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在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的质量科岗位职责，欢迎大家分享。
质量科岗位职责 1
1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。负责公司质量管理工作，协助工程部经理做好日常质量管理工作。
2、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。
3、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
4、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，落实好竣工工程维修工作。
5、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
6、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料。
7、协助组织职工的质量教育培训工作。
8、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的`调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
9、协助工程部经理做好绩效考核管理，加强管理，严格按绩效考核指标展开工作。
10、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责 2
一、职务
1、组织主持本科室日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。
2、组织贯彻执行公司技术标准和生产技术部下达的有关技术文件。
3、组织制定本部门的生产工艺规程，并提交生产技术部审定后贯彻执行。
4、负责组织解决本科室生产中出现的现场工艺技术问题，并建立资料信息定期提交生产技术科，对科室之间发生的重大现场技术问题提交分管领导协商解决。
5、负责组织工艺技术、质量工作的管理和考核。
6、组织贯彻执行由生产技术科组织的技术攻关、技术学习、技术交流活动和有关决议，组织小改小革、ＱＣ小组活动。
7、组织设计本部门生产过程中所需的工装器具。
8、组织对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训和新材料、新技术、新工艺的指导推广。
9、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作，并签署相关报告，提出整改意见。
10、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
11、负责本科方针目标的.展开和检查、诊断、落实工作。
12、不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
13、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
14、入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
15、过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
16、成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
17、认真接受客户投诉，并处理投诉。
18、接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。
19、制订改进措施，并监督生产部门实施。
20、测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
21、系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。
22、负责协助技术部制作样品。
23、具体负责质量管理体系运行工作。
24、组织执行质量管理中的各种活动。
25、完成领导临时交办的其他工作。
二、职权
1、对本部各生产班组、工序执行工艺的情况有检查、监督权，对不符合工艺要求的工艺作业有纠正权，对 违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
2、有权向本部各生产工段班组索取产品质量和原材料消耗、工时消耗的资料。
3、有产品质量的确认权。
4、有质量改善的主动权。
5、有对直接下属的任免建议权。
6、有对直接下属的直接考核权。
7、对不合格产品有处置权。
8、对质量事故的责任追究有建议权。
9、有经上级领导批准赋予的其它权限。
三、职责
1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责。
2、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。
3、对所签署的技术文件、技术报表的正确性、及时性负责。
4、对因工装器具设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。
5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
6、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。
质量科岗位职责 3
任职条件：
1、年龄要求：28周岁—45周岁
2、学历要求：本科及以上学历；
3、工作经验：汽车行业整车厂5年以上工作经验；
4、专业背景：车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业；
任职要求：
1、项目经验：梳理掌握新品管控流程，全面推进新品项目的管理；
2、行业经验：掌握质量统计、汇报及改进的.相关流程；
3、工作作风：较强的系统策划能力，逻辑分析能力，团队协作能力；
4、专业能力：熟悉整车法律、法规的要求，质量阀要求；
5、系统及软件使用要求：熟练使用office办公软件等；
质量科岗位职责 4
工作职责（方向）
1、协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划，并负责实施；
