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随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的统计专员岗位职责,希望对大家有所帮助。
统计专员岗位职责1
1、负责生产部各车间计件工资的核算、汇总,报生产部经理/主管审批后传递给综合部,确保数据的及时、准确和完整;
2、负责生产部各类文件、资料、表格的收集、汇总、分类、编号、立卷、归档,确保文件的完整和安全;
3、负责生产部生产例会记录与会议纪要的`编写;
4、负责生产部文件资料和其他信息的及时有效传递;
5、负责收集各车间统计资料,进行汇总处理,编制生产部总统计报表,保证数据完整、准确、及时;
6、参与车间现场管理
7、完成上级领导交办的工作,积极配合其他人员工作。
统计专员岗位职责2
岗位:招标采购部采购与统计专员
隶属部门:河南省昊鼎建筑基础工程有限公司招标
采购部招聘人数:5人
岗位要求:
1、采购、经济管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历,熟练操作常用办公软件。
2、具有较强的协调沟通能力,有较强的`责任心和团队精神。
主要职责:
1、建筑工程材料、劳务队招标采购,对合格的供应商、劳务队入库动态管理。
2、调研新型材料,向技术及设计部门提供新材料信息。
3、对竣工项目材料费用汇总统计。
4、办公招待类物品的采购与管理。
温馨提示:
1、所有人员的招聘均须符合岗位要
统计专员岗位职责3
1、配合公司完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、每月审核各商场的`报表.审核商场活动方案
1、统计、会计学等相关专业中专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的
统计专员岗位职责4
1.负责原料使用,半成品生产数量和成品数量的.统计工作;
2、负责车间领料,车间出库等数据的打印工作;
3、按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整;
4、负责督促车间对原始记录和统计报表进行规范;
5、定期盘点车间物料,协助PMC对ERP系统数据进行完善,做到账物相符;
6、领导安排的其他临时性事务。
统计专员岗位职责5
1、监管本车间物料,督促车间主管安排物料员进行月末盘点,对盘点差异物料进行核查,制作盘点表;
2、打印订单的相关附注、标签,提报各班组长,并跟踪、汇报订单的.生产进度;
3、接收车间产品完工单据,在系统中打印完工入库单和条码,并核查入库单的完成情况;
4、按时检查中转仓的生产领料单的过账和交接情况,发现没有交接过账的及时交接,避免账实不符的情况;
5、制订考核指标计算表,提供考核指标计算结果。
6、协助预算及分析岗位完成常规性财务分析业务,准确、及时完成月度及季度统计报表;完成上级领导交办的其他临时性工作。
统计专员岗位职责6
岗位职责:
1、南方区销售数据统计与分析;
2、兼南方区副总裁助理,协助处理日常事务。
任职资格:
1、本科或以上学历,数学、统计学相关专业皆可;
2、两年左右工作经验,同时具备文秘/助理类工作经验且对数据敏感度高者优先;
3、具备良好的职业操守,工作细心踏实,内驱力强,善于学习。
统计专员岗位职责7
职业素描
工作内容:
公司内部统计分析,定期编制统计报表及分析简报;
汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;
负责统计资料的档案管理工作。
职业要求:
教育培训:统计,会计或财务类相关专业大专以上学历。
工作经验:较强的数据分析能力。
薪资行情:
一般月薪范围在15-5元左右。 刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。
职业发展路径:
统计专员在平时的工作中要注意熟练应用统计系统和软件,这样对日后发展为中高级管理人员有很大的帮助,跳槽时也更加有资本。其日后可向统计经理发展。
企业对统计专员要求
要求A
1、统计网络运营中的所有数据;
2、及时跟组长汇报数据的变化;
3、数据统计要真实而准确。
要求B
岗位职责:
1、负责审核工厂出入库单据的`核对;
2、负责审核各种票据、签收单、合同、对账单等;
3、负责收付款管理;
4、负责现金管理、支票管理,与出纳核对工作;
5、完成领导交办其他相关工作。
任职要求:
1、28岁以下,统招大专以上学历,财务相关专业优先;
2、工作热情积极、细致耐心、待人真诚;
3、具有良好的沟通协调能力,性格开朗;
4、具备强烈的上进心、敬业心、工作责任心,品格优良;
要求C
任职要求:
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公软件,有数据统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
年龄40—50岁优先,下岗工人和退休员工优先。
统计专员岗位职责8
岗位职责:
1、负责客户应收账款处理与管控,严格执行应收账款管理制度;
2、负责与供应商应付账款处理与管控,控制公司的成本费用;
3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告;
4、严格按照财务内部结算制度,定时出具往来公司报告;
5、根据公司实际情况更新财务制度;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、统计相关专业;
2、1年以上互联网财务经验者优先;
3、有良好的'逻辑思维、沟通协调能力;
4、工作细心、仔细,善于沟通,有较强的协调能力和责任心;
