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在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的工程物业岗位职责,希望对大家有所帮助。
工程物业岗位职责1
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。
2、及时传达公司的各种会议精神,并组织下级员工学习、贯彻。
3、制订年度、月度培训计划,做好新员工的上岗前培训,按计划实施各项专业技术培训,进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训,不断地提高人员的技术素质和实际操作能力,使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足,确保工程人力资源得到合理流动的使用。
4、负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作,包括:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工、建设优质团队、提高工作效率。
5、实地考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核。
6、负责组织制订园区的'公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。
7、负责装修申请项目的技术审批。
8、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。
9、负责指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。
10、负责本部门的不合格服务的处置及验证,针对不合格项制定纠正措施或预防措施,并组织实施与验证,按期实施整改,对实施效果负责。
11、 领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。
12、完成领导交办的其他工作。
工程物业岗位职责2
1、制定年度工程维护、保养预算,人员编制,工程管理等工作;
2、建立工程部工作流程,档案整理;
3、负责工程部相关人员的培训,制定培训计划,提高整体管理水平;
4、负责园区内所有设施、设备的维修、养护工作。
工程物业岗位职责3
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理,包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导,以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势,商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉,专业基础扎实;对物业品质有追求,如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的物业品质管理实操经验),近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验,属于总部工程或物业总经理(或副总),或区域物业总经理级,同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历,具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京,能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业,分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司,分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司,派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理,包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导,以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势,商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉,专业基础扎实;对物业品质有追求,如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的`物业品质管理实操经验),近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验,属于总部工程或物业总经理(或副总),或区域物业总经理级,同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历,具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京,能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业,分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司,分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司,派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工程物业部经理岗位
工程物业岗位职责4
1、根据上级指示,安排任务,合理高效布置属下员工的工作;
2、监查下属员工的工作状况,帮助员工提高自身技能水平,掌握各种设备故障出现时的处理;
3、按照拟定计划带领员工对所有设备进行定期、周期性力所能及的保养维修工作,以保持设备、设施的.___技术状态;
4、熟悉小区规划、住宅区各类房屋结构、公用设施、设备的种类、分布,掌握明、暗各类管线的分布、走向、位置和使用状况及安全要求;
5、根据集团和公司的有关规定,参加物业管理验收和接管工作,严把质量关,严禁未收和质量不合格工程交付使用,对验收中存在的质量问题要列表上报并跟进处理工作,负责小区全部工程资料的系统交接和使用管理工作;
6、督促落实各类设施、设备的运行规程、安全操作规程、维修保养规程、值班巡检和有关管理制度;
7、做好小区水电等能耗分析,为项目上持续节能降耗提供方案支持;
8、做好应急处理及业主投诉处理工作;
9、服从上级的工作指示和安排,但有责任及时反映有关部门不正常情况并作必要解释;
10、对管辖小区与市政系统接驳相关部门负责人员建立良好关系,确保发生故障时能及时得到支持配合。
工程物业岗位职责5
1、统筹监管全国项目工程管理事务;
2、重大工程外委招标、外委单位评审和筛选;
3、组织检查各项目设施设备安全运行情况,定期组织员工的安全作业技能培训;
4、负责各项目工程业务及技术指导;
5、参与各项目工程项目的策划、评估、监督及验收;
6、物业互联网工程提升维护管理
工程物业岗位职责6
完善和监督所有设施设备的运行,包括变配电设备、电梯设备、安全监控系统、消防监控系统、中央空调系统、楼宇给排水系统等;
审核年度、月度维修、保养、运行和能源费用报表;
审阅客户改建装修计划书,以确保符合政府部门、本物业项目的管理标准,对客户装修过程进行监督管理,并在装修竣工后检查验收;
拟订所有设施设备维修保养的年度计划和预算;
监督管理各分包服务商技术支持质量,对分包服务商服务效果进行评估;
