在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的技术经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、复杂系统的设计开发工作;

　　2、评估开发周期及风险,指导团队成员进行相关开发;

　　3、整体把握游戏框架;

　　4、熟悉游戏引擎;

　　5、对游戏进行优化。

　　任职要求:

　　1、精通数据结构;

　　2、有计算机编程语言基础;

　　3、精通C++、STL,VC开发环境;

　　4、精通DirectX;

　　5、熟悉常用设计模式;

　　6、三年以上游戏开发经验。

技术经理岗位职责2

　　技术经理岗位职责

　　1、负责试验室全面管理和业务技术工作。

　　2、负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规定和试验（检验）方法。

　　3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划并组织实施。

　　4、负责新材料及其新工艺的`研究、试制试验和推广。

　　5、负责项目试验资料统计分析，提出分析报告，供有关人员参考。

　　6、负责试验人员业务培训工作的上报审批，按照上岗合格证的专业项目安排试验人员的具体工作。

　　7、审阅各类检测报告及原始记录，对所签发的试验（检验）报告进行复核，并对数据准确性负责。

　　8、了解工程进度，根据施工需要安排试验项目。

　　9、配合生产部和销售部做好生产安排与协调工作，并对施工人员的技术给予支持与帮助。

　　10、完成好上级领导临时安排的工作。

技术经理岗位职责3

　　1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估

　　2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计

　　3、负责sim产品安全方案和算法设计

　　4、负责NFC非接功能技术方案设计

　　5、负责系统设计、实施及上线工作。

　　6、负责指导工程师开发工作。

技术经理岗位职责4

　　1.理财类金融产品App Android/IOS版本应用架构设计和开发工作;

　　2.精通主流手机平台下的高性能编程及性能调优，精通一个系列以上的高市场占有率的`手机环境;

　　3.有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作;

技术经理岗位职责5

　　1. 负责服务质量管理体系的运行，组织服务质量管理体系的内部审核;

　　2. 负责领导设备部门搞好设备管理，使设备处于受控状态

　　3. 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划，并组织实施;

　　4. 负责产品引进、培训，流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;

　　5. 负责服务全过程的`质量管理和质量控制，主持重大服务质量事故分析会，组织解决服务质量的改进、持续改进，让顾客满意;

技术经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、主持技术中心前期质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；

　　2、制定项目质量目标和质量计划，经技术中心制造总监批准后组织实施；

　　3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和过程产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

　　4、负责设计与开发活动的质量策划；

　　5、参与新产品开发的先期策划，参与评审产品设计、工艺的.科学性、合理性；

　　6、组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；

　　7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；

　　8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权；

　　9、对质量问题行使否决权；

　　10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

　　11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；

　　12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；

　　13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

　　任职要求：

　　1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。

　　2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

　　3、五年以上质量管理工作经验，具备质量管理理论知识，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽车行业开发流程；熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

　　4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

　　5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

　　6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

　　7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

　　8、较好的语言及书面表达能力。

　　9、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　10、具有解决复杂问题的能力；

　　11、很强的计划性和实施执行能力；

　　12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

技术经理岗位职责7

　　1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

　　2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的`制作

　　3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实

　　4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

　　5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

　　6、分析产品在各省区终端销售概况

　　7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理岗位职责8

　　1.负责实施产品的`技术支持，包括对客户、代理商、合作伙伴等;

　　2.负责产品的技术支持、培训教程、解决方案等资料的策划、编写、制作等;

　　3.负责配合市场宣传、销售人员对产品进行讲解、介绍、演示及品牌推广工作等;

　　4.负责运营商体系内合作伙伴的关系维护及资源整合;

　　5.配合销售和售后服务人员进行客户拜访及客户需求挖掘工作;

　　6.高效完成各项工作任务。

技术经理岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责对接全球电商平台（如shopify，magento，salesforce，sap，mailchimp）及第三方软件（如oms，wms，erp，crm systems）；

　　2、设计对接平台的逻辑及参数，设计和开发api对接服务平台，确保对接方法简单、快速及安全；

　　3、负责编写、审查及更新对接文档，以确保简单易懂；

　　4、负责与运营、技术、测试、战略合作等部门沟通协调。

　　岗位要求

　　1、统招本科及以上学历，英语听说读写熟练；

　　2、两年及以上产品经理经验，了解restful api，有对接设计的`相关经验，熟悉电商平台；

　　3、了解orders，customers，products模块设计；

　　4、对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，善于倾听用户声音；

技术经理岗位职责10

　　1.协助经理负责质量技术部的全面工作。

　　2.负责组织实施船舶重点检验项目的`监督。

　　3.负责签发出厂船舶技术检验报告，对检验报告的准确和可靠性负责。

　　4.负责对一般质量事故调査、分析和处理，参与重大事故调查和分析。

　　5.负责组织实施船舶改装项目的技术设计和生产设计。

　　6.负责推广集团各项技术标准及工艺。

技术经理岗位职责11

　　1、负责客户端团队的搭建和管理;

　　2、参与设计复杂业务架构，并主导客户端部分设计及实现;

　　3、主导改进或重构核心基础模块;

　　4、技术方案调研和分析，并评估新技术引入及推进，解决具体实施中的技术问题;

　　5、关注app性能和质量，提升客户端体验;

　　6、制订和优化开发过程规范和标准，完善开发流程。

技术经理岗位职责12

　　1、负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。

　　2、参与信息安全项目方案的制订和实施。

　　3、参与产品技术推广、产品策划。

　　4、负责网络攻防技术的`研究和培训。

　　5、参与行业和国家安全标准的制定工作。

　　6、负责客户需求调研、技术跟踪。

　　7、参与信息安全项目方案的制订。

技术经理岗位职责13

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责;

　　5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;

　　7、保证服务店售后部门以公平的`竞争姿态进行各项市场行为;

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核;

　　11、对6s管理负责。

技术经理岗位职责14

　　1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的.技术支持工作。

　　2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。

　　3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。

　　4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。

　　5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。

　　6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。

　　7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。

　　8、完成上级交办的其他工作任务。

技术经理岗位职责15

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。

　　5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。

　　6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的'拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。

　　9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

　　11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。

　　12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；

　　13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；

　　15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。

　　16、按时完成公司领导交办的工作任务。