市场销售岗位职责

市场销售岗位职责

更新时间：2024-07-17 22:53:38

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市场销售岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的市场销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场销售岗位职责1

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

市场销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、市场开拓：负责国内区域客户及市场开拓；

　　2、客户维护：对于现有客户、渠道维护深挖；

　　3、行业开发：搜集市场行业动态并反馈

　　任职要求：

　　1、本科学历，理工类、市场营销等相关专业毕业；

　　2、cet—4及以上；

　　3、有1年以上销售相关领域工作经验优先；

　　4、性格开朗，有良好的团队协作精神，工作热情高。

市场销售岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品

　　2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

　　3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的.解决方案

　　4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

　　5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

　　6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度

　　7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

　　任职要求:

　　1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

　　2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

　　3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力

　　4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

　　5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

市场销售岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；

　　2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的分析；

　　4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；

　　2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；

　　3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；

　　4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的`认识，一定的互联网广告从业经验。加分。

市场销售岗位职责5

　　1、负责卡车、配件、融资租赁等产品的推广;

　　2、负责保险产品的运营以及产品推广;

　　3、负责卡车维保产品的`运营以及推广;

　　4、负责定点加油、etc产品的运营以及推广;

　　5、负责卡车集采前期的对接以及供应商的甄选工作;

市场销售岗位职责6

　　职位描述:

　　1、负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;

　　2、针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;

　　3、结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;

　　4、客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,丰富的工业市场行业经验;

　　2、熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;

　　3、具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。

　　职位描述:

　　1、负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款; v

　　2、针对目标市场,提出切实可行的'营销方案和费用预算;

　　3、结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;

　　4、客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,丰富的工业市场行业经验;

　　2、熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;

　　3、具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。

市场销售岗位职责7

　　1、开发维护市场资源，定期客户沟通保持良好关系，维护景区合作资源。

　　2、参与景区各项宣传活动，收集行业信息，整理开发客户资源。

　　3、建立和拓展销售渠道，提升市场占有率。

　　4、收集意见，分析客户需求，对景区发展和产品改善提供建议。

　　5、按部门管理制度有效完成各项任务目标。

市场销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责全国区域内饰改色项目的`推广工作；

　　2、根据公司市场的营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户；

　　4、能带领并指导团队完成工作目标。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观

　　2、有4S店工作经验

　　3、有梦想，善于挑战

市场销售岗位职责9

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

　　市场营销经理

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的'关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场销售岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助国际市场销售经理客户的开发和维护工作

　　2、协助客户进行线上线下的采购。

　　岗位要求:

　　1、性格开朗,思维敏捷,西班牙语精通,及英语cet6

　　2、有外贸从业经验者优先

　　3、做事认真负责,有责任心,有良好的`适应能力和沟通协调能力

　　4、工作内容:公司西班牙语资料外贸资料翻译,外贸订单报价。

　　5、完成领导交办的其他的工作

市场销售岗位职责11

　　1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。

　　2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

　　3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。

　　4.建立稳定的'销售团队，能有力地将计划转变成结果。

　　5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。

　　6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

　　7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

　　8.销售合同签订、履行与管理。

　　9.组织售后工作。

　　10.组织下辖岗位职员的业务培训。

　　11.商务谈判。

　　12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。

　　13.直接上级交办的其他工作。

市场销售岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、聚合支付相关业务的市场拓展；

　　2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；

　　3、项目销售全程的组织、协调和管理；

　　4、应收账款的回收；

　　5、区域内客户关系的维护和促进；

　　6、领导安排的.其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；

　　2、高中及以上；

　　3、市场总监、业务总部总经理；

　　4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；

　　5、有较强自我管理能力；

　　6、强烈的工作热情和团队合作精神。

市场销售岗位职责13

　　（一）做好日常部门内部基本工作。

　　（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。

　　（三）配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。

　　（四）在走访客户时要做好记录工作。

　　（五）做好公司文件整理，要实时更新。

　　（六）做好会议、培训的记录工作。

　　（七）做好客户初期调查工作。

　　（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。

　　（九）做好各部门协调工作。

市场销售岗位职责14

　　1、在销售部经理的指导下，负责制订各自的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。

　　2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

　　3、负责收集所跟进客户的`各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。

　　4、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。

　　5、负责跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展。

　　6、客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度。

　　7、接受销售部经理指派的工作。

市场销售岗位职责15

　　1。协助数据分析师完善数据指标体系、不断对报表的制作流程和方法进行优化迭代；

　　2。对接复杂数据需求，提供数据支持；

　　3。参与数据分析项目，协助数据分析师进行数据提取、清洗、整合及后期的分析等工作；

　　4。完成上级领导交办的其他临时性工作。1。协助数据分析师完善数据指标体系、不断对报表的.制作流程和方法进行优化迭代；

　　2。对接复杂数据需求，提供数据支持；

　　3。参与数据分析项目，协助数据分析师进行数据提取、清洗、整合及后期的分析等工作；

　　4。完成上级领导交办的其他临时性工作。

市场销售岗位职责16

　　任职要求：

　　1、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

　　3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

　　4、学生干部优先考虑，英语六级以上。

　　岗位职责

　　1、在市场部经理领导下完成海外市场的.开发工作；

　　2、投标组织工作以及商务谈判；

　　3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作；

　　4、相关的销售协议、合同等存档管理，领导安排的其他工作。

市场销售岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的.具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

市场销售岗位职责18

　　职责描述:

　　1、负责区域门店认证,收集门店信息提交审核;

　　2、负责区域内的新客户开发,完成与客户的供货合作。

　　3、运用专业技能解决客户日常遇到的问题,通过正确的引导培养客户使用习惯;

　　4、定期拜访老客户,保持沟通联系,维护客勤关系;

　　5、区域内完成配件销售销售目标;

　　任职要求:

　　1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知;

　　2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的.能力;

　　3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;

　　4、具备超强执行力和较好的适应能力;

　　5、有汽车后市场行业市场拓展、有线下销售经验者优先考虑;

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