在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的房地产公司营销岗位职责，欢迎大家分享。

房地产公司营销岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全力配合部门经理做好本部门各项工作；

　　2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则，并分配到业务员；

　　3、根据销售部发展规划合理进行人员预编，配备；

　　4、负责资质进行市场调研，并对调研结果进行汇总分析；

　　5、协调好公司与客户之间的关系，把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；

　　6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理，做好人员保留工作；

　　7、组织监理完善的客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失；

　　8、负责直属下级工作程序的.培训，执行和检查；

　　9、定期向直接上级述职，象（原来写像）直属下级授权，布置工作；

　　10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作；

　　11、协调好与公司其他部门的关系；

　　12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息，并汇总传达给本部门其他人员；

　　13、受理下级员工的建议，异议，按照程序处理；

　　14、按时完成领导交办的其他工作。

房地产公司营销岗位职责2

　　一、职位名称：营销总监

　　二、职责说明：

　　（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；

　　（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；

　　（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。

　　（四）负责销售部员工的营销培训工作；

　　（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；

　　（六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；

　　（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；

　　（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；

　　（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；

　　（十一）负责销售部信息平台的.建立；

　　（十二）完成总经理交办的其它事宜。

　　三、直接上级:

　　副总经理

　　直接下级:

　　营销部经理、销售部主管、销售员

房地产公司营销岗位职责3

　　一、负责公司拟订公司年度和季度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见，协助公司领导组织、协调有关部门实施，检查督促计划、制度、批示决定的贯彻执行情况，并及时反馈信息，提出改进意见。

　　二、组织起昔公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，并负责组织会务工作。

　　三、负责公司党委会议、总经理办公会议，司务会议的会务工作。

　　四、草拟审核、打印、装订、封发以公司名义上报和下民的各种文稿、简报及有关综合性材料。

　　五、处理公司收到的各类文件、函件、电报、报刊和资料，落实催办并保持公文的正常流转。

　　六、负责公司文书处理和文书档案的管理工作、保密工作。

　　七、负责公司的固定财产管理和办公设备、设施的发行更新和添置，房产购置、办公职场和基建管理等工作。

　　八、负责组织公司对外宣传工作和广告事宜。

　　九、负责公司会务费、宣传费和招待费等经费的开支。负责公司的`接待工作。

　　十、负责公司的人事调配、定岗、定员、定级、晋级、招聘和干部的考核工作，并办理干部的聘用手续。

　　十一、负责专业技术人员的管理，办理专业技术人员的评聘手续。

　　十二、负责核定、编制员工劳动工资、奖金、福利等工作。

　　十三、负责组织、管理干部员工和各类业务培训、各级各类文化学习。

　　十四、负责公司人事档案和专业技术干部档案和管理。

　　十五、负责拟定有关人事教育方面的有关规章制度。

　　十六、负责办理员工的奖励、惩罚等项工作。

　　十七、领导交办的其他工作。 中国论文联盟

房地产公司营销岗位职责4

　　1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。

　　2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责销售部的'日常工作。

　　3、做好市场信息的收集和调研的安排工作，并作出正确的市场分析。

　　4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略，并负责销售方案及策略的执行、落实。

　　5、负责协调与广告公司的合作。

　　6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。

　　7、把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约。

　　8、组织有关人员进行市场调研，并进行及时有效的（原来写地）汇总分析，形成调研报告。

　　9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核，并及时将合同备案、存档。

　　10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。

　　11、管理和督导本部门人员的工作，保证各项业务的正常运作。

　　12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。

　　13、组织参加销售部例会和有关业务会议。

　　14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。

　　15、制定销售管理部的各项规章制度等工作，并监督实施。

　　16、按时完成领导交办的其他工作。

房地产公司营销岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责各项目的总体策划，市场及产品定位，保证销售目标的实现；

　　2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，完成公司制定的年度销售目标；

　　3、负责团队的`建设，团队成员的培训及管理；

　　4、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

　　5、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

　　任职要求：

　　1、第一学历统招本科，8年以上房地产公司营销工作经验，有前30强房企任职经历；

　　2、熟悉与房地产营销有关的法律法规；

　　3、熟悉房地产行业状况，具备相关的各类专业知识；

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开。

房地产公司营销岗位职责6

　　一、负责收集房地产市场的消费动态信息，为公司战略发展提供资讯依据；

　　二、全面负责公司各项目的销售工作，拟定销售方案及价格上报总经理审批；

　　三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的'推销方式、广告宣传计划，上报分管副总经理审核，经总经理批准后实施；

　　四、为项目开发过程中的相关部门提供资讯和建议，收集房地产市场信息资源进行区域分析，为项目创新提供依据；

　　五、根据销售计划、销售任务情况，会同分管副总经理制定相应的奖罚政策，上报总经理批准后实施；

　　六、对公司全年销售及回款负责；

　　七、全面负责营销部日常管理工作，制定各岗位工作说明书及工作流程，并考核执行情况；

　　八、领导交办的其他工作。

房地产公司营销岗位职责7

　　主要职责：

　　1、负责掌握市场动态，搜集市场信息，搞好市场预测，不断开发新客户，提高销售率；

　　2、负责组建销售信息库，形成销售信息系统，包括价格，付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等，负责将第一线销售情报反馈给上级主管部门并做好保密工作；

　　3、负责根据市场预测和销售趋势，编制季度、年度销售计划；

　　4、负责制定售楼统一用语，规范售楼行为；

　　5、负责做好销售跟进工作；

　　6、负责做好销售资料保管、派发工作；

　　7、负责维护售楼现场环境，保持室内清洁卫生。；

　　8、负责按日向总经办、财务部及上级主管上报实现销售情况统计报表；

　　9、负责做好楼盘的广告宣传工作；

　　10、负责做好客户信息来源的收集整理工作，反馈给上级；

　　11、负责合同的签订，回收楼款，及时清理欠款；

　　12、负责加强合同管理，建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户；

　　13、负责反馈客户对楼盘的意见；

　　14、负责努力做好售后服务工作，树立良好的开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的'知名度；

　　15、负责加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质；

　　16、完成公司领导交办的其它工作。

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