5、熟练掌握office软件,精通excle;
6、英语四级以上,听说写能力强优先;
统计专员岗位职责9
岗位职责:
1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;
2、负责做好有关审计资料的'原始调查和收集、整理、归档;
任职要求:
1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;
2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;
3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;
4、具有较强的敬业精神、良好的团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。
统计专员岗位职责10
1.负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;
2.编制年度预算计划
认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。
3.负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。
4.负责科室内各个项目的推进工作
5.负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。
强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;
6.负责组织对内对外的'改善工作
7.负责组织本科室员工的培训工作
培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估。
8.负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。
9.负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的发放。
10.团队建设
管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。
11.领导交办的其他工作
按照节点要求,完成领导交办的其他工作
统计专员岗位职责11
1.负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表。
2.负责按照程序,及时准确上报“工业产销总值及主要产品产量”、“工业企业主要经济指标”等报表。
3.监督检查各项计划、政策执行情况,每月进行经济指标分析,及时公布生产经营情况,为领导决策提供依据。
4.做好统计资料的保管工作。
5.负责保守公司商业秘密,拒绝提供不合要求的统计数据。
6.严格执行公司公文打印规定、程序,打好的.稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷。
7.负责公司公文及各类书面材料的打印、制作,做到所打文件美观、大方、整洁,印刷字迹清晰、格式得体,保证文件质量。
8.节约纸张及其他文印用品,爱护设备,做到经常清理、维护。
9.协助做好会务等事务性工作。
10.完成领导交办的其他工作。
统计专员岗位职责12
一、生产计划控制与管理
1、确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等
2、生产前产能及负荷分析、工作准备
3、制定生产计划及进度安排并跟进
4、掌握生产所需各种物料的供应状况
5、掌控生产进度和问题的协调处理
6、销售订单交期变化的跟进和生产调整的安排跟进
二、物料控制与管理
1、物料请购及来料进度的'跟进
2、物料异常的协调处理及跟进
3、物料库存的控制
4.呆滞物料的预防及处理
5、生产欠料的跟进
统计专员岗位职责13
海外游戏运营—数据统计和账户管理专员北京智胜新格科技有限公司北京智胜新格科技有限公司,智胜新格,智胜新格岗位职责:
1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);
2.负责广告素材的.审核;
3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;
4.负责账户数据的统计整理,保证数据的准确性。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;
2.沟通能力强,能够自主解决问题;
3.踏实细致,责任心强;
4.积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。
统计专员岗位职责14
1.跟进送货单打印;
2.负责合同,做好文秘档案收集管理及;
3.负责公司找安装师傅;
4.各类数据的.统计及归集工作,登记数据
5.负责招聘信息,网站产品上新产品;
6.配合销售领导安排的工作;
7.领导安排的其他事情
统计专员岗位职责15
负责车间人员、生产、工时、记件的录入与统计工作;
负责开具成品入库单,半成品仓库的数据统计以及月底盘点工作;
负责不良品及损耗品的统计工作,做好质量控制;
负责核算车间的`生产产能,将生产中各项因素所影响产能的比率作分析,制作月度考核报表及月度总评析;
根据集团三级管理制度做到天天清日报、周报、月报,按要求编制上报统计表,做到数据真实、数据准确;
按照公司生产需求,可接受加班;
根据公司,严格遵守作业规程,安全操作,严格遵守法律法规及公司各项管理制度,完成领导交办的其他任务。
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