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行业总监岗位职责
更新时间:2024-08-08 01:28:26
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行业总监岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的行业总监岗位职责,希望能够帮助到大家。

行业总监岗位职责1

  一、岗位描述:

  1、根据客户性质及投放类型,制定年度推广计划方案,控制各个账户预算,根据实际情况进行合理调整,保证项目按时、按质完成;

  2、为销售提供互联网推广服务支持,协助销售解决网络营销中的问题与困难;

  3、负责为客户提供优质的搜索引擎营销服务分析报告,及相应的`数据服务。为客户项目跟踪及效果反馈报告;

  4、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户需求,全程服务客户;

  5、通过独立分析与优化,维系并提升现有客户的利益与满意度;

  二、任职资格:

  1、大学本科及以上学历,网络营销、或广告相关专业优先,5年以上相关工作经验;

  2、有较强的互联网、电商行业背景,对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度,对搜索产品了解的优先考虑;

  3、可从关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎登录、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面,为客户分析并制作文案;

  4、良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;

  5、熟悉传统广告业务或搜索营销运作规律者尤佳(优秀的文案策划能力与产品推介力)。

  6、熟练使用各种办公软件和提案工具,能够熟练运用各类软件进行数据分析;

  7、优秀的沟通能力、执行力、目标管理和时间管理能力。

行业总监岗位职责2

  1、给予团队人员技能知识及实际操作支持;

  2、协调公司内外补资源,对营销战略有计划的执行,并进行监督和控制;

  3、注重人才培训、并促使每个季度的`业绩达成;

  4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;

  5、保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系;

  6、落实销售政策、执行销售合同管理工作;

行业总监岗位职责3

  岗位职责

  1、负责制定科学合理的营销体系,准确进行产品市场定位和市场细分

  2、根据公司发展战略,贯彻实施业务部销售发展目标,拟订基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案

  3、负责基因检测、精准营养相关产品营销、业务运营管理工作,制定销售运营策略,分解销售目标,带领销售团队完成公司确定的销售目标

  4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向,有效地执行公司的市场计划

  5、合理控制费用,制定销售政策、传达产品策略,渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开,确保全体销售人员能够执行到位

  任职资格

  1、全日制本科以上学历,硕士以上佳,生物医学、医疗、人类营养学等相关专业

  2、5年以上工作经验,其中3年以上基因检测或大健康行业营销经验

  3、具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力

  4、具有较强的.战略思考能力,具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验

  5、具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力,能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化

  6、具备一定健康行业渠道和客户资源关系优先

行业总监岗位职责4

  1、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广,完成公司下达的'年度销售目标;

  2、收集所辖区域市场信息,制定年销售计划;

  3、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;

  4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

  5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;

  6、领导安排的其它工作。

行业总监岗位职责5

  岗位职责

  1、制定销售工作目标与实施计划,进行销售预测

  2、确定销售策略和开发多种销售手段

  3、组织实施和落实销售计划及回款任务

  4、建立和管理销售队伍

  5、协调维护客户关系,建立稳固的销售网络体系

  任职要求

  1、30—40岁,大专以上学历,具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验

  2、具有较强的.市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

  3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力

  4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

行业总监岗位职责6

  1、拟定销售部门全年度销售目标及计划;

  2、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;

  3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  4、负责销售团队的建设,培训销售人员的`营销能力,维护良好的客户关系;

  5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。

行业总监岗位职责7

  1.根据公司总体营销战略,结合市场的实际情况,制定工程销售策略与方案

  2.负责大力开拓、开发新的工程类项目

  3.负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的`开发、公关和维护

  4.负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进

行业总监岗位职责8

  一、岗位职责

  1、面向全国大型核心企业,负责开发重点客户,根据客户行业动态和业务发展的需求,进行供应链金融解决方案式销售;

  2、行业侧重大消费品行业包含快消,消费类电器电子,汽车配件,医药和医疗设备等;

  3、熟悉行业经营模式,能够清晰阐述公司产品和解决方案价值;

  4、有较强的沟通协调能力,负责大客户的项目策划、协调售前和技术资源;

  5、维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的'合作关系;

  6、完成公司下达的各项任务指标。

  二、任职要求

  1、大学本科以上学历,有供应链金融背景相关工作经历。

  2、具有5年以上咨询公司行业大客户或品牌商供应链金融方案销售实施经验

  3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

  4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,抗压性强,富有开拓精神;

  5、能够适应全国差旅;

行业总监岗位职责9

  行业销售总监(培训业务) 岗位职责:

  1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

  2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

  3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

  4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

  5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

  6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

  2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

  3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

  4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

  5.具备良好的'沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

  6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

  岗位职责:

  1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

  2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

  3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

  4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

  5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

  6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

  2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

  3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

  4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

  5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

  6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

  上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋 岗位职责:

  1.负责集团总部某产品线渠道管理工作;

  2.督促各分支完成公司渠道营业任务;

  3.对负责产品从研发到销售整条通路的营业要求跟进;

  4.负责对区域人员的指导、培训、监督;

  5.及时搜集行业信息,制定营销战略。

  任职资格:

