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在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的连锁财务岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
连锁财务岗位职责1
任职资格:
1、财经类相关专业,大学本科以上学历;
2、3—4年全面账务处理经验,具备良好的'业务素质及职业技能;
3、工作态度积极,良好的沟通协调能力;
4、熟练使用办公及主流财务软件(金蝶、用友、SAP等)。
1、负责及时核对门店销售报表,确保其准确性;
2、负责费用报销单的审核;
3、负责往来账款的对账工作;
4、负责编制应收应付账款明细表及账龄分析表;
5、负责汇总门店各类数据报表并进行全盘账务处理;
6、负责连锁门店提成审核;
7、负责出具连锁门店财务报表。
任职资格:
1、学历要求大专及以上会计类专业;
2、男女不限,年龄要求22岁以上
3、有会计从业资格证书;
4、至少2年以上会计专职工作经验;
连锁财务岗位职责2
【工作职责】
1、负责门店的资金管理:每日现金报表及营业报表的统计,准确收取和管理每日的'营业款,并保证金额的准确性,备用金及营业款真实准确;
2、负责门店的货品管理:货品分仓、保管及坏件管理,门店进库物资的安全保管,货物收发及按照要求办理进出库手续;
3、负责门店的单据管理:销售确认单调拨单,原始单证的保管以及ERP单据登录工作等;
4、负责门店的发票管理:分票、开票、补登、整理等;
5、门店安全检查:每日对钱对账,登记资金日报表,保证账实相符,做好进行主机日盘点工作,并调好交接表及主机盘点表,报警设备正常运行及储备等工作。
【任职要求】
1、20—35岁,男女不限,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历;
2、有一定的财务助理、会计文员、收银主管、商务或库管等工作经验;
3、能够吃苦耐劳,工作细心,责任心强,能够适应门店工作环境和时间(做六休一,双休日上班,倒班制);
1、负责公司日常全面账务,会计凭证处理,财务报表编制,保证收入成本准确核算,财务月结按时准确;
2、负责公司国地税涉税税务事项办理及每月税务申报;
3、负责与门店定期对账,及时反馈门店货款收取中存在异常问题;
4、负责监督公司资产及存货安全完整,定期组织资产盘点核查;
5、定期组织公司经营分析会议;
6、严格执行总部财务制度规范、负责财务档案资料归集管理;
7、负责和总部财务部门对接及上级安排其他事项。
连锁财务岗位职责3
连锁管理财务总监
岗位职责:
1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度;
2、负责连锁财务管理工作,对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责,执行财务预算计划和成本控制情况,以达成公司财务目标;
3、负责供应链公司预算管控,经营数据分析,并提出改进方案;
4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。
任职要求:
1、年龄40岁以下,统招本科及以上学历,财经类专业,中级会计以上职称,具5年以上相关财务管理岗位经验,
2、具有100家以上连锁管理门店财务管理工作经验,具备优秀预算管理和经营数据分析能力;
3、具有互联网行业线上线下财务运营管理经验,有新零售行业财务管理概念;
4、具有良好的沟通表达能力和协调管理能力,抗压能力和学习能力较强。
5、熟练运用sap系统处理财务工作;岗位职责:
1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度;
2、负责连锁财务管理工作,对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责,执行财务预算计划和成本控制情况,以达成公司财务目标;
3、负责供应链公司预算管控,经营数据分析,并提出改进方案;
4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。
任职要求:
1、年龄40岁以下,统招本科及以上学历,财经类专业,中级会计以上职称,具5年以上相关财务管理岗位经验,
2、具有100家以上连锁管理门店财务管理工作经验,具备优秀预算管理和经营数据分析能力;
3、具有互联网行业线上线下财务运营管理经验,有新零售行业财务管理概念;
4、具有良好的沟通表达能力和协调管理能力,抗压能力和学习能力较强。
5、熟练运用sap系统处理财务工作;
连锁财务岗位职责4
财务主管岗位职责有三大内容,以下是有关财务主管岗位职责的详细内容:
直属部门:行政部
直属上级:行政部经理
适用范围:各门店财务部主管
岗位职责:
1、负责店内的现金、支票、记票等管理;
2、办理店内备用金清款工作;
3、记录、分析每天银行收款帐务工作;
4、协助收集整理预算编制、预算控制;
5、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7、负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作
1、检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
2、负责店内的.现金、支票等的管理和传递;
3、按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;
4、检查每天收银结款工作,分析结款差异;
5、负责现金办公室(金库)的管理;
6、与总部财务部保持工作联系;
7、保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。
辅助工作:
1、负责办公区域的清洁卫生工作;
2、传达部门经理的指示,共同达成部门目标;
3、传达公司政策、制度并检查落实情况。