完成竣工项目验收和接收。在对后续发展项目中,审核项目发展工程图纸,评估工程承包商的技术能力,管理租户和发展、游艺、教育等专项项目工程施工和现场协调。监督各个专项项目的`施工进度,安全,质量和政府验收;
完成上级委派的其他工作。
工程物业岗位职责7
岗位职责:
1、负责别墅工程方面全面工作;
2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;
3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
4、负责及时解决本系统技术上的问题;
5、负责制定所管系统的.运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。
6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。
7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。
8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。
9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。
10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。
11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。
12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;
2、 持工程相关专业资质证书;
3、 良好的沟通、协调能力;
4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。
工程物业岗位职责8
岗位职责:
1. 负责项目交接,监管维护机电设施,包括所管理物业日后的改进工作;
2. 主持新建筑测试验收;
3. 编写机电的.养护计划;
4. 计划并管理机电改变和改善工作;
5. 监督招标和报价选择过程,保证遵循公司制度;
6. 评估承包商服务,保证维护达到希望标准;
7. 准备并管理预算,监督库存;
8. 协调及管理租户装修工作;
9. 与内外部客户配合;完成维护,修改和改善工作;
10. 监督员工表现,安排指导员工培训课程;
11. 和政府部门联系,保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;
12. 接听紧急电话,并可按照需要随时待岗服务。
岗位要求:
1. 拥有暖通相关学位,持有相关专业资格,如mcibse、mime或者中国大陆相关专业认证,如:注册工程师;
2. 8年以上相关工作经验,其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景,和海外公司及外国客户联络经验优先;
3. 良好人际关系,有协调内外部共同工作的能力;
4. 有可信管理领导工程部员工工作的记录;
5. 有深厚环境职业安全知识,有节约能源,可持续发展的意识;
6. 熟练使用微软办公软件和autocad;
7. 良好的中英文口语和读写能力。
工程物业岗位
工程物业岗位职责9
1、负责监督、指导各项目设施设备运行管理工作;
2、负责组织工程业务方面的培训管理工作;
3、负责组织工程管理规章制度的建立修订;
4、负责指导、监督各项目接管验收,并跟进、推动遗留问题整改的工作;
5、负责指导、监督各项目节能降耗的.工作;
6、负责审核各项目设施设备维护保养计划,指导、监督各项目设施设备维保;
7、负责组织、检查、监督各项目外委单位维保质量的工作。
工程物业岗位职责10
岗位职责:
1、协助工程经理完成设备维保计划及计划完成情况汇总;
2、协助工程经理处理现场事宜;
3、对日常维修工作报表收集、整理、归档;
4、对日常能耗统计、录入与归档;
5、对工程设施类维保合同整理存档及日常维保报表收集、整理、归档;
6、对项目改造计划的日报情况收集整理上报工程经理和物业经理;
7、对照物业工程计划流程及实施情况的收集汇总上报。
任职资格:
1、大专以上学历,持有物业工程类相关资质证书优先。
2、一年或以上大型商业中心物业工程方面从业经历优先。
3、熟悉有关物业工程管理政策、法规;有处理应急事件的`能力,良好的沟通技能,良好的文档处理技能。
4、现代化办公软件操作熟练;外向,稳重,认真,务实,学习能力强;具备良好的服务意识和亲和力。
工程物业岗位职责11
1、保证商场的所有设备(供配电设备、空调设备、给排水设备、电梯设备、消防水泵设备)始终处于正常运行状态。
2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保商场___限度的节能、节支。
3、负责组织编制有关设施、设备等的.使用、维修、保养工作指导书、操作规程、技术标准等。
4、建立完整的设备技术档案和维修档案。
5、监督检查领班工作是否到位,考核每一员工的技术能力、工作态度和完成的质量。
6、定期对员工进行技术培训和行为规范训练。
7、负责本部门水电工作技能的培训及考核计划的制定,并配合公司其他部门工作的实施。
8、紧急事故状态下负责组织抢救设备及人身安全。
9、按时完成上级领导交办的其他工作。
工程物业岗位职责12
岗位职责:
1、负责项目消防、暖通、电气情况评估工作,给出合理化建议;
2、参与制定物业管理实施方案,监督、指导物业公司的日常工作;
3、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各项目区域的.养护维修计划;
4、参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,经验不限;
2、具有一定的抗压能力,自主学习能力;
工程物业岗位职责13
1) 贯彻项目的指令,负责工程部的日常管理。
2) 全权调配工程部技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作正常运转。
3) 负责组织审定、编制本部门、预算等文件及月度工作,并报总经理审批后执行。
4) 遵守政府各职能部门的相关规定,确保物业所有屋宇、专业设备符合规定和法律要求,定期接受检查,测试和保养。
5) 严格执行公司的'各种和体系文件。
3. 人员管理及组织环境建设
1) 负责工程部人员面试考核工作并出具面试考核意见。
2) 负责工程部人员的绩效考评工作。
3) 负责工程部人员日常人事管理工作及日常问题的解决。
4) 负责工程部队伍建设,调动员工积极性,营造良好团队氛围。
5) 对工程部人员的调整、晋升、处罚具有建议权。
4. 行政管理
工程物业岗位职责14
1、协助部门经理管理部门日常行政事务,对各专业和工作组提供协助,协助与其他部门的沟通协调;
2、部门电话、邮件等通讯联络表的更新及会议安排及记录,部门考勤管理;
3、固定资产的定期盘点,做到进帐、领用、报帐均有手续和单据;
4、协助对外包保安、保洁公司工作的'巡视和监督。
工程物业岗位职责15
1、负责部门文件的.记录整理、打印、发送;负责部门档案、资料、图纸、耗材台账的管理工作,内部库房及出入库管理;
2、部门内部各项上传下达工作、负责每周、每月、每季、每年的汇报报表编制上报工作、日常事务现金报销,及部门内其他各项后勤支持性工作;
3、配合物业经理做好质量管理体系及职业健康安全和环境管理体系运行的各项工作;
4、部门员工考勤、排班以及各类假单的汇总上报。
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