在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的医药公司岗位职责，希望对大家有所帮助。

医药公司岗位职责1

　　1、认真学习和执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其附录等药事法律、法规以及公司各项质量管理制度。

　　2、在质管部经理的领导下，依据公司和本部门的质量方针目标，协助部门领导组织实施，负责本部门的药品质量管理工作。

　　3、负责公司首营企业、首营品种资料初审以及资料整理、归档工作，负责建立动态供应商、品种质量档案。

　　4、负责首营销售客户资料初审以及资料整理、归档工作，负责建立动态销售客户质量档案。

　　5、负责首营供应商、首营销售客户以及首营品种等基础数据新增工作；负责计算机系统中各质量控制点数据的维护以及资料更新工作，确保系统控制点数据与动态质量档案中的资质证明材料一致。

　　6、负责药品质量信息管理工作，收集各种药品信息和各种有关药品质量的意见、建议，并及时传递反馈。

　　7、负责对验收、养护等环节上报的'质量问题进行复查、确认、处理、追踪。

　　8、协助部门负责人做好不合格药品的相关处理工作。

　　9、负责收集、保管好本部门的质量资料、档案，督促各岗位做好各种台帐、记录，保证本部门各项质量活动的记录完整性、准确性和可追溯性。

　　10、协助并督促仓库做好药品储存、冷链药品的出库运输以及特殊管理药品的进销存安全管理工作等，并做好相应指导记录。

　　11、指导验收员、养护员做好药品质量验收和养护工作。

　　12、做好各种质量记录，每季度汇总工作情况并定期上报质量部经理。

　　13、及时学习上级药监部门有关质量管理的法律、法规文件，并及时传达执行。

　　14、参加各类知识培训和专业学习，不断提高自身水平，持证上岗。

　　15、参与相关质量体系文件的修订工作。

　　16、定期参与购进药品质量评审会议，结合实际情况提出合理改进建议。

　　17、协助部门负责人做好相关风险管理工作，并提出改进措施。

　　18、完成主管领导安排的其他工作。

医药公司岗位职责2

　　1、实时完成公司销售业务的开票工作;

　　2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;

　　3、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;

　　4、及时完成销退和采退红字发票申请单的.开具工作;

　　5、领导交办的其他工作。

医药公司岗位职责3

　　一、严格服从财务部长领导，对财务部长负责；无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产和职能部门服务。

　　二、制定与会计核算有关的规章制度，随时检查各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正。

　　三、负责制订和执行公司的成本管理、本科室的.工作计划和目标；

　　四、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

　　五、编织成本报表，定期召开各部门参与的成本分析会议。

　　六、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项。

　　七、利用财务会计资料进行经济活动分析。

　　八、指导车间核算员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度。

　　九、负责拟定材料管理与核算的实施办法。

　　十、配合人力资源部，生产管理部等部门做好定额核算等工作。十一、根据各单位的定额执行情况，定期修订各项消耗定额指标，做好定额实际与指标相结合。

　　十二、完成公司领导临时交办的其他工作任务。

医药公司岗位职责4

　　1、负责制定仓储工作计划，部署仓储工作任务，对工作规划的前瞻性、科学性负责，对仓储工作安排的合理性负责。

　　2、负责审核仓储费用开支的合理性，对仓储费用使用的合理性建议负责。

　　3、负责制定和实施机械通风，药剂熏蒸方案，对机械通风、药剂熏蒸的合理性和熏蒸用药的`安全性负责。

　　4、负责审批储粮安全问题及隐患处理方案，对储粮安全问题及隐患处理的合理性负责。

　　5、负责检查粮食出、入库和成品出库管理情况，对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。

　　6、搞好责任区卫生，保持工作环境的整洁。

　　7、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

医药公司岗位职责5

　　（1）完成销售指标，落实各期销售任务，辅导终端营业人员完成销售；

　　（2）落实产品的市场占有率和品牌优势；2.货品

　　（1）根据货品管理要求，实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求；

　　（2）根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作，并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况；

