高级财务岗位职责

高级财务岗位职责

更新时间：2024-08-31 00:22:00

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高级财务岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的高级财务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

高级财务岗位职责1

　　1.月初供应商发票及送货单等的核对

　　2.负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证

　　3.负责编制公司的财务报表及财务分析报告

　　4.编制每周的财务预算，审核采购订单的成本预算，为公司制定合理的财务预算

　　5.负责供应商应付款的审核和应收款的`审核

　　6.能够和上级主管一起完成全盘账务的处理

　　7.完成领导安排的其他工作

高级财务岗位职责2

　　一、对公司执行董事、总经理负责，按照国家的财经法律法规和财务会计制度，做好财务经济核算，及时提供领导作为财务决策的参考依据。

　　二、负责对财务工作人员进行业务指导和财务监督，亲自顾问检查财务的.账册，发现问题及时纠正调整。

　　三、监督财务经费收支，资金往来，做到账款相符，账物相符和银行账卡、现金余额相符等工作。

　　四、督促财务人员按时编制财务月、季、年度报表，并审核签字后上报地方税务部门和公司领导。

　　五、服从公司的统一领导，完成公司布置的财务工作任务，做到有传即到，不得推卸。做好公司内部财务的一切保密工作。

　　六、及时了解掌握地方税务部门有关规定和信息，做好上请下达工作，为企业增收节支、提高经济效益，做出应尽的贡献。

高级财务岗位职责3

　　1、建立健全公司内部审计各项制度、审计工作流程;

　　2、根据公司要求组织实施项目审计工作，对审计发现的问题提出改进建议并监督审计整改落实:

　　2.1根据公司要求，确定项目审计方向，收集相关信息，制定审计方案;

　　2.2开展审计活动;

　　2.3整理调查文件，提出改进建议，编制审计底稿并出具审计报告;

　　2.4跟进建议执行情况;

　　3、评价公司内部控制的有效性，及时纠正内部控制方面存在的问题与漏洞:

　　3.1在公司内部控制相关制度的制定阶段，应相关部门提出的要求，为其提供咨询服务，评价相关制度在内部控制程序上是否存在风险;

　　3.2在各项审计工作过程中关注、评估审计范围内公司内部控制的有效性，提出改进建议;

　　4、开展反舞弊调查:

　　4.1协助建立健全反舞弊机制。确定反舞弊的`重点领域、关键环节和主要内容，设置反舞弊举报通道;

　　4.2在内部审计各项过程中关注可能存在的舞弊行为;

　　4.3在发现舞弊行为信号时，对舞弊行为发生的可能性及影响的重大性进行评估;

　　4.4报告可能发生的舞弊行为，依据上级要求对可能存在的舞弊行为开展专项调查;

　　4.5调查结束后对舞弊行为发生的原因进行分析，并针对不同的原因提供不同建议方案;

　　5、完成董事会和管理层委托的其他特别工作事项:

　　5.1根据具体事项出具初步工作方案;

　　5.2开展调查;

　　5.3整理调查文件，编制审计底稿并出具审计报告。

高级财务岗位职责4

　　1、定期编制各种财务报表、审阅财务分析报告，为公司领导决策提供依据;

　　2、审核各类凭证、报表，确保会计信息的真实、准确、完整;

　　3、建立财务相关制度及流程，并监督各项制度流程的实施，提高财务管理的职能;

　　4、负责与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系;

　　5、负责资金管理，合理安排资金运用，确保满足经济活动的.资金需求;

　　6、指导、规范直接下属人员的财务工作，督促其完成工作计划，并进行绩效考核，提升部门工作效率;

高级财务岗位职责5

　　1.协助审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

　　2.协助高新技术企业、软件企业以及研发加计扣除的申请认定、复审、年审;

　　3.协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;

　　4.负责与税务局沟通,维护公司与相应税务机关的日常关系;

　　5.协助搜集和分析国家、地方税务政策,为公司各部门提供税务建议;

　　6.协助完成涉及主体的代扣代缴事项申报、合同备案登记、对外支付备案登记;

　　7.协助涉及主体的'的增值税发票领购和登记、已抄报税证明单的开具、发票的增量和升版、发票认证管理等合规性管理;

　　8.协助完成其他税务工作。

高级财务岗位职责6

　　1、各部门收入、支出、费用、成本等核算工作及编制财务报表工作;

　　2、审核原始凭证、清理往来款项等财务风险管理工作;

　　3、合理安排资金计划、管理流动资产和固定资产，利用企业闲置资金理财;

　　4、依据情况进行税务筹划，制定具体的筹划方案并根据变化适时动态调整;

　　5、编制成本费用报告，定期分析成本预算的执行情况和成本升降原因，提出改进意见;

　　6、与主管税务所建立良好关系，经常保持业务沟通;

　　7、主管领导交办的`临时事务。

高级财务岗位职责7

　　职位描述：

　　Oracle EBS财务/业务顾问（中高级）

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历,专业为管理类、财务类、信息技术类;

　　2.3年（5年）及以上Oralce EBS实施/开发/运维经验,参与过2个以上完整的EBS实施项目;

　　3.熟悉OPM,熟悉CST模块，能独立实施财务成本。

　　4.善于沟通，能主动了解客户业务和需求并给出合理化建议，对于项目进度把控及风险控制有一定认识

　　5.具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏;

　　6.有运维项目经验者或希望从事稳定运维服务项目者优先;