2、组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标；
3、定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息，为质量决策提供信息支持；
4、负责团队内人员的协调与任务指派，日常工作的'监督和考核，质量意识，教育、培训；
5、监督检查质量管理制度执行情况；
6、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；
7、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；
8、组织对标引进质量管理技术，提高质量管理水平；
任职资格：
1、10年汽车行业工作背景；
2、5年质量管理和团队管理背景；
3、非常好的组织协调能力；
4、通晓质量管理与具体方法（ts16949/biqs/q1/vda6.3等）
5、了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识；
6、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；
7、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；
8、理解复杂问题，清晰的沟通关键信息的能力；
9、良好的口语表达能力；
质量科岗位职责 5
1、在科主任的领导下，具体协助搞好全院医疗、护理等质控质量工作。
2、认真仔细检查运行及终末病历，把好病历质量关，发现问题及时修正
3、每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告
4、利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。
5、协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。
6、协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。
7、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。
8、对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施，及时检查治疗效果。
9、及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。
10、以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据，检查、落实服务质量，确保患者权利。
11、加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。
12、加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的'经验与教训，提高医疗质量管理水平。
13、完成科室主任交办的其他工作任务。
质量科岗位职责 6
职责描述:
1、负责组织建立和健全中心质量管理体系，组织实施质量管理体系运行、监督、考评、内审和持续改进工作
2、负责参与组织各部门开展业务项目的质量体系外部审核、监督审核等工作
3、负责安排质量管理体系内部审核与管理评审工作
4、负责中心项目管理和技术工作成果的质量控制管理及日常事务办理
5、负责组织制订质量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、负责成果技术审查和验收的组织管理工作
7、负责参与各项目的.质量跟进和监督管理
8、向上级汇报工作，提出建议并为其决策提供支持
9、按时完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、城市规划或相近专业本科10年/硕士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高级职称或一级相关专业执(职)业资格;
3、作风正派、协调能力较强;
质量科岗位职责 7
岗位职责：
1、根据公司销售部门的`订单制定、落实生产计划。
2、负责建立健全的生产管理系统和各项规章制度，维护车间现场和员工秩序。
3、每天组织开展生产会议，统计生产异常和安排生产任务。
4、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。
5、组织实施质量监督检查，进行质量的分析、鉴定、咨询。
职位要求：
1、大专及以上，三年以上企业生产管理经验，对炒货行业有经验，对质量管理或行业技术有一技之长，有兴趣，能力突出者可视情况适当放宽要求。
2、掌握车间各项操作流程和管理技能，有较强的人际沟通能力和管理能力。
3、有团队管理、生产作业管理、质量管理、项目管理等相关经验的优先考虑。
4、具有良好决策能力、计划能力和组织协调能力等。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
质量科岗位职责 8
1、负责贯彻公司质量方针及质量管理体系，按分厂质量目标结合本班组实际情况，建立本班组质量保证措施。（2分）
2、负责本班质量管理教育，要求班组成员严格按照工艺规程操作。建立质量管理记录并且每（天）周都有质量记录的登记。（2分）
3、发现设计图样、工艺文件、不合格原材料（模型、工装）等有权向有关人员反映并及时要求处理，工作中，随时检查是否存在质量隐患及质量问题，发现问题及时通知有关人员处理和整改。（3分）
4、每周召开一次班组内部质量分析短会，做好质量信息反馈工作，每月进行质量综合分析并记录。（2分）
5、有权协助分厂质量员参加研究和提高产品质量并有权在有关会议上提出提高产品质量及合理化建议。（1分）
本班组质量员工作标准（草案）共10分，得6分为及格分数，不奖不罚；高于6分，分厂给予适当奖励；低于6分，分厂给予警告或罚款。
质量科岗位职责 9
1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。
2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的规章制度。
3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。
