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在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的推广部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
推广部岗位职责1
职责描述:
1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研,明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张,做为对外传播与品牌活动基础,确保消费者的每个接触点有一致的品牌信息输出,提升品牌知名度与美誉度
2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察,结合自身产品优势,提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案,确保新车成功上市,达成销售目标
3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略,结合线上线下传播与体验,实现高曝光与线索收集,完成车展销售目标。
任职要求:
本科以上学历,公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;
8年以上品牌管理和品牌策划经验,5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先
熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域,具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力,有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力,独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的'推广执行能力,以及优良的策划创意及文案表达能力;
熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作,具备整合传播技巧能力;
工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力,以及良好的学习意识、创新意识、团队意识,注重内、外部管理,具品牌敏感度。
良好的组织协调能。
推广部岗位职责2
推广部长助理/品牌推广经理职责
1.项目开业活动计划和预算:协助项目开业活动计划及预算制定
2.年度商业项目活动策划及预算:协助年度商场活动的计划及预算制定
3.线下活动执行:负责商场开业及年度日常活动执行,进行外包公司的选择及协调,进度把控,物料确认;现在搭建,执行撤场的监督等
4.线上活动运营:负责线上活动的年度策、执行,进行微信、微博等新媒体运营,文案编审,店铺采编安排及协调等
5.商场会员系统:协助系统导入及运营,负责会员招募策划,资料汇总、分析等
6.协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作
任职条件
1. 3年以上商业项目或品牌从业经验,有一定管理经验为佳
2.有商业项目活动策、划执行相关经验,具有前期筹建经验者优先
3.有商场会员系统开发、运营经验
4.正直严谨,有责任心,具备良好的`沟通能力,以及团队管理和协同能力。
5.有日语能力者优先
职责
1.项目开业活动计划和预算:协助项目开业活动计划及预算制定
2.年度商业项目活动策划及预算:协助年度商场活动的计划及预算制定
3.线下活动执行:负责商场开业及年度日常活动执行,进行外包公司的选择及协调,进度把控,物料确认;现在搭建,执行撤场的监督等
4.线上活动运营:负责线上活动的年度策、执行,进行微信、微博等新媒体运营,文案编审,店铺采编安排及协调等
5.商场会员系统:协助系统导入及运营,负责会员招募策划,资料汇总、分析等
6.协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作
任职条件
1. 3年以上商业项目或品牌从业经验,有一定管理经验为佳
2.有商业项目活动策、划执行相关经验,具有前期筹建经验者优先
3.有商场会员系统开发、运营经验
4.正直严谨,有责任心,具备良好的沟通能力,以及团队管理和协同能力。
5.有日语能力者优先
推广部岗位职责3
一、岗位描述:
1.全面负责企业形象策划、品牌宣传推广,制定年度费用预算,并进行月度分解;
2.收集市场信息,通过有力的品牌塑造和有效的市场活动、媒体广告实现品牌整合传播;
3.组织策划展会、推广会、经销商交流会等市场活动,编制活动策划方案,并对活动效果负责;
4.熟悉传统媒体和新媒体的品牌宣传,优化宣传内容,对广告传播效果进行评估;
5.运用新媒体和互联网平台发布品牌信息,加强与行业相关协会、媒体单位的合作,提高品牌在媒体的曝光度;
6.根据市场宣传需要,开发和更新各种宣传物资,全面监控内容规划、创意设计、印刷制作各个环节;
7.按品牌vi标准,设计、制作门头广告及杂志硬广、宣传海报等平面广告;
8.产品使用场景图、产品单拍照片的.拍摄;
9.负责市场物资管理,将市场物资库存控制在合理水平,按制度审批市场物资发放。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,广告、营销类专业,专职担任品牌推广经理2年以上经验;
2.具备较强的品牌意识和审美能力;
3.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4.有较强的媒介资源整合及运用能力;
5.熟悉展台搭建材料、广告材料、印刷工艺;
6.优秀的沟通、协调能力,强烈的工作责任心,工作严谨、细致。
推广部岗位职责4
1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类广告片、广播录音和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸、新媒体等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。
10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为经营决策及运作提供依据。
11、定期获取各类信息及其他经济、政策、政治等方面信息，特别是建材行业信息，对本地竞争行业和竞争品牌广告等信息进行收集。
12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；
⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。
13、负责公司、施工现场及营销的各类设计、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落实本部门日常工作。
⑴每月向主管经理上报周工作目标和计划；
⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管经理；
⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
16、完成领导交办的其他工作。
17、负责新媒体、自媒体渠道的培训以及落地。
18、负责广告制作品所有的流程完成。
19、负责不定期的`上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。
20、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。
21、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调
22、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。
23、负责所有审批方案的保存。
24、负责所有设计稿的存档。
25、负责建立和维护媒体的合作关系。
26、负责收集项目发布广告的报样。
27、负责收集各类新媒体广告的信息，并甄别优势后提出选择建议。
28、负责微营销的推广与落地执行。
29、按活动计划组织并执行好活动细节，把控活动全程，达到良好的活动预期效果。
推广部岗位职责5
1及时撑握市场动态，搞好市场预测，注意信息的.收集、整理、分析及广告宣传售后服务工作。
2按期完成公司产品销售任务和货款回收任务，及时提出调整营销政策及调整销售价格的建议。
3在公司授权范围内，代表公司签订产品销售合同，并及时处理合同执行过程中的各种纠纷。
4协助销售部经理领导下做好有关合同的起草评审工作。
5负责顾客回访和顾客满意度调查的工作。
推广部岗位职责6
一、岗位描述:
1、全面负责品牌规划、推广及管理工作,规划、设计品牌推广的路径和方法。
2、制定品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查,锁定目标市场,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5、高效利用媒体资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化。
