在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的董办主任岗位职责，欢迎阅读与收藏。

董办主任岗位职责1

　　一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；

　　二、协助总经理制定公司发展规划、经营计划；

　　三、组织、监督公司各项决策和计划的'实施；

　　四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的开展与总结；

　　五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；

　　六、完成总经理临时授权的其他工作。

董办主任岗位职责2

　　一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务计划和会计报表等，指导各项财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；

　　二、制订公司年度预、决算报告；

　　三、监督全公司的财务管理及活动；

　　四、负责公司的.资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；

　　五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；

　　六、监督部门会计人员、出纳的工作；

　　七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行。

董办主任岗位职责3

　　一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；

　　三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

　　四、制定本部门的工作计划；

　　五、做好本部门操作员的业务培训及考核、监督工作；

　　六、规范本部门的'服务，定期培训，提高员工素质及操作技能；

　　七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司创造最大经济效益；

　　八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落实本部门各项软硬件安全责任，防止软硬件丢失、人为损坏。

董办主任岗位职责4

　　一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实“三防”措施和安全保卫、值班制度；

　　三、制定周全的`安全保卫措施及奖罚措施、值班制度；

　　四、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制，确保园区各项安全；

　　五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

　　六、负责本部门保安的培训及考核工作；

　　七、规范本部门的服务，提高员工素质及防范水平；

　　八、定期进行治安、消防安全、防盗演练；

　　九、保卫科长在遇有突发事件时，第一时间到达事件现场处理事件，并及时上报；

　　十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；

　　十一、与公安部门做好联络，出现重大治安问题，及时联系公安部门；

　　十二、实行安保责任到人制，如发生治安事件，将对相关责任人进行处理。

董办主任岗位职责5

　　1、全面负责董事长办公室各项管理工作，保证董办正常、高效运转；

　　2、协助董事长对集团内外各类活动的统筹、归类、协调和组织实施；

　　3、负责协调董事长助理团队工作，及时传达董事长决策事项；

　　4、全面统筹集团行政工作，搭建集团行政管理方面规章制度、流程与规范，并监督执行；

　　5、负责公司对外公关外联、品牌建设、活动组织等方面工作；

　　6、协调组织各项重要会议活动的'会务安排、议程、纪要和保障工作；

　　7、完成董事长临时交办的其他任务。

董办主任岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责董事长办公室的全面管理工作,起到承上启下的作用;

　　2、审核需董事长对外批阅的重要材料或上报的公文;负责与政府部门的.对接,并及时反馈相关领导;

　　3、负责各单位/部门请示报告的审核并落实事项细节,签署初审意见,提报相关领导,并反馈承递的单位或部门;

　　4、组织董办会议及公司安排的其他相关会议,做好会议通知、签到、资料准备及会议记录安排等工作,必要时编发会议纪要,向未参会单位传达会议相关事项,并进行落实;

　　5、接待来访重要客人、合理安排董事长会见时间,分流不必由董事长出面接待的人员;

　　6、检查责任人、责任单位对公司的指示和董事长办公会安排事宜的执行情况,按时向相关领导反馈督办结果,负责对相关部门进行考核评价;

　　7、针对急需董事长阅批的急件,及时提示董事长紧急处理,并协助分管董事长助理做好内外部相关单位之间的综合协调;

　　8、参与梳理并不断完善公司企业文化建设理念体系、制度体系、行为体系,并推动实施;

　　9、完成董事长或集团公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、30-45岁,男女不限;

　　2、形象良好,大专及以上学历,行政管理、工商企业管理、汉语言等相关专业;

　　3、5年以上工作经验,3年以上同岗位相关工作经验者有限考虑;

　　4、熟悉掌握集团企业运营管理模式、知识结构较全面,具有丰富的全面掌控工作经验;

　　6、具有丰富扎实的文字撰写功底,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　7、为人正直、良好的综合素质,强有力的工作主动性,执行力和敬业精神。

董办主任岗位职责7

　　一、完成各项会计业务的工作；

　　二、制订财务计划，搞好会计核算，定期提供数据、资料和财务分析报告；

　　三、执行财经制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；

　　四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况；

　　五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；

　　六、杜绝浪费及不合理开支。

董办主任岗位职责8

　　一、遵守公司章程，全面负责物业管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、本部门负责园区进出口收费、停车场收费、水电维修及收费等物业服务工作；

　　三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

　　四、制定本部门的'工作计划；

　　五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

　　六、做好本部门员工的培训及考核工作；

　　七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；

　　八、做好服务工作，提高服务水平，服务高效、到位，让客户满意；

　　九、认真监督收费人员工作，杜绝违规违纪现象的发生，制定奖罚措施，防止乱收费、少收费现象；

　　十、责任落实到人，服务到位，出现问题，及时追究责任。

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