4、负责首次进货企业和首次购进品种的'质量审核。
5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。
6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。
质量科岗位职责 10
岗位描述
1. 负责智能硬件产品(含硬件+软件)的质量管理
2. 搭建并持续完善智能硬件产品质量管理体系，满足业务端及服务端对产品质量的要求
3. 负责智能硬件产品从设计开发、生产制程到售后全过程的'质量管理
4. 负责产品质量信息的收集、分析与定位，针对性制定质量对策，跟踪质量整改，对产品质量表现负责
5. 负责质量异常与突发质量事件的跟进与处理
6. 负责持续改进质量管理体系，推进质量管理的线上产品化
岗位要求
7. 7年以上大型企业工作经验，其中至少5年智能硬件产品质量管理经验
8. 熟练掌握硬件产品的质量管理体系与质量工具，质量管理思路清晰
9. 责任心强，沟通能力强，灵活思变能力强，抗压能力强
10. 团队合作性好，情商要高，踏实，肯干，处理multiple task有经验
11. 良好的职业操守与敬业精神，坚持原则，严于自律
质量科岗位职责 11
聘用标准:
1、本科及以上学历，计算机，材料工程，化学，电子、机械等;
2、熟练使用office办公软件;
3、熟悉公司质量数据的统计方法;
4、工作细致、有责任感，能按时保质完成工作任务;
5、了解iatf16949质量管理体系及质量管理基础知识;
6、熟悉检验和测量相关工作。
工作内容:
1、负责对部门质量数据的`统计，包括《质量信息反馈单》、《不合格品评审单》、《品质异常反馈单》及车辆故障里程统计等;
2、做好每周/每月/年度的质量报表及其质量总结;
3、质量档案的管理，包括建立质量档案和收集质量档案资料的工作及文件/表单传送工作;
4、协助质量策划、控制、改进过程中的数据统计及分析;
5、上级领导交办的其它事项。
质量科岗位职责 12
职责描述：
1、负责制造中心质量技术管控体系建设
2、负责药厂的专业质量技术升级资源协同
3、质量风险的管控
4、技术项目的管理
5、医药政策法规的解读。
6、负责投融、研发产品的'技术承接的相关沟通对接和落地。
任职要求：
1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历，药学相关专业。
2、具备5年以上的外企或者大型制药企业质量技术管理经验，具备集团化企业质量技术全面管理经验
3、熟悉制药企业生产、质量技术管理及项目管理工作
4、精通国家对制药企业核心业务的相关政策法规（质量、技术、生产及ehs），熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉医药行业内产业技术的最新技术方法，普通制剂型的生产工艺流程。
质量科岗位职责 13
1、制造质量总工要求日系背景，主要是围绕制造质量目标、体系、过程开展工作；
2、对于制造质量有清楚的认识，并且有较好的发展潜力；
3、负责产品制造质量策略的研究和制定；
4、负责制造质量体系开发；
5、负责新基地质量硬件设施标准制定，如路试跑道、试验室、质量改善室等管理标准规范；
6、负责项目开发阶段及批量生产阶段过程审核，组织对审核发现的改进及跟踪关闭解决；要求日系背景，主要是围绕制造质量目标、体系、过程开展工作；
7、对于制造质量有清楚的认识，并且有较好的`发展潜力；
8、负责产品制造质量策略的研究和制定；
9、负责制造质量体系开发；
10、负责新基地质量硬件设施标准制定，如路试跑道、试验室、质量改善室等管理标准规范；
11、负责项目开发阶段及批量生产阶段过程审核，组织对审核发现的改进及跟踪关闭解决；
质量科岗位职责 14
职责描述:
1、负责产品实现过程的工艺开发,编制工艺及技术文件,定期维护及培训,确保其有效性;
2、负责产品实现过程的物流规划,编制技术文件;
3、负责产品过程变更的管理;
4、负责新产品开发项目管理;
5、负责产品现场技术和质量问题的处理,对不合格产品提出评审意见;
6、负责标准生产线的规划和实施;
7、负责工艺纪律考核,过程审批;
8、负责新技术新工艺的'收集、整理、转化;
9、协助产品过程质量控制管理;
任职要求:
1、机械类专业,三年以上汽车零部件行业质量管理工作经验;
2、熟悉iatf16949体系,具有丰富的现场质量管理经验;
3、熟悉品质管理手法,能够编制质量管理系统文件;
4、具有灵活的处理能力和团队协作精神;
5、熟练掌握apqp/ppap及cad,会三维。
质量科岗位职责 15
职责描述:
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
任职要求:
1、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
2、理工专业本科以上学历;
3、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;
5、具备扎实的`技术理论基础与实际操作经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;
8、工作认真、负责、细致。
质量科岗位职责 16
(1) 建立临平工厂的GMP质量管理体系;
(2) 按照GMP要求，参与新建车间建设，进行质量风险评估分析，进行有效的风险管理，制订相关文件;
(3) 负责生产质量GMP文件管理工作，组织制订或审核各项GMP管理文件、制度、标准和操作规程，并确保GMP的有效执行;
(4) 负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;
(5) 负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告;
(6) 负责新上线产品的有关质量方面资料的'审核及接收，保证研发提供资料的GMP合规性及可执行性;
(7) 组织GMP的申报、认证及规范的实施工作;
(8) 负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;
(9) 负责国外客户及国外审计(如：WHO、FAD、欧盟等)的陪同及翻译;
(10) 作为公司的质量授权人。
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