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在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的学管师岗位职责，希望对大家有所帮助。
学管师岗位职责1
岗位职责:
1)、负责学生档案制定和日常管理;
2)、负责与学生和家长沟通，反馈学生的'学习情况;
3)、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
任职条件:
1)、大专及以上学历，教育相关专业及有同行业工作经验者优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先;
2)、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;
3)、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
学管师岗位职责2
我们的优势：
1、行业定位：互联网在线教育=朝阳的教育行业+可预期的互联网发展=广阔的市场；
2、我们的产品：开放性的自制教材+3000多名资深外教+完善的服务体系；
3、我们的发展：良好的口碑+无龙头的'行业现状+优质的团队=无限的前景。
我们在寻找：
1、对于教育有情怀，愿意并相信自己正在从事着改变孩子一生的高尚工作；
2、有梦想不服输，有强烈自我提升的愿望，愿意和团队一起快速成长；
3、认可公司产品，职业生涯规划清晰，愿意在教育行业长期发展。
我们需要你做：
1、根据公司提供的客户名单分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的；
2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交；
3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。
学管师岗位职责3
职责描述：
1、负责学生学习的管理及在校学生的维护；
2、负责积极与家长沟通促进学生课时再次续约；
3、协助教务老师给学生选派任课老师，与任课教师沟通学生上课情况并及时向家长反馈学生在我校学习的情况；
4、负责监督教师个性化教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案；
5、负责通知家长、学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录；
6、负责随时关注学生学习、生活情况。
7、上级领导交代的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，教育等相关专业优先，能力突出者适当放宽学历要求；
2、具教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
学管师岗位职责4
岗位职责:
1,给学员制定合适课程,并做好课堂跟踪
2,课后做好电脑录入工作及回访工作
3,维持好所负责学员
4,积极主动提升自我,并配合学校的培训工作
5,及时沟通上下级
任职要求:
1,认真负责,有热情
2,形象气质佳,善于交流沟通
3,有进取心
4,本科及以上学历,理工科优先
5,有教师资格证者优先。
学管师岗位职责5
职责描述:
1.根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。
2.根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。
3.与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习态度，培养学生养成良好的.学习习惯，掌握高效的学习方法。
4.组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。
2.非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。
3.有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习、沟通表达者优先考虑。
学管师岗位职责6
一、经理的领导下，带领全体员工搞好管辖范围内的`秩序维护管理工作，维护辖区内的公共秩序。
二、执行上级制定的培训计划，组织全体员工学习业务知识和搞好训练，提高专业技术水平。
三、熟悉小区的治安、消防情况，经常检查辖区防火、防盗等安全措施的落实，发现隐患及时处理，并向上级领导报告。
四、负责调整本部门的分工，负责对本部门人员的考勤、考核和值班记录检查工作，检查督促全体员工落实岗位职责及执行规章制度。
五、定期召开工作例会，并做好会议记录。定期向上级领导汇报工作。
六、辖区发生突发事件，要挺身而出，及时果断采取有效措施，防止事态扩大，同时立即报告有关领导，协助处理善后工作。
七、做好辖区的车辆管理和收费工作，每月5日前整理好上月停车收费记录交财务部制单收费。
八、每周不少于两次查夜岗。
九、及时准确传达上级指示；完成上级领导交办的其他工作。
学管师岗位职责7
做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的`作用；
负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；
实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
学管师岗位职责8
岗位职责:
1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;
2、 负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进;
3、 负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作;
4、 与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议;
5、 不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍;
6、 完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1. 本科以上学历,条件和可适当放宽至大专;
2. 形象气质良好,性格热情友善,待人亲和,诚实可信;
3. 良好的理解能力、学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施;
4. 良好的'语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力;
5. 具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户;
6. 良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发状况;
