执行总监岗位职责

执行总监岗位职责

更新时间：2024-05-10 17:18:21

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执行总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的执行总监岗位职责，欢迎大家分享。

执行总监岗位职责1

　　职责：

　　1、协助CEO制定商业运营计划；

　　2、根据计划招聘相关人才，落实项目运营；

　　3、年度活动策划与执行；

　　4、市场推广与宣传；

　　6、代表公司出席商务活动；

　　7、拓展对外商务合作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上；

　　2、男女不限，良好的对外形象与社交能力；

　　3、有独立项目工作经验。

　　4、具有一定人脉与社会关系。

执行总监岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作；

　　2、细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进；

　　3、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见；

　　4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的.队伍；

　　5、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

　　6、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验；

　　2、具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力；

　　3、有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先；

　　4、具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

执行总监岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标；

　　2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想；

　　3、公司市场活动（客户活动、展会活动）的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结；

　　4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件；

　　5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告；

　　6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案；

　　7、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持；

　　8、负责项目的落地执行。

　　任职要求：

　　1、三观正、悟性高、忠诚勤勉；

　　2、年龄：25—40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验；

　　3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先；

　　4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力；

　　5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力；

　　6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。

　　职责：

　　1、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方案；

　　2、确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目管理指导下属人员；

　　3、对活动实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，构思活动主题、展览形式；

　　5、全权负责活动品质，对所负责项目进行过程把控和管理；

　　思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　6、负责活动成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，指导场地布局，并按照分工进行现场供应商管理。

　　7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的`资源并完成报价、合同等后续工作；

　　8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪，现场的执行统筹管理；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年活动执行、会展等公司相关经验；

　　2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验；能独立组织和完成中小型活动项目；

　　3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施；

　　4、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作；

　　5、机智灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事；

　　6、具有良好的管理能力及团队建设能力；

　　7、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

执行总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的,判断标的的稀缺性;

　　2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;

　　3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;

　　4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;

　　5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。

　　任职要求:

　　1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。

　　2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;

　　3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;

　　4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。

　　5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;

　　6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的.工作协调;

　　7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;

　　8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。

执行总监岗位职责5

　　职责

　　1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目。

　　2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助。

　　3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。

　　4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持。

　　5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的'工作能顺利进行。

　　任职要求

　　1.40岁以下，本科及以上学历,***优先。

　　2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验。

　　3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力。

　　4.具备良好的沟通协调能力。

　　5.具备较强的抗压能力与适应能力。

执行总监岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

　　3、有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

　　4、对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;

　　5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　6、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;

　　7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;

　　8、进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;

　　2、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

　　3、熟练使用PPTEXCELWORD等办公软件;

　　4、具备良好的`团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;

　　5、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;

　　6、优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

　　7、工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;

　　8、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

执行总监岗位职责7

　　职责：

　　1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作

　　2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管

　　3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进

　　4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成

　　5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动

　　6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等

　　7、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场

　　8、建立各项物料、设备材质与报价档案

　　任职要求：

　　1、个人形象好，有客户资源优先考虑

　　2、大专及以上学历，行业经验5年以上

　　3、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力

　　4、能独立编写活动方案、独立提案，分解工作进度表

　　5、具有独立组织、管理大型活动实施的.能力，拥有敏锐的市场洞察力与开拓力

　　6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验

　　7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力，良好的人际交往能力与团队合作精神

　　8、能够协调供应商资源，控制供应商物料成本

执行总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的'推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

　　运营执行总监岗位

执行总监岗位职责9

　　职责

　　1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作；

　　2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；

　　3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；

　　4、负责活动后提交活动结案报告；

　　5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；

　　6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；

　　7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的.评估，分析原始数据，撰写总结。

　　任职资格

　　1、8年及以上相关工作经验优先；

　　2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力；

　　3、有较强的团队领导、管理能力。

执行总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

　　2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的'创意团队,保证交付效率和交付质量;

　　3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。

　　4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

　　5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

　　2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

　　3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

　　4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

　　5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

执行总监岗位职责11

　　职责：

　　1、思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；

　　3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、2年以上相关工作经验，特别优秀应届生可考虑，表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳；

　　5、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法；

　　6、熟悉了解会展设计所运用的.材料。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验5年以上；

　　2、对执行内容（搭建、制作、演艺、灯光设备等）有丰富的经验，并对品质有极强的控制力；

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确；

　　4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。

执行总监岗位职责12

　　岗位职责

　　1.负责组织制定集团公司资本战略规划。

　　2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

　　3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

　　4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

　　5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

　　6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

　　7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

　　8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

　　9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

　　10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

　　11.负责对外投资的.股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

　　12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

　　13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

　　任职条件

　　1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

　　2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

　　3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

　　4.硕士及以上研究生学历。

　　5.执行坚决、勇担责任。

执行总监岗位职责13

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管。

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进。

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动。

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等。

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、2年以上同行业同岗位工作经验。广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历。

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

　　3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力。

　　4、有成熟的组织策划能力及熟练的'市场把控能力。

　　5、能够运用有效的激励手段进行团队管理。

执行总监岗位职责14

　　岗位职责

　　招聘教育机构市场总监/执行校长

　　要求有相关工作经验，能够独立运作团队；

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执行总监岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责公司会务及活动项目;

　　2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;

　　3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;

　　4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;

　　5、与客户建立良好的.互动关系,提供品牌顾问支持;

　　6、负责项目的落地执行。

　　任职要求:

　　1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

　　2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;

　　3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;

　　4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;

　　5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。

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