在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的职务岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　职务岗位职责 篇1

　　(1)对值班室派发的报修单应无条件执行,做到及时、准确的实施、完成。

　　(2)按规定的'时间对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的温度、湿度进行测试,并向值班长汇报。

　　(3)根据值班长和主管的指令,及时调校空调设备,在保证服务区域温、湿度满足要求前提下,努力降低运行成本。

　　(4)必须严守岗位职责,服从值班长、主管的指挥、调度,严守操作规程和维修工作程序。

　　(5)负责所有空调、通风及其辅助设备的运行和日常维修并严格按照检修周期、检修内容对上述设备进行维护保养。

　　(6)负责酒店所有冷藏、冷冻设备的维护保养和故障检修工作。

　　(7)负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。

　　(8)负责搞好空调、通风机房的清洁卫生工作,特别是要保证新风机房、新风口的清洁。

　　(9)按照经理、主管要求,配合外包单位进行增改工程施工,控制和保证施工质量。

　　(10)完成上级下达的其他工作任务。

　　职务岗位职责 篇2

　　(1)制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　(2)总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

　　(3)制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　(4)全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的'节能、节支。

　　(5)根据营业情况的气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　(6)负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

　　(7)主持部门工作例会,协调班组工作。

　　(8)分析工程项目报价单,重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

　　(10)直接和间接地考核值班长、领班及员工,并对其工作做出指导和评估。

　　(11)建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　(12)随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

　　职务岗位职责 篇3

　　(1)严格按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成,做到准确、精巧、经济。

　　(2)酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。

　　(3)天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。

　　(4)各种五金配件的修理、更换。

　　(5)各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。

　　(6)家具油漆(含新制家具)及装修板面的'油漆。

　　(7)机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。

　　(8)各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。

　　(9)地毯的铺设、修补、平整。

　　(10)保证计划性维修工作指令的圆满完成。

　　(11)始终保持工作区域的整洁和干净。

　　(12)不断加强学习,努力提高自身的业务水平与服务意识。

　　(13)完成领班或主管临时安排的其他工作。

　　职务岗位职责 篇4

　　(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

　　(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

　　(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

　　(4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

　　(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

　　(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

　　(7)负责配电房的`设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

　　(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。

　　(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。

　　(10)完成上级下达的其他工作任务。

　　职务岗位职责 篇5

　　(1)在电气主管的领导下,负责酒店电视系统、音响系统、通讯设备、消防控制系统、保安设备的正常运行,负责对上述系统设备制定和实施维护保养的计划。

　　(2)负责大型活动时所需音像(响)设备的安装和调试。

　　(3)负责对交换机进行定时测试,每天都必须检查电话中继线。

　　(4)配合安全部做好消防控制系统的'维护保养、定期做消防试验,保证酒店安全。

　　(5)负责酒店通讯、音响设备和客房的电视机、电话机的维修;对请修单要及时、准确地实施、完成。

　　(6)严格按照节目播放计划按时播放闭路电视节目,不得擅自改变节目内容。

　　(7)负责机房内的清洁卫生工作,负责录音、录像带的保管使用,未经许可不得私自外借或交换录像带和录音带。

　　(8)在工作中要坚守岗位,勤查设备,发现故障立即排出,如果处理不了,应立即向主管和值班长汇报。

　　(9)完成主管、值班长安排的其他工作。

　　职务岗位职责 篇6

　　(1)严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

　　(2)负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

　　(3)负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。

　　(4)负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、地漏等设备设施的维修保养。

　　(5)负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的`维修、保养。

　　(6)酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

　　(7)负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

　　(8)负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

　　(9)负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

　　(10)按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

　　(11)完成上级安排的其他工作。

　　职务岗位职责 篇7

　　(1)严格按照操作规程和要求,精心操作制冷机组、水泵。

　　(2)按照规定时间巡视设备运行情况,详细、准确地做好运行记录,发现设备出现异常情况或出现故障,要及时进行处理,如果处理不了要立即报告运行主管部门。

　　(3)根据外界温度变化及酒店营业的需要,及时调整制冷机和冷却塔的开启台数,努力提高运行效率。

　　(4)当班的操作人员必须按运行记录表进行检查并签名,除清楚记录运行参数外,必须记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停机修理和停机及恢复正常运行的时间。

