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在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的制造总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
制造总监岗位职责1
1.制定生产计划并跟踪生产进度。
2.执行生产能力分析和生产计划。
3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。
4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。
5.执行安全生产管理和监督改正。
6.产品包装:包装完整,数量准确,标识清晰。
7.进行设备维护,并实施预防、纠正措施。
8.根据设计、交付和生产流程,准备必要的风险评估和应急计划。
9.管理和维护生产设备。
10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的`书面文件审核和批准。
11.执行任何其他指定的任务。
制造总监岗位职责2
1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;
2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;
4、负责制造部所有员工绩效考评的'制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;
5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;
7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;
8、负责生产设备和安全管理。
制造总监岗位职责3
1.负责编制生产制造工作计划;
2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件;
3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计,装配工装的设计与制造,零部件生产,飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动;
4.负责生产制造的'质量管理;
5.负责飞机生产制造的成本控制及分析
制造总监岗位职责4
1、根据公司的发展战略规划,制定与实施公司的年度生产经营目标和计划;
2、根据销售订单量和当前库存量,制定合理的生产计划,并按计划生产,保质保量完成生产任务;
3、按照GMP的要求组织生产, 着重抓好生产工艺流程全过程的管理,生产计划的编制和生产程序;
4、负责编制工艺过程,批记录和生产技术文件,制订技术培训计划,做好职工培训,定期组织考核;
5、提高工作效率负责中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和优化;
6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、小时总结、新工艺的实施,组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的.审核;
7、主持部门日常工作,协调生产管理团队,负责部门员工的任用、培训和评估等工作;
8、参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行。
制造总监岗位职责5
1.全面主持生产管理中心的工作,负责拟(修)订公司生产、物资采购、仓储、货运、工艺技术、品质管理、安全及生产车间管理方面的'有关规章制度、标准、操作规程、实施细致及各项定额,并组织实施。
2.观察落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责产品生产过程的现场6s管理,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量iso的控制培训。
4.熟悉精益管理,贯彻可视化管理和集约化生产管理。
制造总监岗位职责6
1、依据公司战略,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程实施细则
2、推动生产体系的各种质量活动、培训、监督;
3、协助总监推进各项生产过程中的改善活动;
4、负责生产计划的'达成。
5、总监安排的其他工作内容
制造总监岗位职责7
1、负责主持制造中心的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的'工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、 配合研发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
5、负责做好生产统计核算基础管理工作。
6、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本;
7、负责组织生产车间管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
8、负责组织拟定工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
制造总监岗位职责8
1、依据公司策略,组织拟定本部门工作目标和计划、及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等;
2、监督、指导生产,协调生产过程中的各项工作,及时有效处理各类突发事件,随时掌握生产进度及生产过程中的质量状态,确保生产目标及时、保质、保量完成;
3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理,优化工作流程,降低生产成本,有效提高产能与人均效率;
4、指导合理编制采购计划,保证物料采购的及时、合理,并与供应商建立好互利合作关系;
5、建立健全生产部管理体系,配合研发等部门开展现场各方面,包括人员、物品、设备、方法、环境等的改进工作,完善生产报告体系,提出改善建议;
6、承担部门组织结构设计和员工管理职责,正向引导本部门全员积极向上的'精神,实施和完善绩效考核办法,培养储备人才,做好人才梯队建设;
7、完成上级领导安排的其他工作。
制造总监岗位职责9
岗位职责:
1、负责集团公司整体财务部门的运营管理工作,负责组织集团公司和下属事业部预算管理,会计核算,财务分析,融资管理,存货进销存管理等工作;
2、根据集团公司中、长期经营计划,参与集团公司战略和经营计划的分析和决策,从财务、资本,风险控制及内部监控政策等方面提出前瞻性建议;
3、参与集团公司重要事项的分析与决策,为集团公司以及下属事业部的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据;
4、即时掌握集团公司和下属事业部财务状况,经营成果和资金变动情况,定期拟定或规划资金筹措和资本运作方案;
5、根据集团公司对资产管理的要求,健全并完善进销存流程中的程序和风险控制;
6、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系;
7、负责集团总部和下属事业部财务团队的建设、人员培训和绩效管理工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,有中级会计师及以上资格;
2、具有10年以上丰富的财务管理经验,5年以上同岗位工作经验;
3、具有丰富业的财务管理和税务策划经验;熟悉一定投融资渠道;
4、精通国家财税法律法规、企业财务制度、了解国家最新相关财税政策;
5、熟练使用word,Excel等办公软件,有用友,金蝶,ERP等财务系统的'丰富经验;
6、具备较强的统计能力和财务分析能力,通过判断和丰富的财务项目分析,能够从相关的数据中发现和解决问题;
制造总监岗位职责10
⑴参与制定公司发展战略与年度经营计划,积极贯彻执行公司各项管理制度,针对所负责制造系统的全体员工依据制度条款有奖惩权;
