在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的财务部部长的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务部部长的岗位职责1

　　一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。

　　二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。

　　三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。

　　四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

　　五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的`，提共醒领导并有权拒付。

　　六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。

　　七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。

　　八、完成领导交办的其他工作任务。财务部部长的岗位职责说明精选篇6

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2、负责公司成本核算管理，对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核，按照公司要求及时出具财务报表。

　　3、负责对公司各部门资金计划的审核，编制公司预算，审核各项日常开支。

　　4、负责公司日常税务管理，及时掌握各种税收优惠，积极参与公司税收筹划。

　　5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。

　　6、负责公司财务分析，协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　7、负责财务部人员的日常管理，确保公司财务工作有序、高效。

财务部部长的岗位职责2

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的`预算及时进行分解下达。

财务部部长的岗位职责3

　　1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的执行情况；3、统筹进行成本核算的.预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；

　　6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；

　　7、有地产公司融资相关工作经验；

　　8、完成领导交办的其他事宜。

财务部部长的岗位职责4

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管会计、财务会计、出纳

　　本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的'其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任：

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长的岗位职责5

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的工作。

　　1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

　　2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

　　3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

　　4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

　　5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

　　6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

　　7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

　　8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

　　9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

　　10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。

　　第一条 在公司总经理的.领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

　　第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

　　第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

　　第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

　　第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

　　第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

　　第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

　　第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

　　第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。

财务部部长的岗位职责6

　　1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、负责组织全院的'成本管理工作,;

　　6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。

财务部部长的岗位职责7

　　1、负责财务部的日常工作。

　　2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。

　　3、负责编制财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、管理与银行、税务部门及其他机构的关系。

　　6、监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动。

　　7、审核相关的凭证、单据、报表。

　　8、对仓库账务进行指导、监控，并定期出具报表。

　　9、协助总经理及董事会成员筹资，对外合作谈判，重大资本运作及项目管理。

　　10、完成总经理交办的其他工作。

财务部部长的岗位职责8

　　1.执行集团统一的会计政策，建立会计核算、报表体系，组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告

　　2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算，做好预算执行分析。

　　3.进行公司成本管理，开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;

　　4.协调公司资金的运营安排，保证资金安全

　　5.组织公司固定资产管理，保证账实相符

　　6.协调与税务部门的.关系，执行国家税法政策，组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作

　　7.建立、完善公司相关财务制度

　　8.审核公司与财务有关的合同条款

　　9.熟悉公司经营业务及流程，组织编制经营活动分析报告，参与公司重大经营管理决策

　　10.编制部门工作计划，组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的关系

财务部部长的岗位职责9

　　6、负责财务部的日常管理工作;财务部部长的岗位职责说明精选篇4

　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　5、按收费许可证批准的.标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定认真考核。

　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

财务部部长的岗位职责10

　　1、 全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

　　2、 参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

　　3、 负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

　　4、 负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

　　5、 定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

　　6、 负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

　　7、 负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的'合理化建议；

　　8、 负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

　　9、 负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

　　10、 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

　　11、 负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

　　12、 负责定期处理对外客户对账业务；

　　13、 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

　　14、 完成领导交办的其他事项。

财务部部长的岗位职责11

　　1、应收账款的有效管理

　　2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

　　3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

　　4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

　　5、检查退回的.发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

　　6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

　　7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作

财务部部长的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；

　　2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；

　　3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；

　　4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；

　　5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；

　　6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；

　　7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；

　　8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；

　　9、领导安排的'其他工作。

　　1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；

　　3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；

　　4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；

　　5、熟练操作财务软件及erp软件；

　　6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。

财务部部长的岗位职责13

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围

　　内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的'顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不

　　断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。财务部部长的岗位职责说明精选篇3

　　1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

　　3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;

　　4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，

财务部部长的岗位职责14

　　1、负责公司的全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成公司的`财务会计制度、规定和办法;

　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、编制公司的会计报表;

　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;

　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

　　9、不定期核查公司回款的催收;

　　10、承办总经理交办的其他工作。

财务部部长的岗位职责15

　　财务部部长岗位职责：

　　1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；

　　2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块，指导监督其计划的完成情况；

　　3、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；

　　4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策；

　　5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告；

　　6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；

　　7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案；

　　8、分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；

　　9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；

　　10、管理和监督公司的资金结算体系，保证体系正规运作；

　　11、建立公司资金风险控制体系，开展公司债权清理、登记、统计工作，定期向相关部门提供债权信息，保证资金的流动性和安全性；

　　12、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；

　　13、协调税务管理部门的.工作联系，接受外部监督；

　　14、根据公司“7s”及精细化管理要求，对所负责区域进行7s管理控制；

　　15、根据公司hse方针、目标，结合本部门实际，组织制定并实施本部门的hse工作计划，按照公司hse的要求，开展本部门的hse相关工作；

　　14、根据公司的经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行；

　　15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作，提高部门员工的工作技能和工作积极性；

　　16、推进部门团队建设工作，提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

　　岗位要求：

　　1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业；

　　2、5年及以上相关工作经验，其中2年及以上部门正副职经验。

【财务部部长的岗位职责】相关文章：

财务部长的岗位职责12-31

财务部部长岗位职责05-18

财务部部长岗位职责05-24

财务部长的岗位职责15篇12-31

公司财务部长岗位职责05-13

财务部部长岗位职责15篇03-15

财务部部长岗位职责(15篇)04-22

财务部部长岗位职责13篇05-24

财务部部长岗位职责10篇05-27