　　(5)负责制冷机、水泵、冷却塔的日常维护保养工作,使设备处于良好的.运行状态。

　　(6)当班的操作人员必须严守岗位,服从指挥,严守操作规程,不得擅离工作岗位。

　　(7)严格执行交接班制度,在交班时如发生故障或异常情况,应终止交班,原则上由当班人负责解决,接班人员同时协助处理,待故障排出恢复运行后交接班。

　　(8)遇到突发事件应立即向领班和主管报告,并及时处理。

　　(9)在冬季制冷机组停运期间,除设备的维护保养外,与空调工一起,做好冷却塔、空调设备的保养、维修工作。

　　(10)做好机房内的环境卫生,定期清洗设备。

　　(11)完成上级布置的其他任务。

　　职务岗位职责 篇8

　　(1)严格按照工作程序,保证报修单上指定的工作及时、准确完成。

　　(2)负责厨房设备、洗衣房设备及其辅助设施的计划保养和维修工作。

　　(3)负责其他部门使用的尘器等清洁设备的维修工作,并指导使用部门如何正确使用和日常的清洁保养工作。

　　(4)负责酒店健身房运动器械、娱乐器械的'保养和维修工作。

　　(5)负责为其他部门制作、维修金属结构的器件、小型板金制品制件等。

　　(6)负责酒店的所有门锁、闭门器、铝合金门、地弹簧等小型机械设备的维修、保养。

　　(7)负责酒店内所有推车,包括餐车、推车、行李车、布草车等的维修、保养。

　　(8)负责本班组使用的车床、钻(铣)床、砂轮机、套丝机等各种设备设施的维修和保养工作。

　　(9)负责未列入其他班组管理范围的各种机电设备设施的维修保养工作。

　　(10)协助其他班组在设备维修中进行电焊、零配件加工以及外协加工。

　　(11)完成上级下达的其他工作任务。

　　职务岗位职责 篇9

　　(1)严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行。

　　(2)做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵处理设备)的维护保养和年度检修工作。

　　(3)坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡检,并做好各种运行参数的.记录。

　　(4)做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝跑、冒、滴、漏的现象,做到文明生产。

　　(5)不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

　　(6)在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向值班长汇报,并一起参与故障的排出。

　　(7)每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

　　(8)水位表每班至少冲洗1次。

　　(9)禁止闲杂人员进入锅炉房。

　　(10)负责锅炉房的清洁卫生工作。

　　(11)完成上级布置的其他任务。

　　职务岗位职责 篇10

　　(1)对请修单要及时、准确无误的实施、完成。

　　(2)负责酒店内所有安全通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和电器修理。

　　(3)负责酒店内服务区域、办公区、客房、公共场所等室内外照明灯具,电器开关、插座的'日常维修。

　　(4)负责所有照明控制盘、开关箱的定期检查、清理和维修。

　　(5)负责所有动力开关柜的定期检查、管理和日常维修。

　　(6)负责小型改造工程的电器安装、改装。

　　(7)负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。

　　(8)配合弱电组成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

　　(9)负责务部门及客人使用的小型电器的维修。

　　(10)配合其他班组对有关电器设备实施计划保养和维修。

　　(11)完成上级下达的其他工作任务。

　　职务岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、参加制定软件全生命周期管理制度、流程及内部kpi考核方式，引入敏捷开发思想，采用短周期迭代化开发模式，有效整合开发资源、过程中质量把控。

　　2、组织团队，梳理核心系统及辅助应用的交互关系，接口平台及数据架构设计。

　　3、组织团队参与信息化应用框架、开发平台的选型;第三方产品功能及适用性评估

　　4、负责公司项目的建设资源支持、创新性应用项目建设开发;负责公司现有系统维稳。

　　5、根据软件研发体系建设制度中定义的标准及流程，对已建设信息系统进行软件架构设计审定。

　　6、参加测试人员编写的`测试用例的评审，保证用例的覆盖率和准确性

　　7、组织bi技术平台支持，bi平台的设计和数据挖掘、分析、展现等。

　　任职要求：

　　1、5年以上大型管理软件研发管理经验;

　　2、3年以上团队管理经验;

　　3、具备中大型集团企业erp系统分析设计及开发经验;

　　4、具备商贸流程行业、金融行业的业务经验、熟悉相关作业流程;具备电子商务系统分析设计及开发经验;

　　技能技巧：

　　1、具备管理软件或者互联网软件结构设计能力;

