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在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的催收专员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
催收专员岗位职责 1
职责描述:
1、独立完成逾期欠缴客户信息数据收集,针对逾期客户进行跟进、追踪、上门及收车动作;
2、按催收策略向逾期帐户发起催收,对库存逾期客户进行分类管理;
3、通过各种有效方式联系逾期的客户,提高回收率,减低损失,有效控制逾期比率;
4、配合司管对租赁司机进行合规合理的`还款引导教育,建立并维护良好关系;
5、制定每月、周、日催收计划及目标,每日汇报完成情况,负责对公司不良清收和资产保全工作的实行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有c1牌驾照;
2、熟练掌握各类办公软件;
3、一年以上车辆融资租赁工作经验,具有融资租赁/p2p/银行信贷项目风险审查相关工作经验;
4、熟悉催收管理流程以及标准,个人对催收有丰富经验和技巧;
5、具备强烈的责任感和事业心,具有高度敬业精神。
催收专员岗位职责 2
1、根据分配的不同程度违约客户名单,有效实施催收工作;
2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;
3、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
4、结合日常催收工作中发现的'问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
5、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
6、完成领导交办的其他工作。
催收专员岗位职责 3
要求A
职责描述:
1、对欠款客户进行电话提醒和催收;
2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 有1年以上催收经验者优先,具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题。;
3、 具有良好的沟通技巧;责任心强,抗压能力强;
4、 计算机使用、基本办公软件使用操作熟练;
5、 遵守公司制度,正常出勤上班,服从领导安排
要求B
工作职责:
1、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
2、针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒,督促,引导其结清欠款帐款;
3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理,根据每月中级阶段的工作目标,达成电话催收目标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先;
3、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题;
5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练;
6、遵守公司制,正常出勤上班,服从领导安排;
福利待遇:
1、入职后与平安签订劳动合同;
2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保;障计划
3、专业的银行工作,提供丰富的银行内部培训;
4、享受无责任无风险底薪3800+奖金+节日费,月薪6000以上;
5、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
工作时间:
正常班9:00~18:30 中午休息12:00~13:30 周末双休
工作地址:金海路1000号 金领之都
要求C
职位描述:
1、负责信用卡逾期账户管理;
2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收;
3、完成上级安排的.其他工作;
4、内勤业务工作,无需外出。
任职要求:
1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先;
2、大专以上学历;
3、普通话标准、具有较强的沟通能力,中文输入50字/分钟;
4、主动积极,具有上进心,喜欢挑战性工作,活泼外向,善于与人交流;
5、人品端正,责任心强,有较强的应变能力。
催收专员岗位职责 4
岗位职责:
1、协助银行进行信用卡及个贷逾期账款的管理,维护信用管理秩序;
2、通过电话提醒、信函通知、等方式与客户进行沟通,引导客户正确还款,保持个人良好信用记录;
3、作业方式为电催+外访
任职资格:
1、年龄18—40岁之间,身体健康,无犯罪记录;
2、必须要有催收的`经验
3、具有良好的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力,有团队合作精神;
4、愿意与公司一起成长,吃苦耐劳,有责任心有担当的伙伴。
催收专员岗位职责 5
职责描述:
1、进行逾期帐户提醒作业并达成绩效指标;
2、负责贷后检查、风险预警、电话催收等;
3、对客户还款等情况进行跟踪;
4、完成临时交付的其他绩效提升工作。
任职要求:
1、大专以上学历,法律、金融或相关专业优先;
2、有银行信用卡中心、信贷公司、担保公司、p2p网贷公司或相关行业贷后管理半年以上工作经验;
3、善于发现问题、解决问题,抗压能力强,有执行能力。
4、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;
5、office办公软件熟悉,思维清晰,表达能力优秀。
催收专员岗位职责 6
职责描述:
1、负责对外访催收客户进行管理维护;
2、以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款;
3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;