7. 优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;
8. 责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力;
9. 热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,幵有相关经验者优先。
学管师岗位职责9
一、交接新生
从咨询师交接过新生档案的时候，先仔细阅读档案上学生的名字、就读学校、各科分数、报读的课时等相关信息。然后再跟咨询师做进一步的沟通。包括详细沟通孩子的性格、补习历史，对补习态度、孩子的目标、家长的.性格、教育期望值、教育规划、家境以及教育成交的最关键因素。如以上要点咨询师不明白的情况，需在第一次上课的时候约家长过来面谈，获取以上关键信息。），另外注意咨询师有没有答应家长一点特殊事项（送课时、师资方面要求、晚辅要求等了解清楚。
二、新生第一次上课
看看上课是否存在无法解决的问题，是否喜欢上课老师。在接到新生之后，周四之前给家长打第一通电话，介绍自己的身份，以及给自己的联系方式给家长，并告知课程会在排好之后第一时间通知。新生第一次上课，要求提前20分钟左右到，以便首次见面，并进行第一次简单的面谈，给家长留下负责任，用心的感觉。介绍授课老师与新生认识，新生上课中，去巡堂。下课后及时的与学生沟通，
三、排课
老师排课、学生排课都要统一协调好。学生上课之前，需跟授课老师详细交接学生的性格特点、学科学习情况等信息。以便授课老师做好上课准备，上课之前需要收以及检查教案。
四、第一次电话回访
新生第一课后，要当面沟通好上课情况。然后本周与家长联系，反馈第一次课情况。顺便了解，孩子课后回家与父母沟通内容，以及父母对上课的满意度。并告知下周上课还是同一时间，如果学校有特别的活动，需要提前一天请假，如需要调课，需要提前两天告知班主任。在没有告知班主任情况下，学生不来上课的，课时正常扣。
五、定期回访
新生上课第一个月内，每周电话回访一次。第二月后，每个月至少回访两次。密切跟踪好学员的学习情况（心态分析、性格分析、学习习惯分析，学习方法分析，学科分析，课时规划）及时与授课师、家长沟通联系。若遇到有考试的，那么考试前一周需面谈做好铺垫，调整好家长的期望值，考试后要及时的做出试卷分析以及书面总结就，后期学习计划。授课老师每个月都要写一次学习辅导计划总结。每个月要约家长面谈一次。
六、相关表格
1、学生档案：姓名、性别、学校、年级、补习科目、课时、上课时间、联系电话、任课老师、课时消耗明细。
2、回访登记表：详细记录回访时间、回访内容（主题、解决方案，需提前与教务主任沟通过）
3、排课表。老师排课表、学生排课表
学管师岗位职责10
必需具备足够的亲和力，跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，回访工作要准备充足，注意沟通的立场和技巧。
对学生的上课情况要及时的跟踪到位，每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的'沟通，了解学生的辅导感受和动向。
与授课老师的沟通要及时，了解学生的学习情况，并根据易学的辅导特色建议给授课老师，引导老师完成对学生的整个辅导过程。
对家长的想法和沟通要注意，了解家长的想法和动向，充分做好回访准备后再跟家长联系，认真记录家长的要求和建议，及时的进行调整，调整好必需跟家长回访确认。
学生个人的请假、调课和调整要求，一定要跟家长回访确认后再进行调整。
发生任何特殊情况，必需先向部门主管汇报后根据要求再做调整。
学管师岗位职责11
职责描述:
1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的.指导;
2、负责与学生家长的沟通，及时与家长取得联系，是学校，学生，家长之间沟通的重要桥梁;
3、及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态，负责学生日常学习及管理;
4、观察学生、家长的思维动向，及时的进行保单和续费工作;
5、配合校区其他部门完成校区的教学目标;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业毕业，条件优秀者可适当放宽;
2、一年及以上学管师工作经验优先;
3、熟悉中小学课程设置，对中小学生教育有独特见解者优先;
4、良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流。
学管师岗位职责12
1、学生上课期间，学管师要根据情况不定时与家长及学生沟通，（每周至少一次）要有记录。为确保时效性，建议学管师把手机号码告诉家长，尤其是上课前一天确保手机畅通。
2、每周三、五打回访，3分钟以上回访30个，并做详细记录，归档入学生成长手册。
3、每周六、日听课15科，每科20分钟，并做详细记录，归档入学生成长手册。
4、每周四学情分析会、清扫教室、自行填写学习手册，整理档案；每周四把上周学生的学习手册上缴于教务，下午一点反还学管师，与家长沟通学生的'情况、上缴调课表、为学生作好学习计划；周五作好学生上课前的准备，如检查教室，排课表等。
5．每五排课，尽量约定每月排一次课，如家长或教师有问题至少提前一天反馈给学管老师，安排协调。
学管师岗位职责13
1、管理学生的学习（上课和自习）
（1）与学生家长沟通学生在校和平时的学习情况，了解其预期目标，根据学生情况制定合理的学习计划。
（2）每周一次与任课老师沟通（学生的学习情况，作业完成情况），并将学生在校情况（考试，测试）反馈给任课老师，与老师一起商定教学进度，调整教学内容。
（3）每周一次向家长反馈学生本周的学习情况，向家长了解学生，学校进度和在家表现。
（4）每周向学习汇总学生的学情，根据学情对学生做出下一周的'具体安排。
（5）自习时间敦促完成作业，定期安排学生测试，解答其不会的问题，巩固其学过的知识。
（6）课程变动通知学生及家长。
2、负责学生的续单
3、每位学生结课前两周，需总结本段学习内容，做出下学段的学习计划。
4、与家长沟通交费事宜。
5、学生有薄弱科目，负责与家长联系开辟新科目。
6、负责建立学生的完整档案。
7、学生学习手册学生的学习成绩成长档案。
8、学生的定期检测试卷以及检测报告。
9、任课老师的教学计划以及每一节课的教案
10、将以上内容存档
学管师岗位职责14
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
学管师岗位职责15
职责描述:
1.负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪并与家长保持沟通;及时处理突发事件;
2.负责学习管理部工作的全面管理;
3.和家长及时沟通反馈学生的学习情况 ;
4.负责老师排课并监督教学质量。
任职要求:
1.热爱教育行业，执行力强，有责任心，大专以上学历;
2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的.了解;
3.对教育有独特的见解，熟悉学生的生活及学习特点;
4.办公软件使用熟练。
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