酒店从业人员岗位职责

酒店从业人员岗位职责

更新时间：2024-07-30 08:51:46

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酒店从业人员岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的酒店从业人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店从业人员岗位职责1

　　岗位职责：

　　（1）全面主持店面的管理工作，执行公司的各项营销政策；

　　（2）完成公司下达的销售任务；

　　（3）做好门店各个部门的分工管理工作；

　　（4）掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　（5）负责门店内外的`清洁卫生，安全保卫等监督管理工作；

　　（6）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　（7）负责对员工进行酒店理论知识和技能培训；

　　（8）负责协调社会各职能部门的关系等。

酒店从业人员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、全面负责酒店经营管理，制定酒店规章管理制度和服务操作规程，健全酒店管理体系、责任制度，确保酒店服务质量的不断提升。

　　2、制定酒店经营方向，包括酒店一系列价目，如房价、餐饮价等。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售，检查营业进度与营业计划完成情况，保证酒店经营业务顺利进行。

　　2、审定签署年度经营目标与计划。审批酒店财务预算、决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益。

　　4、有效运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取营业收益。

　　5、建立科学的客户档案资料管理系统，増强与客人的'沟通，与客户建立长期稳定的合作关系。

　　6、代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的公关关系。

酒店从业人员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面主持酒店前期的建设规划、设计、酒店市场定位、酒店未来经营预测分析、酒店经营管理模式分析等工作。

　　2、制定各项筹备目标和规划，并按计划实施。

　　3、负责酒店的'装修工程工作。

　　4、制定开业计划，负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位，并对工程进度和设备质量进行把控，保证酒店按计划开业。

　　5、制定开业预算规划。

　　6、负责酒店人才团队的招募组建，以及后续的员工培训。

　　7、负责酒店各项证照、许可证办理。

酒店从业人员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责当班时的宾客接待工作，按酒店品牌标准提供主动、热情的服务；

　　2、保持良好规范的个人形象，时刻保持工作岗位的整洁，维护店面形象；

　　3、执行店长和部门经理/主管下达的`指令，并服从上级的工作安排；

　　4、做好岗位服务，保证岗位服务质里达到店品牌标准；

　　5、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；

　　6、严格执行交接班，交接内容做到全面、准确，无遗漏；

　　7、做好当班结账工作，保证当班账务无差错；

　　8、做好夜审工作，处理好夜审房费不足的住客房间，并及时上报；

　　9、负责做好当班房态控制，确保预订安排无误、排房准确等；

　　10、做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造___利润；

　　11、负责管理客人寄存物品、酒店小商品等物品，接要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；

　　12、为宾客介绍及提供酒店的配套服务及商务服务；

酒店从业人员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、为顾客办理入住、离店手续，收银工作；

　　2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；

　　3、处理顾客投诉及安抚；

　　4、提供客人叫醒、问询服务；

　　5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；

　　6、销售客房，推广和销售会员卡。

酒店从业人员岗位职责6

　　1、负责酒店团队的'建立、培养和管理，指导培训工作，领导各部门员工完成整店的各项计划目标，提高整个酒店的服务质量和员工素质;

　　2、负责酒店日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营状况，对酒店的经营目标和业绩负责。

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酒店岗位职责03-13