在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的病理科岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

病理科岗位职责1

　　1、在护理部和护士长的领导下，负责制订本科、专科、中专护生实习教育目标，做好实习护生、实习护士的临床带教、管理工作。

　　2、培养学生良好的职业道德和素质修养，收导学生努力发挥学生的“主体”作用，积极参与教学活动，完成实习目标。

　　3、按“实习大纲”要求，通过看、听、做，指导学生临床实习，在实习中做到理论联系实际培养学生分析问题、解决问题的`独立工作能力。

　　4、组织教学查房、业务学习及技能训练，担任讲课，有较完整的带教备课笔记，认真落实实习计划。

　　5、保证实习目标的实施，严格要求，严格训练，检查实习生的工作完成情况，指导并修改学生书写护理文件，负责实习生的出科考试及技能考核。

　　6、掌握实习生的工作作风、业务能力、服务态度、劳动纪律和规章制度执行情况，及时向护士长反馈，实事求是写出评语，评定等次，记录实习手册。

　　7、做学生的良师益友，听取实习生的意见和要求，总结教学质量和实习效果，不断提高实习带教质量。

　　8、努力钻研业务，储备知识，积极进行教学改革，有创新精神，做到教学内容充实，教学方法新颖，教学效果优良。

　　廊坊市人民医院急诊科

病理科岗位职责2

　　1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

　　2、负责尸检和活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

　　3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

　　4、担负一定的科学研究的教学任务,做好进修、实习人员的`培训。

　　5、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

病理科岗位职责3

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

　　3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检査结果准确。

　　4、参加疑难病例的`病理检查，组织病理讨论。

　　5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

　　7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

　　8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

　　副主任协助主任负责相应工作。

病理科岗位职责4

　　1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。

　　2、按操作常规进行病理切片、染色,保证制片质量。

　　3、协助医师进行尸检和科研工作,负责临床病理讨论会前的准备工作。

　　4、负责病理标本、资料的保管和积累,做好登记、统计工作。

　　5、负责药品、器材、染料的.请领和保管。

病理科岗位职责5

　　1、严格按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》的要求和护士规范化培训相关管理办法开展培训工作，保证规培护士轮转计划的落实。

　　2、负责学员在本科室轮转期间的`临床带教工作。

　　3、及时检查培训学员培训计划完成情况、培训手册的登记情况，指导和督促培训学员参加各项医疗护理活动和教学活动。

　　4、关注培训学员的思想、学习、工作和生活，注重培养培训学员的责任意识、质量意识和服务意识。

　　5、服从安排，积极参加医院组织的不同层次的教学培训、讲课比赛、查房观摩等活动，不断提高自身素质，提高教学能力。

　　6、在临床教学工作中不断总结，积极撰写教学相关论文，勇于进行教学改革，促进规培护士教学质量不断提高。

病理科岗位职责6

　　1、督促实习、进修人员遵守我院及科室有关规章制度。

　　2、指导实习、进修人员正确处理各方面的人际关系（包括与医护关系、医患关系等）。

　　3、负责指导实习、进修人员的业务学习、临床诊疗活动、技能操作。临床带教教师作为实习生的临床指导者，应认真指导实习生的业务学习，培养实习生的良好的临床思维能力，做好示教工作，及时指出并纠正其在进行医疗活动过程中存在的错误，严防医疗差错事故发生。在条件允许的前提下，尽可能多地为实习生创造动手操作的`机会，以提高其临床动手能力。

　　4、检查、审核实习、进修人员书写的医疗文书。带教教师应认真检查实习生所开的医嘱、处方、辅助检验单、手术通知单、检验报告单等。对实习生书写的病历及各种记录进行严格检查、修改、审核，并签字。

　　5、督促学生参加各类学术讲座、病例讨论；至少每月科内讲课2次。

　　6、转科前进行出科考试，由科室评定成绩。

　　7、成绩评定与总结鉴定：从业务能力，政治思想道德，服务态度，组织纪律等方面加以评定。

病理科岗位职责7

　　职责描述：

　　1、在医院管理团队和科主任领导下,按照相关医疗管理规定和执业权限,优质高效的完成科室的医疗、教学、科研工作。

　　2、按照《三级综合医院医疗服务能力指南(xxxx年版)》、通过对标本学科国内一流医院,持续提升自身医疗技术和服务病人的'水平,确保本人有突出的业务专长。

　　3、参与本学科的病源渠道建设和品牌推广,不断提升本学科的知名度和影响力。

　　4、通过制定切实可行的职业发展规划和支撑措施,实现个人和组织的持续健康成长。

　　任职要求：

　　1、学历：第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

　　2、年龄：≤45岁。

　　3、职称：中级及以上职称,具有高级职称者优先;住院医师需已完成规培。

　　4、已取得相应的执业资格证书。

　　5、专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

　　6、具有三甲医院从业经历者优先。

　　7、特别优秀者,标准可适当放宽。