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在不断进步的时代,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的采购经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
采购经理岗位职责1
岗位职责
1、负责新产品的OEM开发,提供信息及建议。
2、负责OEM工厂的开发评估,参与OEM工厂的`审核。
3、负责OEM产品的各项成本的分析、评估、谈判。
4、负责OEM合同及条款的拟定,评估和谈判。
5、负责OEM工厂的订单跟进,生产,品质及其他异常的沟通和管理。
6、负责公司内部OEM项目生产,品控,技术,市场等相关部门协调。
7、制定并完善OEM相关制度流程。
任职资格
1、采购或者食品专业本科及以上学历,30-40岁,×××。
2、3年以上速冻食品行业委托加工管理经验,对速冻食品行业的原料,生产,工艺,品控有一定了解。
3、供应商资源丰富,能深刻理解产品的需求。
4、良好的谈判、沟通协调、表达能力、独立工作能力,善于解决问题,能适应经常出差。
5、工作地点:深圳南山,六天工作制。
采购经理岗位职责2
1、对职责范围内所列各项工作处不及时、不准确和失误负责。
2、随时跟踪掌握最新物料价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;
3、对采购计划不周或跟踪物料不及时,造成采购物资延迟入库,影响生产出货周期负责。
4、对采购的.原材料、零配件质量异常反馈的信息及时处理负责。
5、对采购的原材料、零配件规格、型号、数量、单价及所采购物资质量要求所反馈信息负责。
6、对采购物资供应商的考评结果负责。
采购经理岗位职责3
1、负责主持本班日常工作,坚决执行上级领导的工作安排,抓好本班的培训工作及日常管理。
2、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和精神。
3、负责本班人员的考勤和奖惩记录,如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的.问题,重大问题及时向队长汇报。
4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系;关心和爱护员工,随时掌握员工的思想动态,并引导员工视公司为家,以公司利益为重,团结合作的思想。
5、爱岗敬业,遵纪守法,严于律己,以身作则,发挥模范带头作用。
6、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪情况负责。
7、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。
8、熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。
9、负责处理本班值勤中遇到的重大问题,如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。
10、负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤情况及对岗位作出合理安排。
11、根据公司要求和岗位职责及考核细则,严格履行、严格检查、严格管理。
12、协助队长抓好培训及内务管理。
13、完成领导交办的其他工作任务。
采购经理岗位职责4
及时处理公司IT类采购需求,对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,达成采购目标;
负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作;
有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商;
根据市场行情及时调整采购策略,执行询价、比价、议价制度,降低采购成本;
负责与供应商采购异常、退/换货、补偿事宜的处理,确保公司利益;
及时完成上级安排的'其他工作任务。
采购经理岗位职责5
1、根据经营计划和工作规范,严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理管控配件/整机的采购;
2、优化供应商网络,整合供应商资源,提高品类的综合竞争力;
3、熟悉掌握基本原材料价格变动情况,进行精细成本核算和库存管控,寻求新的降本途径;
4、制定采购执行工作方针和目标,积极协助有关部门妥善解决过程中会出现的`问题;
5、注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格波动和有关信息;
6、坚决贯彻阳光采购方针,保证物料质量和及时供应;
7、完成领导交办的其它各项工作。
采购经理岗位职责6
1.全面负责酒水部的业务和管理,对饮食总监负责;
2.负责本部门工作的策划,负责对中西餐宴会、酒会、冷餐会的酒水服务工作的策划。
3.负责对酒水部员工的素质、服务水准、服务技巧进行培训,以取得不断的.提高;
4.处理本部门的日常事务工作,正确处理客人的投诉;
5.督导工作人员按程序热情周到地为宾客服务;
6.向饮食总监汇报情况工作。
采购经理岗位职责7
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、市场营销、经济等相关专业。
2、10年以上相关从业经验;5年以上大中型企业管理工作经验。
3、熟悉食品行业采购业务及上下游行业生态,掌握各类采购模式及应用。了解采购业务知识及工作流程,了解招投标执行流程及管理经验,具备大型企业集团采购管理经验,熟悉基础财务、经济、质量知识、法律等相关知识。
4、较强的部门工作统筹和团队管理能力;出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;抗压能力强、保密意识较强。
5、具有前瞻性,能从实现公司战略的目的出发发掘、培养人才;