　　2、了解nc或sap开发框架、数据结构;

　　3、具备oracle或sqlserver等数据库的管理优化能力;

　　4、具备was、weblogic、tomcat等一种或多种中间件的部署及管理能力;

　　5、具备通过技术能力、管理经验建设并提高开发团队整体水平的能力;精通java开发语言，深知cs/bs架构设计开发;

　　职务岗位职责 篇12

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。

　　2、负责公司会计核算业务，复核记帐凭证反映的经济活动是否真实、合法、会计核算数据记录是否准确、审批手续是否齐全、会计科目运用是否准确、摘要是否简明、内容是否齐全，发现问题及时提出，督促相关人员及时予以纠正。

　　3、负责审核现金是否日清月结，帐实是否相符，按月与银行对帐单核对，编制银行存款余额调节表，对未达帐项责成出纳及时核实并说明原因。

　　4、负责复核公司各类会计帐簿，审查总帐是否平衡、帐目是否相符、数字是否正确。

　　5、负责复核会计报表，审查报表是否符合要求，各项数字填写是否齐全，报表与帐簿之间是否相符平衡，内容填写是否齐全，报送时间是否及时。

　　6、定期对预算执行情况进行，监督各项开支是否严格按预算执行，是否按领导权限审批执行。

　　7、负责审查公司各类经济合同的执行情况，是否严格按合同执行；对违反合同条款支付的要及时责成责任人整改并拿出处理意见。

　　8、定期对公司各类往来帐收付情况进行，监督各项收付是否严格按预算和各类经济合同计划执行，是否按领导权限审批执行。

　　9、负责公司二级核算单位会计核算业务，实事求是地及时提交报告。

　　10、定期组织各类资产的清查和盘点工作，保证公司各类资产的`安全完整，及时调整账簿记录，做到账实相符。

　　11、完成领导交办的其它工作。

　　职务岗位职责 篇13

　　一、热爱教育事业，认真执行党的教育方针，切实树立教育为社会主义建设服务的思想。

　　二、教师的根本任务是教好学生，使学生牢固地掌握规定的`基本知识，基本技能，培养能力，发展智力。在教学过程中注意培养学生创新意识，注意对学生进行思想教育。使学生在德、智、体诸方面健康成长。

　　三、热爱学生，对学生热情关怀，耐心教育严格要求，帮助学生树立正确的学习目的，培养学生的学习兴趣，指导学生的学习方法，使学生养成良好的学习习惯。

　　四、不断提高教学质量

　　1.切实树立教学必须改革的思想，努力进行教改的探讨与实践，能使用现代化的教学手段进行教学。

　　2.备好课，掌握教学大纲，深入钻研教材，了解学生，积极参加集体备课，写好教案。

　　3.上好课。课堂教学目的明确，讲解准确，突出重点，突破难点，解决疑点，方法得当，树立学生是学习主体的观念，调动和发挥学生的学习积极性，主动性。

　　4.课外作业适当，并作妥善处理。

　　5.积极进行个别辅导，制定目标培养规划，培养优秀、辅导后进生。

　　6.安排适量的考试和考查，经常分析学生的学习状况和教学质量，注意收集学生的反映，不断改进教学工作。

　　五、以身作则，在思想和行为方面，要做学生的表率。教师之间要团结协作，做到互相帮助，互相学习。

　　六、努力学习。学政治、学业务、学教育理论。注意总结经验不断提高政治和业务水平，不断提高教学质量。

　　七、积极主动承担班主任工作，特殊原因不能承担班主任工作者，须经主管校长批准。

　　职务岗位职责 篇14

　　1、对于非本站工作人员，必须在得到公司领导或主管领导的批准后，才能在当班人员陪同下进入站内，并作好出入登记。

　　2、严格遵守气站各项管理制度，确保气站安全平稳运行。负责公司天然气槽罐、槽车与低温瓶的充装、损耗记录等工作。要求做到准确、清楚和及时上报，提高设备的使用寿命。

　　3、每隔一小时巡查一次站周围及罐、气化间及其附属工艺管道、阀门、设备等，并填写好运行记录表，及时发现和处理跑、冒、滴、漏等现象，确保安全运行。

　　4、严格遵守交接班制度，交接班前后应将站内所有设备巡查一遍，并将设备的运行情况交代下一班；坚守工作岗位，当班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，不得私自换班。