任职资格
1、5年以上品牌规划、艺术设计、品牌推广及管理经验;
2、优秀的.规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力;
3、有成功品牌建设案例者优先考虑;
4、艺术设计、广告学、传播系等本科以上学历;
5、男女不限,年龄在30-45岁之间。
推广部岗位职责7
岗位职责:
1、制定年度市场推广计划,对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;
2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核;
3、负责市场信息的收集、整理和分析;
4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;
5、负责推广团队的建设与管理,带领团队配合完成公司的市场目标。
任职要求:
1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验;
2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;
3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的`资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。
推广部岗位职责8
为使员工职能管理规范化，特制定本制度。公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理
1、建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。
2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。
3、建立积极的激励机制。鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容
新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下：
A）运营策划：
1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；
2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护；
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动；
5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题；
6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；
7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；
B）运营推广：
1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程；
2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划；
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换；
5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务；
6、与运营策划团队一起执行每一次的.整体市场计划。
C）推广部经理岗位职责：
①完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作；②做好部门招聘发展规划与人才推动；
③负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；
④负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核；⑤制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值；⑥负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量；⑦管理运营推广成员，完成推广的业绩指标；⑧管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；
⑨针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品；⑩协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；
三、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。
推广部岗位职责9
职责描述:
1.开发外围资源与媒体,提升品牌形象开拓市场推广渠道。
2.广告投放渠道的规划及预算控制。
3.媒体关系的维护。
4.建立媒体文案基础素材库(图片、文字、视频、声音)。
5.自媒体网站、微博、微信的.管理、规划,按月制定内容发送计划,更新资料。
6.各类宣传推广稿件撰写。
7.媒体分析报告。
8.VI视觉体系管理。
9.标识导览系统的优化。
10.宣传物料的规划及执行。
11.商业氛围的营造,及公共空间提升。
12宣传载体的规划及日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告、设计等相关专业;
2、5年以上相关工作经验, 2年以上团队管理经验;
3、具备良好的洽谈能力、沟通协调能力;
4、有大型企业相关就职或公关公司项目媒体、视觉负责人经验者优先。
5、工作积极主动,责任心强。
推广部岗位职责10
职责描述:
1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;
2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;
3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;
4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;
5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;
7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;
8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;
2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;
3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;
4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的.把控能力,出色的问题解决能力。
市场推广部总监岗位
推广部岗位职责11
岗位职责:
1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;
2.负责拟定公司品牌推广方案,对推广方案及实施计划全程进行评估与调整,确保推广方案与计划的落地实施;
3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。
4.组织各项公关活动,与相关部门、单位进行良好的互动沟通,维护公司良好形象;
5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道,维护公司品牌形象;
6.协助重要客户接待及关系维护工作;
7.负责本部门日常管理工作,包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;
8.负责部门员工的管理和团队建设;
9.组织制定和完善本部门的`各项流程和管理制度,并进行监督实施;
10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。
任职要求:
1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;
2.具备品牌管理知识和广告学知识。
3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;
4.具备整合运用媒体资源的能力;
5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。
品牌推广部经理岗位
推广部岗位职责12
网络推广主管
岗位职责
1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销；
