销售统计岗位职责

销售统计岗位职责

更新时间：2023-04-04 15:40:28

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销售统计岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的销售统计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售统计岗位职责1

　　1、认真、及时、准确地做好销售统计日报，按时上报矿长、分管副矿长及科领导。

　　2、按时按要求每日向公司运销处、矿调度室上报销量，要求数据一致，同时统计销售明细。

　　3、定期做好月报报表并做好分析，当好领导参谋。

　　4、建立健全销售台帐，做好原始记录，按领导要求及时提供准确数据。

　　5、坚持实事求是，不弄虚作假，不虚报、漏报，严格按上级规定作好统计工作。

　　6、以上条例如有违者，给予50100元罚款。

销售统计岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求的统计方式、统计口径,每天统计销量、价格;

　　2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报,按照报表制度规定的报出时间、报送地点和报送方式报出报表;

　　3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。"

　　任职资格要求:

　　1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生,经济、管理、统计、数学等相关专业。

　　2、1年及以上相关工作经验。

　　3、具有较强的`数据统计和分析能力,熟练掌握常用办公软件的应用。

销售统计岗位职责3

　　1、负责计算、统计销售数据提交业务部领导及财务部并存档；

　　2、负责将每天录入系统的'实际订单与计划订单明细并提交业务部领导；

　　3、负责业务部领导交代的其他事项。

　　4、负责计算每天成品仓库存数据并发邮件给营销中心；

　　5、负责库存呆料消耗汇总；

　　6、负责对接人事部工作，如签批营销部门考勤、领用办公文具、提交部门油费表以及准确传达人事部发出的相关要求；

　　7、负责业务部报销单据核对、登记并提交财务；

　　8、负责业务部快递费用核对以及请款；

　　9、负责收回快递代收费用并提交财务；

　　10、负责登记、寄出客户发票并及时回收发票回执单。

　　任职条件：

　　1、高中及以上学历，1年以上文职工作经验；

　　2、熟练使用word、excel、powerpoint办公软件；

　　3、一年以上相关统计、财务工作经验，有较强的沟通、协调能力和工作主动性及团体合作精神；

　　4、工作认真细心，有耐心，有一定抗压能力。

销售统计岗位职责4

　　销售员岗位职责

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。

　　10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

　　11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

　　14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。

　　16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

　　17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

　　18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

　　销售人员的基本工作职责

　　为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：

　　1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

　　2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

　　3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

　　4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

　　5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

　　6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的`协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

　　7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

　　8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

　　9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

　　10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

　　11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

　　12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在24小时通讯的畅通性。

　　13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

　　14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

　　15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

　　16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

　　17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

　　此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售人员必须做好以下几点：

　　1、成为一个专业的区域熟手

　　销售员要想成为一名专业的区域熟手，必须要保持做市场调查的习惯，经常围着市场转的销售员肯定做不好市场，只有透彻了解市场，才能真正定位市场;

　　2、市场信息的反馈

　　传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作，要么应付差事，敷衍了事。事实上，销售员要时刻把收集信息放在工作的范畴之中，只有这样，才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给，不会一味抱怨产品不适合市场需要。，

　　3、懂得自己策划区域市场

　　一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。

销售统计岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

　　2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;

　　3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程;

　　4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

　　5.编制商品销售计划及资金预算计划

　　6.计划的'执行监督

　　7.商品销售进度统计跟踪

　　8.商品数据统计

　　9.任务单下达

　　10.商品调度管理

销售统计岗位职责6

　　1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。

　　2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

　　3、认真处理销售台账的统计工作：

　　（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。

　　（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。

　　（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

　　（4）及时准确汇总报表数据。

　　4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。

　　5、耐心回答每个销售经理关注的`各种销售信息和变动的价格政策。

　　6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。

　　7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

　　8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。

　　9、完成领导交给的其他工作。

销售统计岗位职责7

　　1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；

　　2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；

　　3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；

　　4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；

　　5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；

　　6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

销售统计岗位职责8

　　岗位职责:

　　(一)及时拟定合同并跟踪确认回传。

　　(二)合同整理规范,完成的合同及时归档。

　　(三)及时收集并认真保管货物提单和交接凭证。

　　(四)跟踪货物交接情况,及时拟定结算函并进行货款催收,超时未付的`及时发出催款函。

　　(五)按要求报送发货相关情况给客户。如车辆牌号、船名、计划发货数量、到达时间、地点等。

　　(六)按要求及时完成销售部各项统计报表。

　　(七)完成领导交办的各项工作。

　　职位要求:

　　(一)大专及以上学历;

　　(二)统计、市场营销或其他相关专业毕业;

　　(三)接受过市场营销、财务统计等方面的培训。

　　(四)熟悉销售部工作职责及工作流程;

　　(五)能够熟练操作统计软件;

　　(六)能熟练操作电脑及办公软件;

　　(七)具备团队合作精神;

　　(八)具备良好的职业素养及操守

销售统计岗位职责9

　　1、负责统计资料的管理和归档工作。

　　2、负责统计提交月度、年度数据，认真做好统计数据及整理工作。

　　3、妥善保管企业的`统计调查表及相关原始统计资料。

　　4、整理、保管和分发库管的出入库票据。

　　5、负责对专卖店、原材料、产成品及库存商品的盘点工作。

　　6、统计好每月各库管上报的月报表及出入库单并制定好电子档案上报会计做账。

　　7、负责原材料进厂的过磅工作。

　　8、负责产成品出库的开票工作。

　　9、负责每月凭证的粘贴和装订工作并归档。

　　10、配合审计的审查工作。

　　11、完成和配合会计的其他工作。

销售统计岗位职责10

　　1、物品出库或入仓要及时编辑、记录出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理。

　　2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台账，做到日清日结，确保物品进出及结存数据的正确无误。及时登记台账，保证帐物一致、

　　3、做好月底仓库盘点工作，严禁私自借用仓库物品。

　　4、月末及时做出商品购进月度明细表、商品库存月度盘点表、促销礼品库存月度盘点表、促销礼品领用情况明细登记表报财务，做好各种单据报表的归档管理工作。

　　5、仓管员在月初要与财务及相关部门做好对上月酒的销售、品鉴、促销送礼等进出工作报表的'衔接、审核、签字确认等工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障核算的正确性。

　　6、负责传达上级领导对销售业务人员的工作指示、开会通知、催收回款、销售优惠活动等一系列工作。

　　7、做好并了解销售业务人员每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报总经理，通过工作汇报以便向上级领导及时反映情况、解决问题，提高销售业务人员的工作效率。

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