　　5、严格执行各种安全操作规程，确保安全生产，发现火险隐患要及时处理，听到报警声要尽快查出原因并及时处理；如发现设备故障及管道和阀门严重泄漏，应及时关闭相关阀门或紧急切断阀并上报站负责人组织力量进行维修。

　　6、熟悉各种规章制度、消防安全知识、站区工艺流程、LNG的物理和化学性质，学会各种消防器材的`使用和灭火技术，掌握各种机械、设备和阀门的主要技术参数、性能、工作原理、操作规程、维修和保养知识。

　　7、养成对设备、管道和阀门勤检查、勤保养的良好习惯，勤打扫周围环境卫生，美化工作环境，消除站内垃圾及赃物等。

　　8、进行维修时，必须把有关设备、管段、阀门等积存的气体排清后才能维修装卸，维修工作必须使用不发火花工具，严禁用铁器敲打设备、管道和阀门。

　　9、完成上级领导交办的事项。

　　职务岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、根据公司产品战略规划，收集行业及竞品数据，定期对数据进行分析总结，对行业发展趋势及热门产品做出判断，及时发现市场机会；

　　2、负责参与制定产品发展战略和公司电商平台的需求分析、业务调研、产品规划及设计，审核产品开发或改良需求，以降低产品的内在风险，提高产品的利润率；

　　3、建立与完善产品信息（定价、产品信息等），根据市场销售和公司资源、自身情况做好产品生命周期策划和分析工作，提出产品方案；

　　4、产品生命周期的`管理，统筹协调产品系统方案设计、质量、进度、成本、交付等各项关键任务和管理工作

　　5、产品上线后的市场运营等相关工作，确定和组织实施相应的产品策略，推进产品上新进度，对产品进行数据跟踪与分析，推动产品优化改进、对结果负责。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，至少经历过2个互联网电商产品完整开发或上线运营，熟悉社交电商B2B市场，熟悉食品行业，有电商行业中运动功能性饮料、坚果等相关领域工作经验的优先考虑，独立操作过产品管理，新产品上市等工作经验者优先考虑；

　　2、具备互联网思维，熟悉互联网运营模式，对电商行业具有深刻敏锐的洞察力，对产品需求敏感，对用户体验和心理有很好的把握；

　　3、具备优秀整体规划能力，清晰缜密的逻辑思维能力，较强的执行力，善于把控并推动项目进行；

　　4、较强的沟通技巧和团队合作能力，较强分析和解决问题的能力，具备极强的责任感、工作热情；

　　5、具备出色的文档撰写能力，优秀的沟通协调能力。

　　职务岗位职责 篇16

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业,有专业的销售技巧,高品质的服务意识。

　　2、了解西点类教育市场特点,熟悉西点类培训学校运营模式;

　　3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

　　4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;

　　5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;

　　工作内容:

　　1、根据公司下达的任务,进行分解安排,制定并完成月、季度、年销售计划。2、根据部门管理出现的状况(如:出现员工工作量不饱满、工作无人做、工作能力与岗位职责不相符、员工积极性不高等现象),对部门组织架构、人员配置、岗位职责、薪酬管理、绩效考核和员工培训等方面提出相应的改善方案并报上级进行审批,审批同意后在部门执行。

　　3、结合公司销售任务达成率以及市场调查(自创业,待业人数及最近成交顾客等信息),提出改进措施。

　　4、统计人流量及成交率,做好课程顾问以及其他员工工作安排。

　　5、监督课程顾问做好顾客档案管理工作。

　　6、监督推广人员相关事宜,和设计师、摄影师的日常工作。

　　7、熟知每天、每周、每月的招生情况。

　　8、监督员工做好仪态、服务用语、电话、短信服务、工作规范。

　　9、负责对本部门新员工进行公司日常管理制度、岗位职责、绩效考核制度的.培训以及销售技巧。

　　10、抽查课程顾问销售技巧、行为标准以及产品知识的掌握程度,并根据出现的情况,利用没有顾客在公司的时间组织课程顾问进行即时培训。

　　11、月工作总结及计划,组织参加公司月度例会。

　　12、完成上级领导交办的其它任务。

　　职务岗位职责 篇17

　　【岗位职责】

　　1、 视觉形象管理:根据品牌定位,进行品牌视觉形象(vi、si、广告)的创意与执行管理;