  1.三年以上市场销售或者渠道开拓经验;

  2.熟悉教育产业,拥有教育行业渠道资源优先;

  3.拥有高校或者k12阶段的客户资源;

  4.沟通、表达能力强,能够很好地讲解产品与方案;

行业总监岗位职责10

  一、行业营销总监具备的专业、技能及经验:

  1)、本科以上学历,工科机械专业或植保专业,30—45岁,熟悉电脑办公应用软件;

  2)、沟通表达能力强,表达清晰有逻辑,理解对方无偏差;

  3)、想问题有着眼点,做事有落脚点;

  4)、8年以上工作经验,有从基层到领导管理岗位的成长经历;

  5)、归纳总结能力强。

  二、岗位职责:

  1)、麦田、水稻等大田植保喷雾设备市场的产品定位与市场布局;

  2)、领导和管理大田行业的'区域销售经理、市场经理、产品经理、客户经理;

  3)、制定大田市场的运营方案,组织团队成员实施;

  4)、为大田行业的销售指标完成情况负全责。

行业总监岗位职责11

  工作职责

  1.理解业务需求。了解汽车行业各主流品牌的营销管理模式和相关成功案例;设计调研和访谈问卷,分析与了解客户需求;针对客户需求,清晰定义业务场景与目标,并能对客户的初步需求形成进一步的挖掘与引导。

  2.设计解决方案。完成行业对标研究,归纳各类解决方案的策略与逻辑,并进行分析与评价;洞察项目的关键成功要素,围绕项目目标与客户需求,提出有创造性且可实施的解决方案;针对有培训需求的项目,可基于解决方案完成课件开发和集中式培训。

  3.解决方案的实施路径和时间规划;按项目时间表及时推进方案实施。

  能力要求

  1.大学本科以上学历;

  2.具备5年以上咨询公司项目交付及实施经验,或8年以上汽车行业营销管理经验;

  3.主导过2个以上汽车行业营销管理类项目,并有深度的思考和案例可供分享;

  4.思维敏捷,逻辑清晰,具备系统化的知识体系,和出色的提案能力;

  5.熟悉汽车行业零售营销和经销商管理的各个环节,了解行业中最新的`营销理念和实践模式;

  6.具备良好的客户沟通及项目管控能力;

  7.具备积极向上的正能量和团队管理能力,长期保持高度的工作热情;

  8.具备汽车行业的持续学习兴趣和创新思维。

行业总监岗位职责12

  1. 根据业务战略,制定推进策略、业务目标;

  2. 负责政府行业应用软件的市场工作,承担任务指标;

  3. 建立、维护、提升与客户合作关系,保持经常性沟通,争取更多营销资源;

  4. 收集营销信息和用户意见,对部门营销策略、市场推广、产品解决方案的改进等提出参考意见。

行业总监岗位职责13

  一、战略规划

  1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

  2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的.主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

  二、市场开发

  3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

  三、销售管理

  4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

  5、内部团队销售行为管理及培训;

  6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

  四、人员培养与管理

  7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

  8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

  任职资格

  (1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

  (2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

行业总监岗位职责14

  一、职责描述:

  1、结合市场行情及公司需求,参与销售策略制定,完成业绩指标;

  2、参与公司销售制度的制定及管理流程的调整完善;

  3、负责酒店行业销售团队的`组建、培训、指导、考核管理,带领团队完成销售任务;

  4、负责酒店行业重点大客户的开拓和商务谈判,促进合作达成;

  5、完成上级领导交办的其他与岗位工作有关事宜。

  二、任职要求:

  1、大专及以上学历,25-35岁,性别不限。

  2、五年以上酒店相关行业销售经验,有丰富的行业客户资源;

  3、熟悉酒店行业运行模式,了解行业痛点;

  4、有较强的商务谈判、团队管理、综合协调能力;

  5、积极上进,有狼性精神,对高薪渴望。

行业总监岗位职责15

  任职要求(qualification)

  1、教育背景:本科

  2、工作经验:具有五年以上物流行业营销或管理工作经验

  3、能力要求:

  熟悉汽车产前及主机厂生产工艺;

  参与汽车厂生产线体规划经验;

  具有较强的市场开拓与销售技能,业绩导向思维;

  具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

  具备较强的时间管理能力和工作管理能力,能够承受较大压力;

  有很好的汽车行业人际资源。

  主要工作职责(major responsibility)

  1、协助销售总监制定汽车行业的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划、市场拓展计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓汽车行业业务,能根据客户需求拟定并优化物流供应链解决方案;

  3、与客户、同行业间(汽车行业)建立良好的合作关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4、汽车行业销售团队组建及管理,明确部门业务拓展计划和下属岗位职责,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营策略,及时掌握销售团队工作进度和工作质量,并对相关信息进行上传下达;

  5、对所辖团队进行专业培训业务指导,提升销售人员的解决方案撰写、业务拓展、客户维护及公关等方面的能力;

  6、跟进所属团队成员负责的`价格、合同条款、项目推进时间的谈判和签署工作;督导下属对相关职能部门进行对接协调,使项目平稳导入;组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

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