开发主管岗位职责

开发主管岗位职责

更新时间：2024-10-01 20:36:43

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开发主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的开发主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

开发主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的技术决策和系统架构的`设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

开发主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的.其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

开发主管岗位职责3

　　任职资格：

　　1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。

　　2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。

　　3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。

　　岗位职责：

　　1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。

　　2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。

　　3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。

　　4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。

　　5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。

　　6、上级领导交办的'其他工作或根据发展需要新增的工作任务。

开发主管岗位职责4

　　职位要求:

　　1、负责区域投资项目市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;

　　2、负责区域市场相关业务的开发及拓展;

　　3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的'客户关系;

　　4、负责重点项目跟进,协助做好投标工作;

　　5、公司安排的其他业务市场拓展工作。

　　岗位职责:

　　1、本科及以上学历,年龄25-40岁;

　　2、有石油天然气、城市燃气行业5年以上从业经历者优先;

　　3、有财务、投资、法务工作经验者优先;

　　4、有市场开发经验,表达能力强者优先。

开发主管岗位职责5

　　工作职责：

　　1、根据设计要求和开发日程，制定面辅料采购日程；

　　2、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，建立供应商档案，对供应商实施有效的管理，保证材料供应的稳定性；

　　3、制定相关的面辅料开发流程，保障面辅料开发有计划有层次的进行；

　　4、实时掌控市场价格、新材料信息，不断为设计师推荐新材料；

　　5、加强开发材料的质量控制，保证采购材料的供货质量；

　　6、管理好面料、辅料样品，保证使用方便与账目清楚；

　　7、负责面料打色、调样布、辅料等面辅料相关工作；

　　8、做好面辅料开发的时间节点控制，保证面辅料的样布及时提供。

　　任职要求：

　　1、熟悉面辅料采购流程，有相关经验；

　　2、有丰富的`面辅料供应商资源，熟悉面辅料市场；

　　3、善于开发新型的面辅材料，具有开拓和探索精神，可以经常出差；

　　4、有一定的时尚感，能把握流行趋势；

　　5、有良好的沟通能力、协调能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神；

　　6、性格外向，做事计划性较强，为人沉稳，责任心强。

　　7、大专及以上学历，纺织材料或服装专业。

开发主管岗位职责6

　　1、结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标，同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻找、洽谈新的区域和相同区域新的站点开发;

　　2、协助经理实施区域项目开发规划，结合国家政策以及公司项目开发原则，负责对项目进行选址考察，进行市场调研，并制定详细的开发工作计划;

　　3、协助经理建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源，对外政府相关部门公共关系的`建立与维护，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌;

　　4、寻找符合公司项目开发条件的目标站点，通过商务谈判，完成目标项目签约;

开发主管岗位职责7

　　1、参与系统架构设计、项目评审与技术攻克。

　　2、负责项目核心模块的开发钰性能调优。

　　3、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的疑难问题，保证开发质量控制各项目开发进度。

　　4、跟踪行业技术方向、动态和产品的'最新发展，积极探索新技术在公司产品上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议。

开发主管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、带领软件开发团队，制定和完善产品软件开发技术路线、开发流程体系、设计验证计划dvp；

　　2、 adas、esc等产品的.软件需求分析，软件架构设计，底层软件开发，软件集成测试；

　　3、功能安全分析与改进，系统故障分析诊断与故障处理；

　　4、 bootloader、uds诊断服务、ccp标定服务、eol相关服务的设计开发与测试验证；

　　5、编写软件测试规范、设计测试用例，对各个软件模块进行测试并改进优化；

　　6、协助产品台架测试和实车测试、标定工作；

　　7、对软件研发团队进行技术指导、培训，提高团队研发测试能力；

　　8、指导或配合测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，车辆、电子信息、软件或其他相近专业；

　　2、 2年以上汽车底盘电控产品（尤其是abs/esc/adas）嵌入式软件开发经验；

　　3、精通c语言，熟悉嵌入式系统、os、ecu状态管理，熟练掌握自动代码生成，软件集成；

　　4、熟悉bootloader、uds诊断服务、ccp标定服务、eol相关服务；

　　5、熟悉汽车电控产品开发流程，熟悉ts16949、iso9001、iso26262，熟悉软件需求、软件设计、软件测试规范等文档编写；

　　6、较强的电控系统试验设计、试验分析及改进能力；

开发主管岗位职责9

　　1、3年以上手游应用运营经验，2年以上应用程序项目管理经验，有手机游戏运营经验者优先;

　　2、年龄在25-35岁之间，男女不限;

