oa管理员岗位职责

oa管理员岗位职责

更新时间：2024-11-04 14:51:05

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oa管理员岗位职责

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的oa管理员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

oa管理员岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责承担公司泛微oa系统整体运维工作;

　　2、负责oa系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理;

　　3、负责推广oa系统及组织oa系统有关培训;

　　4、根据需求对oa流程、功能权限进行优化推广;

　　5、负责企业网络及it设备维护和管理。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,计算机或it相关专业;

　　2、有泛微、蓝凌oa产品维护经验优先;

　　3、熟悉及主导oa项目实施经验1年以上;

　　4、能处理有较好的oa流程优化、表单建模经验;

　　5、熟悉企业网络及it设备维护,能处理日常工作中的常见网络及it故障;

　　6、技术扎实,工作认真,服务意识强。

oa管理员岗位职责2

　　一、解决日常使用者遇到的使用问题

　　OA系统最好能整体掌握OA系统的所有功能，能及时答复最终使用者的提问，针对系统中存在的BUG能准确的分析定位，及时协调软件厂商进行解决。这一块是OA管理员日常最频繁的一项工作任务。

　　二、确保系统的安全与稳定

　　OA服务硬件、网络的安全，病毒防范。

　　数据的备份，包括数据库数据和文件数据的备份（可以采用自动备份），这一点非常重要，数据、特别是重要数据的丢失将带来不可挽回的损失。

　　（系统的安全与稳定和不同OA厂商提供的软件产品关系非常大）

　　三、系统权限的维护管理

　　用户账号、部门、岗位角色等的管理，相关人员权限的设置，这一块是日常管理工作中最基础的，如：新增人员账号的创建、权限的'设置。

　　四、系统数据的初始化

　　系统运行时必须的相关数据，如：系统相关参数的配置、数据字典的维护等。

　　五、OA的实施与培训

　　有的单位实施OA，有可能需要管理员进行培训，协调管理各个部门对OA的使用。一般软件厂商提供详细的OA系统使用指南，同时不同的OA厂商软件的易用性和用户体验也不一样，对OA的实施与培训有很大的影响。

　　六、其他

　　OA系统的启动与停止

　　系统日志的跟踪与查看

　　对异常流程和数据的处理，数据的删除与恢复、流程的监控与处理

　　系统崩溃后的灾难恢复（可以和软件厂商一起操作）

　　（以上列举的是管理遇到的常见的问题，每个OA软件中可能存在其他的内容。）

　　目前OA软件一般都是基于B/S结构的，最终使用者只需要使用浏览器进行访问，提高了OA软件系统的可维护性，大大的减少了管理员维护工作。

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