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在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的核算统计岗位职责,希望能够帮助到大家。
核算统计岗位职责1
1、负责建立并登陆办事处客户往来账和费用现金账及办事处其他账务;
2、负责对各自营商场、仓库库存商品的检查、监控和监盘;
3、负责对办事处各自营商场的.货款对账、结算,协助办事处经理对欠款的催收;
4、协助办事处经理对办事处的全面预算编制及日常预算控制;
5、负责办事处费用审核、报销及备用金管理、专卖店货款管理;
6、负责建立完善办事处财务管理及内控制度。
核算统计岗位职责2
二、全权负责直营店日单据、月报表等相关票据复核和制作、监督并审核商场结算单、对账单及所上交的单据;
三、负责直营店导购销售提成、奖励签呈的审核及核算;
四、负责零售店之间各种单据的制作、审核,配合财务审核过账;
五、负责销售部门快递单的管理和汇总;
六、负责销售部门会议纪要的.记录和整理;
七、负责销售部门打印用品的领用以及卫生管理;
八、负责销售部门外来电话的接听和转接,确保不遗漏信息;
九、完成上级领导交办的临时性事务。
核算统计岗位职责3
1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况,及时核算在职职工工资。
2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。
3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册,连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档,以备查询,年终应与人事部门核对工资总额及明细。
4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。
5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘,完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。
6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的'综合分析或专题分析,针对影响经济效益状况的重大问题,会同有关人员深入实际进行调查研究,找出存在问题的原因,提出改进管理的措施和建议。
7、及时统计出学生相关信息,严守保密制度,向有关部门提供会计资料及财务资料时,必须要事先征得处长批准。
8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。
9、完成处内交办的其他工作任务。
核算统计岗位职责4
一、准确掌握人员调动情况,负责考勤工资核算,收送报表并做好监督检查和记录工作。
二、办理和发放办公用品,负责劳动保护用品的领取、各类物资的出入库手续,掌握材料消耗情况。
三、及时做好炼焦车间产品统计工作,做到数据准确,定期上报公司。
四、经常向主管领导提供成本利润、材料消耗情况,并提出改进措施、办法,确保计划指标的完成。
五、负责收、发、领用各种物资的.账目记载,建账及统计分析,记账要及时、准确,保持帐、卡、物一致。
六、负责编制炼焦车间年、季、月材料消耗计划,及时和后勤保障部取得联系,保证生产的正常运行。
七、按时上报炼焦车间所需的材料计划和炼焦车间有关的数据资料。
八、完成领导临时交办的各项工作任务。
核算统计岗位职责5
1、负责核对销售订单,录入公司系统并打印,交给生产(物流);
2、负责每日销售情况统计,内容包括销售品名、数量、单价、客户、地址等;
3、负责每月销售情况汇总,上报销售经理;
4、负责定期与生产、物流进行订单核实;
5、完成领导交给其他临时性工作。
核算统计岗位职责6
统计核算员娃哈哈杭州娃哈哈集团有限公司,娃哈哈1.负责车间成本消耗、考勤、领料单管理、记录整理统计、考核结果汇总、废料检查考核等各项工作;
2.负责车间考勤、杂工申报、旬月考勤报表的填报及报送工作;
3.做好对办公室、财务科各类统计、考勤、福利费等报表的造册及报送工作。
4.按时完成系统操作并上报各类报表,并进行分班日消耗节超分析,每日定期及不定期进行盘点,
保证车间库帐、卡、物与实际消耗、库存一致,对异常超耗材料查清原因。
5.加强对各工段报表的检查、监督,并对工段的核算提供业务指导。
6.每日对车间各工段实物进行盘点、抽查,保证帐、卡、物相符。
7.根据车间报表,结合实际情况随时掌握原辅材料消耗的'节超情况,并将情况反馈给车间有关人员,查找原因,控制消耗。
8.随时掌握车间库存情况,对其超过最低存储量和最高存储量等异常情况及汇报。
9.月末对车间各类原辅包材、低值易耗品的盘点,并做好盘点记录,做到账实相符,按规定日期提供真实.准确.完整地编制上报各类统计核算报表,并上交公司财务。
10.根据工作需要服从分公司财务分配的工作,按时完成每项工作。
11.每日完成系统考核录入,根据出勤进行员工排班
12.遵从公司下达的核算员考核标准,按照标准执行,不另行规定。
13.每日上交车间交接班报表,并每月完成装订归档工作。
核算统计岗位职责7
生产核算员(统计员)四川新升投资集团有限公司四川新升投资集团有限公司,新升职责描述:
1、生产计件,工资统计和核算
2、车间消耗,产量数据统计与汇总
3、涉及工作范围的盘点
4、完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、工作认真,严格,勤劳能干
2、熟悉办公软件
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