　　（3）根据客户的要求，落实货品的`配送和调配；

　　（4）积极争取销售单，完成销售目标；

　　（5）负责组织和参与客户商务谈判，拟定销售合同；3.信息

　　（1）做好终端信息反馈，按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、，《意向终端信息反馈表》；

　　（2）做好开据新客户的准备工作：信息反馈、联系人和店周边环境的报告等；

　　（3）收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；4.维护

　　（1）做好终端营业人员的培训、指导和考核工作，做好客户客情的维护工作；

　　（2）负责持续保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通；

　　（3）负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策；

　　（4）负责定期收集市场信息；

　　（5）负责定期走访客户，了解政府相关政策、竞争对手等信息；

　　（6）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

　　（7）负责参与质量问题分析，协调并解决客户提出的问题；5.财务

　　（1）负责核对收款信息，与财务部门共同完成收款；

　　（2）销售回款和终端财务状况的分析；

　　（3）负责协调销售合同履行，促进货款回收；

　　（4）认真记录临床销售账目，杜绝虚帐发生及多留少付现象发生，每月与财务核对一次，做到次清月结；6.管理

　　(1)根据公司的要求完成各期的考核指标；

　　(2)协助销售经理制定本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；(3)负责根据公司销售政策提出销售政策建议；

　　(4)认真学习药品知识及药品的临床应用知识，对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌；

　　(5)正确宣传介绍所负责药品，在政策范围内，认真做好医院各科医生的沟通工作，以诚为本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部门下达的工作指标；

　　(6)加强法律、法规、专业知识、服务意识观念，注重自身修养，杜绝在经营活动中徇私舞弊；

　　(7)不断学习新知识，提高对市场的应变能力，增进工作配合，团结协作，发扬团队精神，为完成公司年销售计划做贡献；7.完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。

医药公司岗位职责6

　　1.领导公司otc市场及第三终端商品采购与管理工作，领导公司纯销市场及otc市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商（二级经销商）关系，树立公司品牌形象

　　2.部门内部的人事管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的.积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，并完成公司下达的各项任务。

　　3.协调本部门与其他部门的关系，做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。

　　4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，以便能出色完成公司下达的销售任务。

　　5.安排主管的工作，充分调动其工作积极性，并逐步培养其独立工作的能力。

　　6.采取相应措施，尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。

医药公司岗位职责7

　　一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。

　　二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

　　三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

　　四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

　　五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

　　六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

　　七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

　　八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

　　九、会同有关部门制定公司分配方案

　　，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的.考核工作。

　　十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

　　十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。

医药公司岗位职责8

　　1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；

　　2、依据公司质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施；

　　3、负责质量管理文件在本部门的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；

　　4、对公司经营过程中的`药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；

　　5、在公司各部门的协助下，做好本公司的质量培训、教育工作；6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；

　　8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查原因，迅速予以答复解决。

　　9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录；

　　11、收集、保管好本部门的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本部门名项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；

　　12、协助部门领导组织本部门的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；

　　13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。14、完成领导交办的其他任务。

医药公司岗位职责9

　　1、树立“质量第一”的观念，认真执行《药品管理法》等法律法规，保证在库药品的储存质量，对仓储管理过程中的药品质量负主要责任；

　　2、储存药品，按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。

　　3、按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的`，按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。

　　4、做好避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。

　　5、在养护员指导下做好库房温、湿度管理工作，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整；

　　6、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部；

　　7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作，堆码高度符合包装图示要求，避免损坏药品包装。

　　8、药品码放垛间距不小于5厘米，与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米，与地面间距不小于10厘米。

　　9、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛。

　　10、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。

　　11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。

　　12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。

　　13、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁，无破损和杂物堆放。

　　14、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。

　　15、未经批准的人员不得进准入储存作业区

　　16、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。

医药公司岗位职责10

　　1.负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开票销后退回申请单。

　　2.开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿，不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。

　　3.对销售中发现的'质量问题及时锁定报质管部。

　　4.掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营运营单位或超范围销售药品.

