

　　5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；

　　6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

　　7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保

　　货物按时送货、准点到位；

　　8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；

　　9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；

　　10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；

　　11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；

　　12.负责与各（物流）公司核对运输费用；

　　13.负责物流相关资料、档案的管理工作；

　　14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。

公司岗位职责3

　　1、负责新媒体相关内容的信息搜集、编辑和日常运营管理；

　　2、负责营销推广活动的策划与执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

　　3、推动对外合作，接洽相关合作项目，负责落地；

　　4、撰写各类营销文案、广告文案等。

公司岗位职责4

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令和有关政策，遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的'职业道德。

　　三、主持保安部门的工作，安排、组织好保安人员的值班、巡视工作，向物管站长负责。 四、负责保安部门的年度和日常工作计划，检查并督促实施。

　　五、组织保安人员的政治和业务学习，严格管理。

　　六、熟悉小区各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作。

　　七、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

公司岗位职责5

　　1、完成GD&T与工程图纸，协助进行各种工程支持工作。

　　2、根据二维截面进行3D数据建模，完成项目建模、图纸等总结。

　　3、按照公司脑管？狐事？管虹作。

　　4、协助完成产品描述表、维修手册等文本工作。

　　5、负责零件3D数据各项检查（如A面检查、出模检查、动态干涉检查等）。

公司岗位职责6

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令。认真学习、宣传和执行上级的各项政策、法规，协助、配合站长搞好工作。

　　二 、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、负责文书档案和相关资料的管理工作。

　　四、认真负责的做好每月的收费、统计和报表工作，负责本站员工的考勤统计和工资、奖金发放工作。

　　五、负责业主投诉及日常的.接待工作，坚持每月走访住户，做好走访记录，落实处理情况。

　　六、负责本站办公用品的购买、保管的发放工作。

　　七、真实、准确的做好票据的填写，并做好完整的保管工作。

　　八、站长临时交办的其他事务。

公司岗位职责7

　　1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

　　2、根据确定的'方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

　　3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

　　4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;

　　5、配合成本控制与材料招标工作;

　　6、职责权限内的其他工作。

公司岗位职责8

　　一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　二、应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　三、应每天抽适当时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的'清洁)。

　　四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　七、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　九、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　十、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

　　十一、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　十二、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　十三、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　十四、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。

　　十五、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴。

公司岗位职责9

　　1、根据公司战略要求，组织企业文化活动，传播企业价值观：主导企业价值观从上而下有效传播，并传达至终端，建立品牌形象;

　　2、根据公司管理需要，组织员工专业技能培训，从而提高员工整体素质，提升工作效率;

　　3、根据销售团队需要，搭建终端培训体系，达到店铺员工熟练掌握产品知识、搭配技巧、销售技巧、客诉等技能，提升服务质量;

　　4、通过培训、评估及考核，建立员工晋升通道，培养核心人才;

　　5、开发课程、组建内部讲师团队;

　　6、整理人力资源及行政规章制度，建立完整的人力资源管理体系;

　　7、其他人力资源相关工作等。

公司岗位职责10

　　1、全面负责公司所辖物业的管理工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

　　2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的`规章制度和操作规程；

　　3、规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行；

　　4、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；

　　5、负责物业日常工作，完成租金及其他费用的收缴工作；

　　6、负责保安、保洁、绿化、维修工作，完成服务质量目标；

　　7、审核所有合同、文书报告等，对各类费用收支进行审查；

　　8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序；

　　9、完成领导安排的其他工作。

公司岗位职责11

　　一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。

　　二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。

　　三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。

　　四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的`交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。

　　五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。

　　六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。

　　七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

　　八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。

　　九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。

　　十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。

　　十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。

　　十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。

　　十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。

公司岗位职责12

　　总经理岗位职责

　　（1）总经理是本公司最高行政领导，对本公司检测业务、行政等工作全面负责;

　　（2）认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例，以及上级管理部门的指示和决定;

　　（3）负责制定并授权发布本公司质量方针和目标，负责管理体系的整体运作，批准质量手册和程序文件，主持实施管理体系管理评审：

　　（4）提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据;

　　（5）确保在本公司内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;

　　（6）及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工;

　　（7）确保管理体系变更时，能有效运行：

　　（8）组织起草阶段性和年度工作总结，并及时在本公司相关会议中报告;

　　（9）保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证

　　（10）负责设备、设施的采购、报废的批准;

　　（11）行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。

　　（12）批准检测站关健岗位人员的任免，赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力

　　公司法定代表人岗位职责

　　1、法定代表人，是公司经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任;

　　2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定;

　　3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标;

　　4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;

　　5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源;

　　6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性;

　　7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。

　　总工程师岗位职责

　　1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责;

　　2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件;

　　3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审;

　　4、批准本公司的发展计划和年度工作计划;

　　5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员;

　　6、批准本公司的检测报告和授权签字人;

　　7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩;

　　8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。

　　质量监督员岗位职责

　　1、对检测工作程序执行情况进行监督;

　　2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;

　　3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的.质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作;

　　4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。

　　样品管理员岗位职责

　　1、负责样品的检查、登记、接收;

　　2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管;

　　3、负责样品间的安全管理和环境卫生;

　　4、负责存放样品的处理。

　　内审员岗位职责

　　1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作;

　　2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。

　　前台岗位职责

　　1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作;

　　2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作;

　　3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作;

　　4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。

　　5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。

　　6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。

　　7、完成公司上级领导指派的其他任务。

　　收样员岗位职责

　　1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。

　　2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。

　　3、负责检测报告的发放工作。

　　4、协助财务人员对检测费用的收取。

　　5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。

　　6、负责客户的满意度调查。

　　财务后勤科

　　1、负责提供检测收费标准，并监督执行，负责公司里的财务工作。

　　2、负责检测站的后勤保障工作。

　　3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材料的收集、维护工作; ——负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的采购申请的接收、落实。

公司岗位职责13

　　职责描述:

　　1.大专以上学历，机械相关专业毕业。

　　2.三年以上数控编程、编排工艺等经验。

　　3.熟悉三菱、fanac系统，熟悉立式、卧式、龙门加工；

　　4.会看2d加工图纸，熟悉2d转3d建加工图档，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等软件编程。

　　5.会使用宏程序操作和出图制图的经验，有注塑机等机械生产企业工作经历者佳。

　　任职要求:

　　能够吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心和团队精神。

公司岗位职责14

　　◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

　　◆对接设计公司，负责设计出公司的'样本店型;

　　◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的设计;

　　◆确保设计进度按时完成;

　　◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

公司岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；

　　3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的`前期工作及技术方案等工作。

　　4、完成领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

　　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　　3、1年以上相关专业工作经验;

　　4、具备良好的沟通、协调能力;

　　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

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