租赁项目经理岗位职责

租赁项目经理岗位职责

更新时间：2024-10-17 22:38:46

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租赁项目经理岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的租赁项目经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

租赁项目经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、深入了解行业发展动态，通过对市场、政策、同业等信息收集跟踪，负责对相关的业务客户、竞争对手调查分析，编制分析报告、经营活动汇报；

　　2、开拓客户资源、收集拟承租人相关信息、资料，拟定租赁方案，对承租人及相关各方进行尽职调查，撰写尽职调查报告；

　　3、配合法律合规部拟定项目租赁合同，配合金融市场部对承租人进行资金投放相关工作；

　　4、项目租后管理，催收到期的项目租金，配合、协调资产管理部对承租人在项目租期当中的沟通、协调工作；

　　5、负责对车商、sp进行分级管理，并根据不同区域、不同渠道的`情况，制定灵活的营销方案，通过对车商、sp等渠道的及时跟踪、观察、考核，不断调整渠道管理政策；

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、营销等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，具备车辆融资租赁经验，有车辆销售经验优先考虑；

　　3、有比较丰富的业务资源，具备较强的市场开发能力，有较强的业务创新能力，具备一定的资源整合能力及产品设计能力；

　　4、具备厂商、经销商、sp的开发和管理能力；

　　5、熟悉车辆经营性租赁业务及车辆资产管理；

　　5、具有扎实的金融、财务、法律知识基础，具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力。

租赁项目经理岗位职责2

　　职责描述:

　　(1)对能源、租赁、保理等工作有深入的了解,能从事行业调研、项目报告撰写、客户风险判断等日常工作;

　　(2)能够拓展租赁业务客户渠道,挖掘项目资源;

　　(3)维护成交项目的客户关系,跟踪了解客户发展情况,对客户需求进行收集反馈;

　　任职要求:

　　(1)国内全日制大学(“985/211工程”院校优先)或教育部认可的`海外院校硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽对学历等条件的硬性要求),电力能源、金融等相关专业优先;

　　(2)3年及以上金融或电力能源行业工作经验;

　　(3)熟悉国内外租赁业务或者光伏、风电租赁业务者优先;

　　(4)有较强的金融风险判断和管理能力,财务分析能力和信息收集分析能力;

租赁项目经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护；

　　2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作，负责区域内的设备及人员调度，管理，客户问题处理，突发事情处理；

　　3、推动租赁项目整体运营管理，推动业务，达成地区业绩目标；

　　4、负责调研设备的租赁趋势，发展前景，客户信息管理，设备信息管理；

　　5、对公司租赁业务及数据定时做分析，形成报表，提供可实施的建议；

　　6、完善公司的.租赁流程，完成上级交代的其他事情。

　　任职资格：

　　1、本科（全日制）及以上学历，市场营销，统计学，医疗专业等相关专业；mba优先；

　　2、五年以上项目管理工作经验，有租赁公司工作经验优先；

　　3、良好的组织协调沟通能力：市场开拓能力，有租赁客户资源，能够承担工作压力；

　　4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。

租赁项目经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责智能制造、医疗医药、节能环保行业客户的开发、维护，完成市场开拓目标；

　　2、客户信息的.收集反馈，时刻关注所处行业的动态信息；

　　3、具体实施设备供应厂商的合作与沟通，建立相应业务渠道，促进业务拓展；

　　任职要求

　　1、专业：金融、财务或理工科背景；有智能制造、医疗器械、节能设备等项目融资经验及资源者优先。

　　2、具有较强的市场开拓能力、分析能力、沟通能力和应变能力；

　　3、具有较强的团队协调与合作能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；

　　4、了解融资租赁及上下游市场、业务模式及租赁物情况，具备一定的贸易、法律、财务等相关行业背景知识；

　　5、5年以上租赁行业市场经验。

租赁项目经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据集团公司发展战略，制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

　　2、全面负责租赁公司的日常运营管理，组织团队建设。

　　3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

　　4、分析市场情况、把握市场、行业动态，对市场策略进行调整，以适应市场需求

　　5、集团总裁安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具有租赁行业同等职务8年以上经验。

　　2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的`构建经验（业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等）

　　3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识，熟练掌握汽车租赁业务流程，有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验（企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等）；

　　5、熟悉汽车租赁市场状况，有一定的客户资源和市场渠道；

　　6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

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