⑵组织制定并实施生产战略规划,全面主持并领导制造系统所属的采购部、技术部、生产部、品管部、工程部、仓库、统计的工作;
⑶主持制定订单合同审核含产品报价、定价,确定产品工艺等工作,编制生产计划及原辅材料需求预算计划,做到均衡生产;
⑷按工作程序做好与营销、财务等部门的横向联系;
⑸领导建立和完善安全生产管理体系、质量管理制度及运营流程并组织实施、监督、检查、控制、完善;
⑹随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
⑺拟订、审核下属各岗位职责说明书,组织落实二级、三级员工安全生产及作业流程、设备操作保养等方面的培训工作,确保他们不断适应岗位的需要;切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
⑻贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的'各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
⑼贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
⑽监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
⑾组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
⑿领导、维护所属各部门对公司基础设备维护,确保生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
⒀指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和涉及订单完成、品质检验等项的有关数据;
⒁总经理交给的其它临时工作或任务;
制造总监岗位职责11
岗位职责:
1、建立和完善公司成本管理体系;
2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;
3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;
4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;
5、推进成本管理信息化建设。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;
2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;
3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;
4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;
5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;
6.有较强的沟通协调能力、有良好的`学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;
7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;
8.有良好的英语听说读写能力。
制造业财务总监岗位
制造总监岗位职责12
1. 主持生产部的日常管理工作,负责安排、布置、检查本部门工作,及时、有效地往上汇报工作;
2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件,并确保其符合中国相关法律法规和总部相关管理要求;
3. 认真贯彻执行国家和地方政府环境保护、职业健康安全、劳动保护方面的法律法规和有关规定及本公司安全环保管理规定;
4. 检查、考核各岗位人员的工作情况,以确保各岗位人员有效履行职责;
5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等;
6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划;
7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的'使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责);
8. 及时、如实上报本部门安全环保事故,参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理;
9. 组织实施生产前检查,负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作,确保生产过程符合各层次质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求;
10. 设备维护管理:组织必要的预防性维护,并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备维修工作;
11.上级安排的其他工作。
制造总监岗位职责13
1、在技术和质控部门的支持下,负责完成产品的生产、并对产品的种类、产量、质量和及时性负责。
2、对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织,安排各工段的生产,并对各工段的生产情况,设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。
3、对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作,及时纠正,并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,使生产逐步实现规范化和标准化。
4、负责车间人事安排和考核,根据生产需要和维护公司利益出发,有权向公司推荐或免去包括车间副主任在内的各级车间领导。
5、负责组织车间工作人员的各种培训或学习,使职工能自觉遵守公司和车间的各处规章制度,自觉维护公司利益。
6、对生产运行记录严格管理,使记录能及时,准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录,并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
7、严格监督各工段的交接班制度,保证交接班制度的执行。
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的.大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。
9、能及时与供应和保管沟通,掌握原材料和产品的库存情况,为减少库存和积压做出贡献。
10、参与公司发展的重大决策,参与公司新产品开发和试制。
11、每月对公司生产情况做总结报告(书面),对生产中的问题要做出分析结果。
制造总监岗位职责14
1.组织、制定制造策略;
2.组织、执行新工厂工艺规划方案;
3.组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的.规划、设计验证、和管理等);
4.组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);
5.执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的整理编制;
6.组织、执行工厂和设备技术改造工作;
7.组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;
8.组织、执行工程项目基地建设规划,包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;
9.执行工厂建设项目管理和技术支持;
10.组织、执行各制造基地工艺纪律的监督、检查和考核管理;
11.完成领导交办的其它事项。
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