2、负责市场部线上线下推广（各app应用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）;
3、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；
4、及时发现网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；
5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。
岗位要求：
1、计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、三年以上网络推广经验，热爱互联网，对互联网的新兴事物敏感；
3、精通各种付费免费推广方法；
4、熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例的优先。
网络推广专员
岗位职责：
1、负责网站seo推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪；
2、评估、分析网站的关键词，网站结构，提升网站关键词的自然搜索排名；
3、制定并组织实施公司网站及网络产品的seo优化方案，负责优化网页结构，保证网站seo技术水平、网站pr值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位;
4、跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
5、负责外部链接的维护、建设和推广工作，不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数；
6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；
7、建立网站seo分析工具体系，收集、管理和分析网站seo历史数据；
8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略、过程及结果提供支持。
9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;
10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式；
11、良好的人品及职业道德，有创业激情并热爱seo优化工作。 12、有金融行业从业者经历优先。
任职要求：
1、大专以上学历，seo三年以上中大型门户网站优化推广相关工作经验，最好从事过金融行业，并有成功案例展示；
2、爱好seo事业，擅长探索、研究新的seo技术，熟悉html,js、c等，有自己的优化心得；
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；
4、熟悉seo技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作机制与爬虫分析;；
5、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源；
6、熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源；
7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化，以提高网站流量，提升网站排名。
8．较广的推广渠道及工具，有较好的论坛、博客、社区、微博推广营销的思维与技巧；
9．较强的文字功底，能独立完成推广软文策划。
媒介主管1人
岗位职责：
1、负责公司的公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；
2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果；
3、策划、协调并参与所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜；
4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容；
5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻类相关专业优先。2年及以上工作经验，有金融公司公关工作背景者优先。
2、文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。
3、熟悉公关的操作规律，行业背景和特点。
4、擅长维护各种媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，同时拥有较好的互联网金融媒体传播资源。
5、熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划能力。
6、需有主持过大型活动经验。
7、性格开朗外向，思路清晰、严谨，形象气质佳。
文案策划主管
岗位职责：
1、金融热点的.选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；
2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；
3、负责线上活动文案的撰写和审阅；
4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；
5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；
6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。
任职资格：
1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；
2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；
3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；
4、拥有较强的学习能力、创新思维，团队协作精神。
app推广主管
岗位职责：
1、通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；
2、在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；
3、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；
4、与相关渠道商、运营商进行装机合作。
岗位要求：
1、有客户端软件推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种应用商店（苹果、百度、360、腾讯、豌豆荚、小米、华为等）（曾经涉足app产品开发、运营的更优）；
2、了解app推广方法和渠道，较强的文案策划能力，较好的语言及文字表达能力；
3、工作细致认真，乐于学习新知识，沟通能力强，诚实靠谱，团队合作好；
4、有2年以上app运营推广经验者优先。
平面设计主管
工作职责：
1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）
2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范
3、参与工作流程和方法梳理
职位要求：
1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计,善于把握潮流动向
2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力
3、有一定的策划和文案撰写能力
4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑
5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求
6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感动漫设计主管：
岗位职责：
1、参与完成公司flash及动画设计项目；
2、熟悉动画运动规律，熟练使用手绘板，熟悉flash软件；
3、优秀的动画节奏感与创造力、镜头感好，有丰富的想像力；
4、具有较强的手绘功底，动作感觉好，人物表情、动作设计活跃、生动；
5、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。
任职要求：
1、本科及以上学历，动画等美术类相关专业，有较强的美术功底和审美能力。
2、两年以上3d特效或flash特效制作经验，有过设计公司、广告公司相关工作经验优先。
3、具有较强的手绘和设计能力和创意能力，有良好的色彩感和美感。
4、技能技巧：精通photoshop图形设计工具和flash、after effect等动画软件。
5、思维活跃、富有创意，动手能力强，对作品有不断追求完美的精神特质。
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