6、具有制度设计、实施及创新能力,善于团队的建设、激励与管控;
7、出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;
8、良好的社交、口头表达和文字水平;
9、抗压能力强、保密意识较强。
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、市场营销、经济等相关专业。
2、10年以上相关从业经验;5年以上大中型企业管理工作经验。
3、熟悉食品行业采购业务及上下游行业生态,掌握各类采购模式及应用。了解采购业务知识及工作流程,了解招投标执行流程及管理经验,具备大型企业集团采购管理经验,熟悉基础财务、经济、质量知识、法律等相关知识。
4、较强的部门工作统筹和团队管理能力;出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;抗压能力强、保密意识较强。
5、具有前瞻性,能从实现公司战略的目的'出发发掘、培养人才;
6、具有制度设计、实施及创新能力,善于团队的建设、激励与管控;
7、出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;
8、良好的社交、口头表达和文字水平;
9、抗压能力强、保密意识较强。
采购经理岗位职责8
任职要求:
1、本科以上学历,电子、机械、电气自动化相关专业;
2、有设备管理经验五年以上,有大型采购招标经验;
2、具有较强的谈判能力;
岗位职责:
1、负责设备新供应商的开发、供应商的'管理
2、负责批量设备的大型招投标工作
3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作
4、负责设备采购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作
采购经理岗位职责9
1)根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。
2)负责采购合同的编制、签订、线上提请审批;对合同质量负责。
3)根据采购制度要求,对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款,控制采购时间,对采购质量负责;
4)协助供应商开发部门进行供应商开发,定期收集各部门供应商开发情况,保证公司有合理的供应商资源池。
5)协助采购总监进行供应商评估的.组织工作,对供应商资料进行合规性审核,进行合格供应商信息的线上登记。
6)根据实际需要,对供应商进行现场调研评价,并编制调研情况报告;
7)协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;
8)参与采购需求评审。
9)协助IT库管人员进行IT资产盘点。
采购经理岗位职责10
1.负责室内成品家具渠道供应商的开发及关系管理、维护;
2.负责室内成品家具供应商的商务谈判、合同签订;
3.负责家具的品质控制与检查,确保供应商的'产品品质符合公司要求;
4.负责供应商的交货期管理,确保供应商出货准时;
采购经理岗位职责11
一、目的:
明确岗位职责,确保公司药品采购渠道和采购品种的`合法性。
二、制定依据:
1、《中华人民共和国药品管理法》
2、《药品经营质量管理规范》
3、ISO9001
三、管理者:
采购部经理、副经理
四、职责内容:
1、加强对药品采购人员的质量意识教育,坚持“质量
采购经理岗位职责12
1、负责统筹化妆品相关采购工作;
2、负责供应商的开发与管理,对采购质量进行把关与控制;
3、负责价格谈判及下订单,对订单进程进行把关与控制;
4、协助新产品开发工作
5、负责采购数据汇总及分析;
6、完成其他相关工作。
采购经理岗位职责13
工作职责
1、负责公司自有餐饮、小食品牌OEM产品采购工作;
2、开发、审核、维护产品OEM工厂及生产所需物料供应商,确保采购的及时性、准确性、质量和价格的合理性;
3、负责OEM产品生产、质量和成品发货物流跟踪;
4、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排,以及OEM合同签订;
5、负责生产、品质及其他的异常处理,对出现的问题提出合适的`解决方法;
5、建立、完善OEM采购管理系统、流程。
任职资格:
1、具有3-5年从事食品、饮料等的相关代工加工厂采购经验,熟悉OEM/ODM流程;供应链管理、食品工程等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的供应商管理能力,熟悉面点等食品原料采购流程,善于原料质量管理和成本控制,对ISO/HACCP/GMP管理体系熟悉者优先;
3、积极主动,行动力强,正直诚信,善于分析思考和解决问题;
4、具有一定抗压能力及团队合作精神;
5、能适应出差。
采购经理岗位职责14
1、供应商成本管控,优化供应商成本结构;
2、制定供应商绩效考核标准,组织供应商绩效考评,持续优化考评结果;
3、对供应商提出引入和替换建议,对供应商资源进行整合补充;
4、负责战略供应商洽谈/签署和管理,优质供应商的培养和服务;
5、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质,控制采购成本。
采购经理岗位职责15
1、根据公司战略目标,制订全年产品开发及采购计划并推动实现。
2、参与产品品类评估、新品项目开发评估,预估风险,监控项目进展并做出总结与优化;
3、建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的合作关系,创建战略合作关系;
4、研究并控制采购成本,研究原材料市场行情变动,预测成本走向,在提升品质的前提下推进采购成本优化。
5、制定并完善采购部门的'规章制度,搭建采购管理团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力。
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