　　7.担任过项目经理或具备售前工作经验者优先；

　　岗位职责：

　　包含但不限于：

　　1.日常系统运维问询处理，解决用户在系统使用过程中遇到的`问题；

　　2.业务新需求应对，针对用户业务新需求，提供方案建议，并跟进开发实现；

　　3.和关键用户进行需求沟通、方案确认，并完后功能设计和开发测试。

高级财务岗位职责8

　　职责描述：

　　1、帮助销售序列与客户进行直接沟通，凭借专业的行业知识和管理知识，为客户提供针对性信息化解决方案；

　　2、负责项目售前阶段的需求沟通、方案设计呈现、产品DEMO、工作说明书编写以及项目风险评估；

　　3、负责项目沟通与调研，撰写项目报告，制作项目方案；

　　4、辅助培训：作为讲师参加公司组织的`内部培训，讲解售前知识。

　　岗位要求

　　1、大学专科以上学历，良好的专业形象；

　　2、有过5年以上、5个项目以上大中型财务领域ERP实施或售前经验；具备丰富的项目支持经验和项目管控能力；

　　3、良好的沟通能力：逻辑清晰、表达重点突出，具备优秀的演讲能力，能熟练使用PPT；

　　4、善于探索客户问题，善于向客户学习，洞察客户心理；

　　5、优秀的方案撰写能力：结构清晰合理、重点突出，文字深入浅出，可读性强；

　　6、客户至上的精神，较强的抗压力，踏实认真的工作态度，为客户创造价值。

　　薪资福利

　　1、薪资结构：基本工资+岗位工资+项目奖金

　　2、调薪：每年1-2次调薪机会

　　3、法定福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）

　　4、补充福利：

　　A、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)

　　B、身心保健类：年度体检/补充商业保险；

　　5、工作时间：

　　A、做五休二；

　　B、享受国家法定节假日休假（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等）；

　　C、带薪年休假；

　　培训体系

　　1、给每位员工提供完善系统的培训项目，包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等；

　　2、导师制度，实行一带一的方式,帮助每位员工尽快提升专业知识和技能；

高级财务岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的`调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，组织按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、贯彻执行有关财税法规，制定、实施公司内部财务管理制度、控制制度，并对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，保障公司资金及财产的安全完整。

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议；

　　7、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；

　　8、完成上级交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、具备注册会计师、注册税务师资格、中级会计师职称；

　　2、本科以上学历，财会及相关专业；

　　3、具有同等岗位5年以上大中型企业财务管理工作经验；

　　4、精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识；

　　5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识；

　　6、有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真；

　　7、具备很强的责任感和事业心，必须具备良好的职业道德；

　　8、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。有操作过上市企业的优先考虑。

　　上班时间：早上8:30，晚上5:30

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

高级财务岗位职责10

　　1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向财务经理及总裁室报告;

　　2、负责相关报表的编制，确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误，对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险;

　　3、负责税务处理，进行规范开票、抄报税。及时合理筹划进项税票的认证工作。合理纳税申报，规避税务风险，确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系;

　　4、负责公司现有资产的管理工作，各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用;

　　5、负责财务档案的及时装订、归档工作，收入有关单据审核及帐务处理。依据实际发生的业务，负责原始凭证的审核，会计凭证的.编制、审核、记账及结账;

　　6、配合综合行政部门参与绩效工作开展，根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标，确保数据准确无误;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

高级财务岗位职责11

　　1、负责与各业务板块财务信息化及项目财务就财务信息化相关事项进行沟通与对接；

　　2、负责财务相关流程的实施、监督和反馈；

　　3、根据公司的.发展，及时发现和解决财务信息化管理中的问题，配合财务部完善相关财务流程和制度，提高系统效率；

　　5、负责财务共享平台搭建及数据梳理；

　　6、负责sap系统、资金系统等财务相关系统的建设与运维支持；

　　8、其他涉及财务信息化管理、内部控制等各种临时性工作。

高级财务岗位职责12

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规;

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策;

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核;

　　4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核;

　　5、负责各种财务合同的审定;

　　6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用;

　　7、负责对公司的计划及预算编制进行审核;

　　8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作;

　　9、负责财务部人员的.日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励;

　　10、负责公司安排的其他工作;

高级财务岗位职责13

　　1、负责帮助新业务团队搭建财务模型，拉动业务增长;

　　2、结合财务模型，负责集团各业务部门运营数据、关键指标的分析工作，对分析中发现的问题，进行跟踪;

　　3、根据集团战略与业务发展趋势，参与建设数据追踪，分析销售渠道、市场投放收益等成本降低的方式;

　　4、及时根据架构变动，梳理、汇总业务流程，建立数据埋点、日常追踪机制，及时发现业务数据的'变化趋势;

　　5、对于经营中存在的问题点，困难点、给出数据支持，分析报告与建议;

　　6、推进集团数据报表可视化项目，为管理层提供高效准确的分析报告。

高级财务岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序及流程,建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制与监控执行;

　　2、根据公司发展战略和整体发展规划,负责财务资金规划、筹措和运作管理;

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及有效实施税务风险控制;

　　4、精确监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对现金进行有效的风险控制,并负责财务核算体系的规范化管理;

　　5、配合公司财务战略的`实施,收集、整理与分析相关投融资信息,并配合公司上市的财务准备工作;

　　6、领导交办的其他工作。

高级财务岗位职责15

　　(1)严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织公司会计核算工作;

　　(2)协助上级建立、健全财务管理制度，提高财务信息质量;

　　(3)严格按照月度预算要求组织协调资金调度，确保资金及时收付，提高资金使用效率;

　　(4)按照财务成本核算体系，严格控制成本费用;

　　(5)准确及时出具各项财务报表或报告，提供月度、季度和年度(预算)分析，做好年终决算工作;

　　(6)分析财务结构，编制会计报告、报表、分析;

　　(7)监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的'费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

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