在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的总编辑岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

总编辑岗位职责1

　　1、统招本科以上学历，8年以上工作经历，在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验；

　　2、对微博等社交媒体有直觉，注重细节，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；

　　3、具有较强的策划能力，有大型项目管理经验，注重执行力、实施和结果；

　　4、为人谦和友善，具有良好的沟通能力，高度的'敬业与团队合作精神，有强烈的责任心和大局意识，能够承受较大工作压力。

　　5、具备丰富的综合类媒体运营经验，熟悉江苏媒体和政府工作，协调与外界合作伙伴的互动联系，策划重大事件、采访报道、大型活动；

　　6、具备全面主持内容业务工作的能力，负责业务范围内管理、考核、培训及沟通，实现员工和公司事业的共同成长；

　　7、负责内容业务年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导团队达成各项目标。

总编辑岗位职责2

　　1、协助总编辑制定出版计划，根据年度计划推进实施各个环节的具体工作，保证经营目标的完成；

　　2、协助总编辑确认选题，跟进出版流程进度；

　　3、负责管理编审流程管理，流程优化以及目标任务制定与考核；

　　4、重要稿件的.终审、复审。

总编辑岗位职责3

　　1、主持日常采编工作，对选题内容的策划和撰写进行把控和审核；

　　2、负责根据项目活动方案及需求，撰写相应的'营销活动文案，策划相应的内容选题；

　　3、负责新媒体平台的日常运营、管理工作；

　　4、根据公司发展战略和目标，制定和规划部门的采编工作和发展计划并组织落实和监督实施；

　　5、负责内容团队的日常管理、考核和培训学习，提升整体业务能力。

总编辑岗位职责4

　　1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。

　　2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。

　　3.参与选题策划与组稿任务。

　　4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。

　　5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。

　　6.提出印装和用纸、用材的.建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。

　　7.提出选择校对人员的建议。对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。

　　8.提出图书定价的建议。

　　9.提出图书宣传广告的建议和设想。

　　10.协助本部门策划和实施图书运作方案。

　　11.完成编辑部领导交给的其他任务。

总编辑岗位职责5

　　1.负责现金的'登记和核对业务。

　　2.负责发行部业务的现金收人及转账业务。

　　3.负责现金收人和支出业务。

　　4.兼管产成品的明细账，做到账、物相符，每半年核对一次库存情况。

　　5.做好稿酬、审稿费、编辑费、审读费、校对费及其他费用的发放工作。

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