　　2、 平面设计:各类广告宣传物料和设计,自媒体图片更新维护,包装设计,赠品开发等;

　　3、 空间设计:终端形象标准开发,道具开发,店铺空间设计实施。

　　4、 陈列设计/形象督导:陈列标准开发,陈列指引,季度节庆及节日促销或主题情景陈列方案拟定及执行,道具开发,工服设计及员工形象标准开发等;

　　5、负责组织并监督外联公司的相关工作,确保品牌视觉的.统一性;

　　6、关注行业信息,及时了解相关行业动态,不定期提出对品牌视觉提升有价值的建议;

　　7、负责部门管理、团队建设、员工培训、员工技能的提升。

　　【任职要求】

　　1、学历及专业 本科或以上学历广告、设计等相关专业,正规美术院校毕业为佳;

　　2、有5年以上知名品牌形象管理工作经验,3年以上经理以上岗位工作经验;

　　3、 热爱时尚,具备良好的审美观、强烈的品牌意识,优秀的视觉呈现能力,精通autocad、3dmax、photoshop等各类绘图软件。

　　4、知识要求 具有较深的专业知识,了解产品开发流程,熟悉化妆品包材工艺,熟悉线上线下平面设计、制作的各个环节、工艺、技术,熟悉终端展示设计

　　5、精通图像艺术,敏锐的时尚触觉、创造性视野;有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力;

　　6、拥有优秀的设计创意理念、良好的执行能力,能够独立完成设计、制作、完稿等工作。

　　职务岗位职责 篇18

　　一、根据公司的经营目标和年度计划，制定供应商开发计划并实施；

　　二、建立和完善供应商开发过程中的相关制度和流程，做好新供应商的评估工作，规范供应商开发工作；

　　三、配合采购部/计划部检讨现有供应过程中的问题点，并通过新供应商的开发完善现有供应体系；

　　四、参与研发过程中涉及到的新物料信息讨论，配合寻找供应渠道，并收集供应商信息；

　　五、负责新产品定型后，新物料的供应渠道稳定，并根据实际情况开发新的供应商满足供应需求；

　　六、负责建立新供应商信息库，并不断维护，丰富配套信息；

　　七、建立和完善价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作；

　　八、参与讨论公司的年度成本预算，并制定核价部在成本管理中的职责和执行计划；

　　九、负责采购物资的价格审核工作，确保核价的及时性和准确性，不断提高物料价格管理的效率和水平；

　　十、充分利用市场调研、供应商考察、与采购部门检讨等方式，逐步对定型物料成本构成分析，制定相应的目标价，规范采购作业过程中的价格管理；

　　十一、有计划的组织与供应商价格及商务条款的谈判；

　　十二、收集、整理在核价工作过程中的相关资料，逐步建立核价档案并完善核价工具；

　　十三、维护ERP系统各种物料的核定价格，监督采购价格的'正确性并对采购部价格执行过程进行考核；

　　十四、定期整理核价工作业绩，并提交价格分析报告，对可变价格因素改善控制以达到成本下调目的；

　　十五、参与采购合同的评审工作，并负责在供应商开发过程中各种类别合同的签署工作；

　　十六、及时完成上级领导交付的其他工作。

　　职务岗位职责 篇19

　　岗位职责:

　　1. 负责信贷业务客服、质检等系统产品规划、功能设计、产品迭代,按时高质量输出产品需求文档;

　　2. 对接不同业务条线,抽象、整合不同业务线的业务形态对客服系统的共性和差异性需求,进行可行性分析和概要设计,制定客服系统roadmap;

　　3. 制定产品业务规范,整理和完善产品文档、业务流程、产品功能架构及相关内容;

　　4. 负责协调与业务方、设计、研发、测试等角色的工作,确保从需求到最终产品方案落地的质量与效果;

　　5. 负责项目上线后用户反馈跟踪、产品数据分析,持续地优化用户体验;

　　6. 对数据深入加工挖掘,反馈数据指标间关联信息,以优化业务系统效率和体验的提升。

　　任职要求:

　　1. 全日制统招本科及以上学历,计算机或相关专业优先;

　　2. 5年及以上产品经理工作经验,3年以上完整的客服系统相关经验,具有丰富的客服、 crm、工单系统相关产品工作经验优先;

　　3. 熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计,具备一定的项目管理经验优先;