4、具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查找能力;
5、针对还款困难客户,按规定权限提出个性化的灵活付款方案;
6、处理外访过程中发生的突发事件;
7、完成上级下达的外访催收任务指标。
任职要求:
1、高中以上学历,具有良好的.应变能力,沟通能力,协调能力及谈判技巧;
2、具有电信、联通、移动、公检法等资源者及退伍军人、体院体育专业优先;
3、熟悉当地市内及周边城市交通路线;
4、能吃苦耐劳、具备良好的应变能力及心理调节素质与抗压能力强;
5、具有团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境;
6、一年以上银行或专业催收公司外访工作经验。
催收专员岗位职责 7
岗位职责:
1、负责对各大银行委托客户进行电话联系、回访;
2、与客户沟通,了解客户需求,通知客户还款期限;
3、有效引导客户,维护客户在银行的信用额度;
4、良好的`沟通﹑协调能力及谈判技巧。
任职要求:
1、性格开朗,喜欢与人沟通交流;
2、思维灵活,反应迅速;
3、能承受一定的工作压力;
4、无经验者可培训再上岗。
催收专员岗位职责 8
职责描述:
1,本岗位不涉及销售,协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件),从事银行专项案件处理;
2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告,引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费,并能够提出相应的资产保全方案,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务,降低银行呆帐风险,同时维护客户个人信用度,致力于维护社会金融秩序;
3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,通过各种有效方式查找失联的.客户,提高回收率;
4、岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基础;
5、每位员工都有机会发展到管理层,晋升不限任职年资长短;
任职要求:
1、无不良征信及犯罪记录;
2、专业不限,具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历;
3、有较强的应变能力及良好的心理素质,碰到拒绝挫折越挫越勇;
4、从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先考虑;
5、公司可以培养新人,欢迎想挑战高薪的你加入我们。
催收专员岗位职责 9
岗位职责:
1、整理、分析逾期欠款信用卡案件资料;
2、通过沟通对银行信用卡、小额贷款等逾期账务进行催缴、清收;
3、对银行委托的案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,指导客户维护个人信用;
4、严格按照催收过程规范,紧密跟催案件,确保回收率,杜绝有效投诉。
岗位要求:
1、男女不限,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好团队合作精神;
2、具有良好的.品德、较强的沟通能力、谈判能力;
3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;
4、谈判及协调能力强,具有良好的抗压能力
催收专员岗位职责 10
岗位职责:
1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;
2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,具有良好应变能力和丰富的`沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;
2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;
4、电脑操作熟练;
5、有丰富工作经验阅历者,条件可适当放宽。
催收专员岗位职责 11
岗位职责:
1、负责逾期款项的电话催收,及时掌握客户的欠款情况,促进公司逾期账目的回收率
2、及时总结催收工作中发现的`问题并上报
3、开拓失联客户信息修复渠道,保障催收工作顺利进行
任职要求:
1、优先的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,吃苦耐劳
2、良好的工作能力,较强的语言沟通能力
3、积极进取,能快速适应公司高效的工作环境
4、熟悉计算机操作,能熟练的使用office办公软件
5、了解基础的金融法律知识,有催收工作经验者优先,退伍军人优先
催收专员岗位职责 12
岗位职责:
1.负责对信用卡及个人贷款逾期账户进行催告和提醒;
2.通过银行提供持卡人信息对失恋账户进行信息修复查找;
3.按照银行的.催收规范进行催收作业,并及时录入每一个催收动作,形成催收记录;
4.根据催收情况,合理安排外访工作;
5.了解报案标准,及时准确的向法务部申请报案。
任职要求:
1.学历不限,年龄不限,应届毕业生或实习生亦可;
2.有无经验均可,公司提供带薪培训;
3.有良好的沟通能力及应变能力。
工作时间:早8:30-晚5:30
催收专员岗位职责 13
岗位职责:
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案;
3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的`处理手段;
4、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;
5、配合公司其它部门完成日常工作
任职要求:
1、大专以上学历,法学、金融专业优先;
2、有1年以上信用卡、P2P行业催收经验;
3、具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力,思维敏捷;
4、有知名企业催收或客服经验者优先。
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