　　5.熟练掌握药品价格，规格，包装数量等基本知识，对销售人员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。

医药公司岗位职责11

　　1、依照总部的财务政策、制度和目标，确定上海分公司的财务操作程序和治理制度细则，并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告；

　　2、建立健全分公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责

　　3、对公司的.经营目标进行财务描述，为经营治理决策提供依据，定期审核和计量公司的经营风险，采纳有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司内部财务治理、审计制度并组织实施，主持公司财务治理及内部操纵工作；

　　5、协调公司同银行、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

　　6、出具和审核财务报表，提交财务分析和治理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营咨询题并提供决策参考；

　　7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营预算打算程序，包括对资本的需求规划及正常运作；

　　8、依照公司实际经营状况，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；

　　9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。

　　10、负责组织公司的成本治理工作，进行成本预测、操纵、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

医药公司岗位职责12

　　1、主持采购部全面工作，根据销售部所报的采购计划，结合公司现有商品库存，按照采购工作程序组织采购工作实施，确保各项采购任务保质保量保价完成；

　　2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通，解决合作中出现的问题，务必以有效的资金，保证最大的商品供应；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查购进药品质量是否合格，对公司采购的.药品和质量负有领导责任；

　　4、参与大批量药品订货的业务洽谈，提供供货商信息，协助公司选择供应商，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商；

　　5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制，督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；

　　6、提供首营新品的基本信息，呈总经理及主管副总经理，以便做新品选择决策；负责跟踪收集新品到店的销售情况，为优胜略太品种提供依据。

　　7、随时掌握库存数量，保证满足各店销售需要，不出现门店商品断货情况。

　　8、指导库管对库存商品进行规范化管理，货物摆放合理，环境适合药品存放要求，并定期监督库管对库存商品进行盘点。

　　9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换，使所有药品都能在有效期以前被销售。

　　10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训，提高员工的综合素质；

　　11、完成领导交给的其他临时性工作。

医药公司岗位职责13

　　1、在质量领导小组的领导下，组织和指导实施公司gsp及全面质量管理工作;

　　2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章；3、行使质量管理职能，在公司内部对药品质量具有裁决权；

　　4、负责组织起草公司药品质量管理制度，并指导督促制度的执行；5、负责首营企业和首营品种的质量审核；6、负责建立药品质量档案；

　　7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告；8、负责药品的验收工作；

　　9、负责指导和监督药品保管、养

　　护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询；

　　10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案；

　　11、负责不合格药品的审核以及对不合格药品的'处理过程实施监督；12、负责收集和分析药品质量信息；负责药品不良反应上报工作；13、协助行政办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育和培训；

　　14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档

医药公司岗位职责14

　　1.负责首营供货商、客户、产品的审核,质管文件的`管理。

　　2.负责收集、分析药品质量信息,并建立药品质量信息档案

　　3.协助质量负责人做好质量监督、控制工作;

　　4.负责公司证照的更新办理。

　　5.负责本公司各类报告的归档等;

　　6.完成相关领导交办的其他工作;

　　7.医药相关专业优先先。

医药公司岗位职责15

　　1、准时到岗打卡上班。

　　2、察看仓储部各组工作报表，了解工作情况。

　　3、根据系统关注每日库存变化

　　4、巡视库区，随时掌握了解库房的业务和人员情况。

　　5、根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程

　　6、负责对库区主管进行业绩考核。

　　7、与相关部门协调，解决日常重点工作。

　　8、制定库房发展规划，根据公司业务量明确工作目标。

　　9、如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作。

　　10、对库房的'工作成绩和完成质量有相关责任11。遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。

　　12、完成当日工作打卡下班。

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