　　4. 熟悉互联网产品,熟练prd文档编写,熟练使用axure、思维导图、visio等产品设计相关软件;

　　5. 较强的用户需求判断、引导、控制能力,有很好的合作协调、项目推动能力,具有良好的的`沟通与表达能力、逻辑能力和业务抽象能力、产品设计能力,对用户体验有追求,对数据敏感;

　　6. 具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,抗压能力和自驱力强。

　　职务岗位职责 篇20

　　主要职责：

　　1．主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　2．组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施；

　　3．拟订公司内部管理机构设置方案；

　　4．拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；

　　5．主持公司经营班子日常各项经营管理工作；

　　6．全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；

　　7．负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

　　8．提请聘任或者解聘公司各部门经理；

　　9．签署日常行政、业务文件；负责处理公司重大突发事件；

　　10.负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

　　11.行使公程和董事会授予的.其它职权。

　　岗位要求：

　　1.热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；

　　2.具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

　　3.大专以上文化程度和企业营销管理知识；

　　4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。

　　职务岗位职责 篇21

　　职责描述:

　　1.收取房款,按规定开具收据。

　　2.收取物业维修资金,按规定开具收据、发放相应的物业维修资金卡及凭证。

　　3.及时登记收款台账,每天营业终了及时对账无误后向回款主管、统计、营销经理、业务报送台帐。

　　4.每天编制回款数据,报送财务部微信群。

　　5.根据收款台账及时录入erp系统。

　　6.收据及发票的领用、开具、登记、作废、冲销、移交、保管(发票联)。

　　7.认真妥善保管发票专用章,严格按要求使用。

　　8.按期编制各类报表并上报,如月度三方对账表、应收款报表等。

　　9.根据公司要求核对佣金表、登记佣金台账。

　　10.初审退房资料、登记退房台账。

　　11.及时跟进按揭进度,催促银行放款。

　　12.及时与按揭银行、律所、营销三方沟通网签流程,并安排按揭银行驻场及营销按揭培训。

　　13.配合律所办理预售款备案登记手续。

　　14.资金解付外勤,网上提交解付申请表并送件房管局,审批通过后将批准书移交出纳。

　　任职要求:

　　1.学历专业:大专及以上学历,会计、财务、统计、金融等相关专业。

　　2.工作经验:其他专业需具备一年以上收银工作经验,优秀应届毕业生亦可。

　　3.知识技能:熟练掌握office办公软件,掌握基本财会知识。

　　4.素质能力:较强的语言表达与沟通协调能力,良好的.学习能力与培养潜质;学习能力强,有意愿在房地产财务领域发展。

　　5.其它要求:形象气质佳,性格乐观外向。

　　职务岗位职责 篇22

　　一、职责描述:

　　1、熟悉污水处理运营管理工作,具体把握公司运营的质量、成本和效益;配合完成公司经营分析,并提供改进建议,形成规范化管理,提高生产处理能力,节能降耗,有效控制各项能耗、物耗,降低项目公司运行处理成本;

　　2、协助完成提标技改项目技术方案编制、设计和图纸的审核、与设计院的协调工作;

　　3、负责污水处理项目建设和运营过程中的技术指导,组织解决项目建设和运营中出现的重大技术问题,优化工艺设计;

　　4、负责对运营公司的生产运营数据进行分析,编制分析报告,并制定节能降耗方案,帮助运营公司实现经济运行;

　　5、负责对运营公司生产运营异常情况进行分析,组织制定相关调整措施及方案,协助解决运营公司工艺运行存在的问题;

　　6、 提供新项目开发中的技术支持,开展新项目尽职调查等工作支持,参与新项目可行性调研与评估工作;

　　7、掌握最新环保技术动态,如膜处理技术、水环境综合治理技术、污泥处理处置技术、污水深度处理技术等;

　　8、完成公司和领导交办的'其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、本科以上学历,中级及以上职称,给排水、环境工程或相关专业;

　　2、五年及以上环保水处理行业运营及设计经验,3年及以上水务行业运行管理经验;

　　3、具有较强的实践操作技能,能够独立开展相关工作;

　　4、具有较好的组织和沟通能力、事业心和责任心强、具备良好的学习能力与团队合作精神;

　　5、从事过污水处理厂设计及方案编制相关工作;

　　6、熟练使用cad,office等办公软件;

　　7、身体健康,开放型思维,学习能力强,抗压能力强,能适应出差。

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