教务总监岗位职责

教务总监岗位职责

更新时间：2024-10-13 16:46:05

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教务总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的教务总监岗位职责，欢迎大家分享。

教务总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据各校区教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完善教学常规管理；

　　2、做好学生专业课匹配监督，专业课师资库的建立；

　　3、合理安排课程、做好课时的统计等；

　　4、各校区助教的招聘及其后期管理、监督；

　　5、确保各校区教学工作正常运行及学员续费工作；

　　6、完成教学质量和学员满意度进行调查分析；

　　7、校区课程安排及教学场地的协调；

　　8、学管师的.培养、合理的安排学管师对应班级。

　　任职要求：

　　1、形象好气质佳，硕士及以上学历；

　　2、c1驾照，实际驾龄2年以上；

　　3、教育培训行业5年以上教务管理工作经验；

　　4、性格外向善于沟通，有强烈的责任感；

　　5、组织协调能力强、办事果断、雷厉风行。

教务总监岗位职责2

　　教务总监岗位职责:

　　1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作

　　2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作

　　3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作

　　4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核

　　5、完成上级领导安排的其他相关工作

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验

　　2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养

　　3、优秀的沟通能力和人际交往能力

　　4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力

　　5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力

　　6、英语6级岗位职责:

　　1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作

　　2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作

　　3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作

　　4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核

　　5、完成上级领导安排的.其他相关工作

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验

　　2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养

　　3、优秀的沟通能力和人际交往能力

　　4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力

　　5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力

　　6、英语6级

教务总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的工作；

　　2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准，协调本部门与其它部门的衔接工作；

　　3、教学教务体系搭建，本地与外地教师团队招聘与培训；

　　4、教师团队日常工作安排与管理；

　　5、制定并执行团队激励考核方案，做到精细化管理；

　　6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的`目标。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，五年年以上教育培训行业教务管理经验。

　　2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。

　　3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　4、熟练使用办公软件，可制作课件。

　　5、具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。

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