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安全科岗位职责
更新时间:2022-06-03 09:20:40
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安全科岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的安全科岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全科岗位职责1

  一、编制依据《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔XXXX年〕18号《干部月度岗位履责考核办法》等规定。

  二、标准内容

  参与安全风险研判,确定风险项点及控制措施,明确量化检查标准,落实管控措施。

  2.接受科室及上级部门的领导,学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。

  3.组织职工按时参加安全活动,查、摆、整、改安全生产中存在的隐患。

  4.做好日常安全生产检查,对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导,及时消除事故隐患,并开展安全教育工作,教育违章人员等。

  5.组织开展季节性及重点安全检查,对违章作业、安全措施和防护装置的`状况、隐患及有关技术状况进行检查,并提出处理意见,监督现场规程制度的执行情况。

  6.参与科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理,同时本着眼睛向内的原则,按照四不放过的原则进行分析,查找原因,制定措施,并检查措施的落实情况。

  7.发生事故后立即逐级上报,并协助有关人员召开事故分析会,对事故进行调查,吸取经验教训,提出防范措施,对责任人提出处理意见。

安全科岗位职责2

  1、认真执行煤矿的'各项规章制度,在矿总工程师和矿长助理的领导指导下进行工作。

  2、负责矿井安全监控系统、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。

  3、发现各作业场所有异常情况,要按异常情况处理程序及时上报并将有关资料存档。

  4、认真监控各作业场所安全情况,做好各种工作记录。

  5、严格执行值班制度和交接班制度,不得出现空班漏岗现象。

  6、对违章违纪人员要进行登记,并上报值班矿长。

  7、完成矿总工程师和矿长助理交给的其他各项任务。

安全科岗位职责3

  一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》,在公司各级领导的正确领导下,圆满完成安全生产管理与技术;环境保护管理;职业卫生管理;现场管理;特种设备管理;外协(业务承揽)单位安全管理;安全标准化评审;外部工作联系及业务沟通;上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零,轻伤事故千人负伤率1‰的安全管理目标。

  二、具体职责及目标分解 主要工作内容 工作职责 工作目标(一)安全生产管理与技术1 、严格执行安全生产法律法规及企业内部《安全生产规章制度》

  1、及时传达、组织落实,职工知晓率要求达到100%。

  2、坚持深入基层作业现场,对重点施工项目、8小时以上《检修项目》实施作业现场安全监护,监督《施工方案》或《检修作业指导书》及动火报告等执行情况。

  2.许可文件执行率要求达到100% 3、定期组织特种作业、特殊工种办证、复审及培训,使其所学有所用。

  3、特种作业、特殊工种人员持证上岗率要求达到100%。

  4、严格按统计报告程序,完成安全统计报表。

  4、及时报告,伤亡事故、事故事件、为安全产决策提供准确信息。

  5、定期组织避雷装置检测,使气候或自然环境引发的'设备事故及生产性事故得到有效控制。

  5、控制事故发生。加强对重大危险源的管理,预防重点事故发生。

  6、控制爆炸、火灾、溃坝等事故。

  7、按期组织技改项目验收,保证施工项目安全质量。使施工项目安全质量达到相关《安全规程》及《安全标准》要求。

  8、加强地下矿山通风管理,提高作业环境空气质量,减低co及粉尘对作业人员的人体危害。 控制c0中毒事故及实现职业病的发生率为零。

  9、职工意外伤害保险申报及办理,为维护职工合法权益。提供社会经济保障。

  10、工伤事故认定及办理,贯彻落实对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等相关政策。落实工伤保险相关政策。

  11、对外协(业务承揽、外部施工)单位签订《安全协议》,对《安全协议》执行情况进行检查、监督和考核。《安全协议》要求得到贯彻落实,执行率要求达到100%。12、组织安全评价及安全资质要件《安全生产许可证》办理。

  12、企业具备安全生产条件及获取合法的安全生产经营资质。

  13、开展职工安全教育与培训;班段长、安全员综合培训。提高员工安全素质及安全防范意识,把各类事故发生率降到最低点。

  14、对《安全专项经济责任制》及《安全目标管理责任状》的执行情况进行考核,监督《生产安全事故报告和调查处理条例》的贯彻落实,建立健全安全、长效、制约和考核机制,使安全各项工作的完成奖罚分明,达到公正、公开,并具有可操作性;监督各级安全管理人员各负其责,认真履行好各自的安全管理责任。严格遵守公正、公开、公平原则,根据考核结果实施兑现。15、对《安全区域值班管理》及《职工违章违纪积分》执行情况进行考核,实现责任落实,加大安全督察力度,落实隐患整改措施,消除人的“三违”行为。

  15、落实责任,明确责任人。

  16、《安全生产规章制度》的编制与修订;实现《安全生产规章制度》的进一步完善,使其具有可操作性。

  17、开展伤害预知预警、风险评价和危险源点控制工作,进一步完善《危险源点控制卡》。

  17、落实防范措施。

  18、安全奖惩的执行及年终安全评先选优考核。实现奖罚分明。组织开展各项安全活动,通过各种安全活动的开展,推动安全生产管理目标的实现。

  19、实现安全生产形式的稳定好转。

  20、加强劳动防护用品管理及入井费、保健费管理,监督劳动防护用品购入、保管、发放、使用及入井费、保健费在执行中逐步趋于合理。按发放标准执行。

  21、加强工伤档案管理及安全不符合项经济处罚通知单档案管理。实现工伤历史资料及不符合项经济处罚资料有据可查。

  22、组织编制安措项目计划及组织安措项目审核和汇总,实施对安措项目施工中的安全检查和监督。检查监督安措项目执行,组织安措项目验收。

  23、每月安全、现场管理月考核最终结果审核及综合汇总;通过组织安全

安全科岗位职责4

  1、在分管矿长的领导指导下,负责日常治安保卫工作,定期向分管矿长汇报工作。

  2、认真执行党和国家的'各项政策,及时调查处理各种违法违纪事件,对职工进行遵纪守法的教育,敢于同坏人坏事作斗争。

  3、加强安全生产和消防工作的领导,对各项事故,要进行分析并提出处理意见,报矿审批。

  4、抓好门卫、巡逻人员的管理,每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住,应及时向公安机关报案,维护煤矿正常工作秩序。

  5、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。

  6、保障煤矿财产和职工人身安全。

  7、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查,发现问题应及时处理。

  8、管理好矿区责任区的环境卫生,做好门前三包工作。

  9、加强政治业务学习,配合公安部门侦破各类案件。

  10、完成上级和领导安排的其它工作。

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