　　3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的见解，热爱互联网行业，了解市场方向;

　　4、对市场和运营的'数据采集和分析有很强的能力，能及时进行运营层面的优化;

　　5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本;

　　6、优秀的沟通及文字表达能力，能独立思考问题和解决问题;

开发主管岗位职责10

　　岗位描述

　　1、带领团队独立完成项目测试，组织团队完成项目的品质管理工作；

　　2、维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间的'良好沟通渠道；

　　3、优化、提高团队的测试效率和输出质量，发现团队、项目问题予以改善；

　　4、汇报项目研发进度和状态，版本管控，版本分支管理与版本整合，对项目品质负责。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历，有2年以上软件测试经验，有游戏测试经验者优先，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力；

　　2、有过带领团队独立完成项目测试工作，做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验；

　　3、优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考；

　　4、熟悉至少一门开发或者脚本语言，C#、Lua、Python优先；

　　5、熟悉主流操作系统原理（windows、linux、android、ios）、网络协议等，有过前后端性能、安全、兼容，自动化等测试经验。

　　具备以下条件尤佳：

　　—有丰富的软件开发经验，为多个开源软件项目贡献代码；负责过app开发，熟悉Appium等工具

　　— 提供Github帐号、技术Blog链接等

　　—对算法有深入钻研，有科研、重要期刊或会议Paper，在程序设计大赛获奖。

开发主管岗位职责11

　　1、负责产品接口模块的开发、功能模块的升级和维护；

　　2、根据产品设计进行软件项目的.设计与开发，独立完成一些核心模块的设计与编码工作；

　　3、负责系统后台数据库的设计与调优以及数据安全工作；

　　4、负责现有电商网站后台、erp供应链系统的的维护、更新和新功能的设计、开发(熟悉金碟K3优先考虑)

　　5、负责erp供应链系统订单、物流、销售、财务、运营等系统的设计与维护升级，推动产品后期迭代。

　　6、带领技术团队，对项目负责；

开发主管岗位职责12

　　1)计算机/网络技术相关专业大专及以上学历;有3年以上在线教育网站、大型门户网站、或互联网门户、手机app平台的开发、建设、运行及维护相关经验;可以独立完成网站或平台的.前后台工作;

　　2)熟练使用asp，php，java，sql，html等开发语言;具备网站/平台系统数据库/服务器日常管理与统计备份，以及提供网站/平台安全、稳定运行技术保障的业务能力;

　　3)具备较强的统筹协调、组织管理、沟通能力，可对网站/平台外包开发、制作单位的相关工作进行业务对接、质量监管与考核评估;

　　4)具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，学习能力与进取心强，服从工作调配，性格沉稳、乐观开朗、品行端正。

　　5)有在线教育web、app等开发经验者优先考虑。

开发主管岗位职责13

　　1.参与公司系统网站的核心功能编码与完成项目技术攻关，根据公司业务需求制定开发计划，并负责实施监控；

　　2.解决重要项目中的.关键技术难题；

　　3.负责管理开发人员，对接开发需求、跟进开发进度、进行功能测试验收；

　　4.负责与公司各业务及技术部门沟通，带领产品专员进行需求整理；

　　5.负责开发团队的建设，提升团队工作热情，建立高效技术团队；

　　6.负责公司现有系统的更新、功能扩展的立项及组织开发。

开发主管岗位职责14

　　1、专科或以上学历;城市燃气专业或热能工程、采暖通风、油气储运等相关专业;

　　2、3-5年以上有关场站、管网等城市燃气工程市场开发、设计、施工及营运管理的经验;

　　3、熟悉城市燃气相关的规范、规程;

　　4、具备团队意识，协调沟通能力强;

　　5、能适应省内外出差。

开发主管岗位职责15

　　1、完成系统功能模块设计，带工作组协同完成项目或产品开发，代码测试等工作；

　　2、负责工作组任务分配、资源协调、进度跟进等工作，并向经理汇报；

　　3、搭建项目或产品技术架构，通用模块抽取与开发，解决技术难点；责公司业务模块需求的可行性分析；

　　4、配合业务部门进行用户需求洽谈；

　　5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机及相关专业；

　　2、3年及以上java相关开发工作经验，erp、mes、wms、oa等系统开发经验优先；

　　3、精通java语言，熟悉b/s架构应用开发，j2ee开发技术；

　　4、熟练mybaits、spring—mvc、spring等流行开发框架，熟悉tomcat、netty等服务器；

　　5、熟练mysql、oracle数据库，能运用sql语言

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开发岗位职责01-29