财务及行政岗位职责

财务及行政岗位职责

更新时间：2024-08-08 07:06:14

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财务及行政岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的财务及行政岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务及行政岗位职责1

　　沃特工作职责:

　　1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;

　　2.办理有关的免税申请及免税备案等事...

　　财务会计/行政郑州沃特节能科技股份有限公司郑州沃特节能科技股份有限公司,沃特节能,沃特工作职责:

　　1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;

　　2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;

　　3.办理税务登记及变更等有关事项;

　　4.编制有关的税务报表及相关分析报告;

　　5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;

　　6.协助财务经理的.工作。

　　任职要求:

　　1.所学专业为会计学或者相关专业,熟悉国家税收法律法规政策

　　2. 2年以上同岗位工作经验。

　　3.有制造业税务会计的工作经验。

财务及行政岗位职责2

　　1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；

　　2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；

　　3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；

　　4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的分流及内部调配工作；

　　5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；

　　6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；

　　7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的'薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；

　　8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；

　　9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；

　　10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。

财务及行政岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;

　　2、建立健全财务管理的各项规章制度,检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;

　　3、编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;

　　4、加强成本核算管理,经常检查产品成本情况,为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;

　　5、建设与完善行政制度流程体系,并监督执行情况;

　　6、建立与完善行政后勤服务体系,提供完善的行政与后勤服务,更有效的.服务企业、服务员工;

　　7、负责公司各类会议、活动的组织和实施,以及对外事务接待,有效维护对外公共关系;

　　8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;

　　9、企业内部装修

　　10、消防安全管理等

　　任职要求:

　　1、良好的书面和口头表达能力,极强的沟通协调能力与公关能力,高效的执行力。

　　2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。

　　3、五官端正,形象气质佳,有强烈的责任心,具备较强的抗压能力。

　　4、具有行政、财务工作经验优先。

财务及行政岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、参与工资汇总的部分工作，审核各部门工资、提成、绩效等;

　　2、负责各部门收入统计、成本统计;

　　3、按月填报各项上报数据并完成后续工作;

　　4、开具发票及应收账款的统计及后续跟踪;

　　5、汇总各部门预算及资金计划，并跟踪、统计后期执行情况;

　　6、参与公司年度预算及资金计划的.编写;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，一年以上相应工作经验;

　　2、做事认真仔细，具备较强的主动性，能独立完成工作;

　　3、熟练使用office办公软件;

财务及行政岗位职责5

　　职责：

　　1、负责财务单据对账，复核工作；

　　2、负责现金，银行日记账收付处理；

　　3、其他协助会计财务工作；

　　4、负责人事接待，考勤统计工作；

　　5、其他协助行政工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　3、熟练使用word/excel办公软件使用。

财务及行政岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、协助完成财会工作；

　　2、协助完成部分行政工作；

　　3、领导交办的'工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，财务及相关专业；

　　2、诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

　　3、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；

　　4、学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

　　5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

财务及行政岗位职责7

　　1、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

　　2、负责对接外部咨询机构,牵头负责咨询机构提供的咨询方案的'落地执行;

　　3、负责其他公司领导安排的一系列工作

财务及行政岗位职责8

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报;

　　3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

　　5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作;

　　7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的.关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。

财务及行政岗位职责9

　　负责集团人力资源部全面运营管理工作

　　1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的'综合管理水平;

　　2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

　　3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

　　4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

　　5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

财务及行政岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、预付款/清帐凭证的整理

　　2、费用及发票管理，税票的整理和提交

　　3、凭证快递的.接收处理，核对登记

　　4、领导安排的临时性突发性工作

　　任职要求：

　　1、中专以上，专业不限，经验不限、

　　2、能熟练操作各种办公软件，责任心强。

　　3、思路清晰，懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率

　　年龄要求：

　　35—40岁

财务及行政岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责统计客户每期投资收益明细;

　　2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

　　3、负责每单签约客户信息登记、录入;

　　4、负责客户签约合同文件的.准备与签约后的存档;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

　　2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

　　3、工作细心、有责任心和耐心;

　　4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

财务及行政岗位职责12

　　1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。

　　2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。

　　3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。

　　4、协助总经理进行公司的日常管理工作。

　　5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。

　　6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　7、根据现有的`编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

　　8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。

　　9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。

　　10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。

　　11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

　　12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。

　　13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。

　　14、制定公司办公费用预算

财务及行政岗位职责13

　　主要工作职责:

　　1.公司出纳及相关财务助理工作;

　　2.负责公司文档管理,差旅预定;

　　3.协助公司后勤部门有关事务;

　　4.协助公司部门之间综合协调;

　　任职资格:

　　1.责任心强,工作细心有爱心;

　　2.本科院校,有财务知识优先;

　　3.品行端正,有良好的职业素养。

财务及行政岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责配合公司组织搭建财务管理体系;

　　2、主持公司报表及财务预算决算的编制;

　　3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作;

　　4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

　　5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作;

　　6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作;

　　7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作;

　　8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的.收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

　　9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先;

　　2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务;

　　3、良好的沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识;

　　4、熟练运用PPT、Word、Excel等相关办公软件及财务软件;

　　5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。

财务及行政岗位职责15

　　1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符；

　　2、负责现金收支单据的审查；

　　3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账；

　　4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核；

　　5、负责月末计提税金及附加；

　　6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理；

　　7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；

　　8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注；

　　9、负责编制各类统计报表；

　　10、负责整理会计资料；

　　11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订；

　　12、完成财务经理安排的其它工作。

　　13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行；

　　14、负责公司行政内务事宜办理；

　　15、负责公司员工活动的组织、召集；

　　16、负责每月员工考勤工时及薪资的`审核工作；

　　17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报；

　　18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导；

　　19、负责员工关系及员工动态了解；

　　20、领导安排的其他临时性工作。

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