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拓展经理岗位职责
更新时间:2024-07-07 03:56:15
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拓展经理岗位职责(精选15篇)

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的拓展经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

拓展经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、制定区域拓展计划和战略;

  2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判,保证项目按计划推进;

  3、深度发掘区域内合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目;

  4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

  5、负责搜集和分析市场信息,形成分析报告作为决策依据;

  6、协调本区域代理商与工厂关系。

  岗位要求:

  1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

  2、具备优秀的行业理解能力、较强的`渠道开拓能力及商务谈判能力;

  3、抗压性强,可以接受频繁出差。

  拓展招商经理岗位

拓展经理岗位职责2

  岗位职责:

  1.负责开拓市场,完成公司指定任务。

  2.根据支付宝公司的补贴活动,负责提供、维护商家的活动。

  3.执行力强,策划力强,根据公司要求,负责完成团队任务。

  4.可选就近区域开展工作,工作时间不限。

  职位要求:

  1.亲和力强,善于沟通,语言表达能力强,能吃苦耐劳,工作积极。

  2.有能力应对大客户问题,大客户签约完成2-5万不等奖金。

  3.执行力强,团队合作力强,有管理能力,按月季完成任务指标量,能力突出者,每月有机会晋升业务经理。

拓展经理岗位职责3

  市场拓展部副经理润

  职责描述:

  1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。

  2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。

  3、阶段性评估和分析行业市场动态。

  4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。

  5、塑造、维护、发展和转播企业文化。

  任职要求:

  1、熟悉通信行业专业知识。

  2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。

  3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的.推动力和良好的沟通、协调能力。

拓展经理岗位职责4

  网络拓展经理

  职位描述:

  1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;

  2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;

  3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;

  4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

  5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

  6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。

  岗位职责:

  1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。

  2、三年以上网络推广经验。

  3、熟悉网络运作和推广的.各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。

  4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。

  5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。

拓展经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

  任职资格:

  1、市场营销等相关专业;

  2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先

  3、反应敏捷、表达能力强

  4、有责任心

  5、有团队协作精神

拓展经理岗位职责6

  投资拓展岗(经理/主管)

  职责描述:

  1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

  2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;

  3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

  4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

  5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;

  6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;

  任职要求:

  1、房地产相关专业本科及以上学历;

  2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;

  3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;

  4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

拓展经理岗位职责7

  1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

  2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

  3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

  4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

  5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

  6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

  1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;

  2、熟悉渠道规划制定方法;

  3、具有优秀的`营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。

  1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

  2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

  3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

  4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

  5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

  6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

拓展经理岗位职责8

  拓展服务经理岗位职责

  职责描述:

  1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;

  2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的.开拓及维护;

  3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;

  4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;

  5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;

  6、协助推动产品的品牌推广工作。

  任职要求:

  1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求,并找出双方业务契合点;

  2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;

  3、团结:团队内部的调用资源和合作伙伴的开放沟通;

  4、面向未来,乐观派很重要;面向现在,责任心是基础;

  5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先

拓展经理岗位职责9

  市场拓展经理(招投标)

  岗位职责:

  1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;

  2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

  3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;

  4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。

  任职资格:

  1.独立的市场开发能力;

  2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的.相关业务内容;

  3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;

  5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;

  6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

拓展经理岗位职责10

  1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。编写 投资建议书或投资分析报告。

  2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;

  3、参与投资协议的.起草,负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。

  4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。

  5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;

  6、 负责内外部机构的协调、联络和沟通工作,获得相关手续办理等;

  7、公司领导和上级交办的其他工作。

拓展经理岗位职责11

  1、负责商家拓展、业务跟进,洽谈合作;

  2、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;

  3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

  4、负责线下推广团队的`组建、培训、管理和考核,以及团队的日常活动拓展工作;

拓展经理岗位职责12

  岗位职责:

  1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

  2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

  3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

  4.负责公司网站的运营,维护企业官网的.推广通路和渠道热度。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

  2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

  3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

  4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

  5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

拓展经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;

  2、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;

  3、完成公司的销售目标,提高市场占有率;

  4、根据新产品开发计划,获得新产品的`开发权和规范书,并编写立项报告;

  5、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;

  6、分析客户订单、预测、Bidding需求,每周进行销售预测;

  7、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;

  8、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;

  9、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;

  10、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。

  任职要求:

  1、市场开拓能力强;

  2、愿意做无线通信领域B2B的客户开拓工作;

  3、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。

  常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。

拓展经理岗位职责14

  市场拓展部总经理

  岗位职责:

  1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

  2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

  3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

  4.负责公司网站的运营,维护企业官网的`推广通路和渠道热度。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

  2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

  3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

  4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

  5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

拓展经理岗位职责15

  拓展招商经理岗位职责

  岗位职责:

  1、制定区域拓展计划和战略;

  2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判,保证项目按计划推进;

  3、深度发掘区域内合作伙伴需求,寻找新的'合作点,拓展新项目;

  4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

  5、负责搜集和分析市场信息,形成分析报告作为决策依据;

  6、协调本区域代理商与工厂关系。

  岗位要求:

  1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

  2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

  3、抗压性强,可以接受频繁出差。

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