政策岗岗位职责

政策岗岗位职责

更新时间：2024-10-25 15:26:13

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政策岗岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的政策岗岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

政策岗岗位职责1

　　工作职责:

　　1.负责解读外汇、跨境人民币合规政策,履行北京分行合规管理职责(包括但不限于业务审查、培训、检查、发布操作指引等);

　　2.负责按照监管和行内要求,完成国际收支、结售汇等业务数据报送;

　　3.协助产品经理完成分行组织推动工作;

　　4.协调内外部机构,保障分行外汇合规工作的`落实。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.通过大学英语六级或更高等级的英语考试,能够阅读并准确理解英文材料;

　　3.具有5年(含)以上银行从业经验,3年(含)以上外汇合规审查工作经验;

　　4.全面了解外汇管理政策和跨境人民币政策,熟练掌握货物贸易、服务贸易和常见资本项目相关外汇政策;

　　5.具有较强的逻辑分析能力、解决问题和应变能力;具有良好的沟通、抗压能力及执行力;团队观念强。

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政策岗岗位职责2

　　1公司法律顾问岗位职责

　　1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

　　2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

　　3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

　　4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

　　5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

　　6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

　　7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

　　8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

　　9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

　　11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　12、在所审核的经济合同、拟订的.法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

　　13、完成领导临时交办的其他法律任务。

　　2企业法律顾问岗位职责

　　1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

　　2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

　　3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

　　4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

　　5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

　　6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

　　7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

　　8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

　　9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

　　10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

　　3集团公司法律顾问岗位职责

　　集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

　　一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　　二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

　　三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

　　四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

　　五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

　　六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　　七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　　八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　九、完成集团公司领导交办的其他工作。

政策岗岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向;

　　2.针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展;

　　3.负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;

　　4.负责日常风险相关业务分析及监控等;

　　5.跨部门合作沟通及外部合作伙伴的`项目沟通等。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业;

　　2.五年及以上相关工作经验;

　　3.熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件，决策引擎的使用;

　　4.责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动;

　　5.有线上/下消费金融产品政策经验为优;

　　6.有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先;

　　7、熟悉人行征信报告详版和简版解析优先。

政策岗岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;

　　2.通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;

　　3.通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;

　　4.为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的`风险管理的意见并提供相应的政策配套;

　　5.完成领导交办的其他工作与任务。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;

　　2.有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;

　　3.性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;

　　4.具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;

　　5.熟练应用excel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。

　　岗位职责:

　　1.制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;

　　2.通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;

　　3.通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;

　　4.为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;

　　5.完成领导交办的其他工作与任务。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;

　　2.有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;

　　3.性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;

　　4.具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;

　　5.熟练应用excel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。

政策岗岗位职责5

　　工作范围

　　主要负责新能源车型(本品及竞品)产品分析，国家及各主机厂新能源车型销售政策分析工作。

　　主要工作职责

　　1.产品分析:及时监控市场动向，对本品及竞品，从价格、装备、客户价值等多维度进行对比，明确本品在市场中所处的竞争态势，查找短板。

　　2.政策分析:及时监控国家新能源政策、竞品厂家销售政策变化趋势，与本品销售政策进行对比，发现问题，优化策略。

　　3.策略优化:根据收集到的.本品及竞品产品信息，及政策变化趋势，综合分析当前车型现状及存在的问题，提出合理购车服务提升建议。

　　任职要求

　　教育程度education:全日制本科及以上，汽车类相关专业优先

　　工作经验work experience:不限，有汽车或咨询从业经验优先

　　语言能力:具有良好的商务沟通能力和人际交往能力，良好的英文书面与口语表达能力

　　计算机能力computer skills:熟练应用office办公软件，具备一定数据分析能力

　　出差频率travel frequency:能适应定期或不定期出差

政策岗岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、针对贷中不同客群额度及利率差异化策略的制订，实现收益最大化;

　　2、实施贷中的信贷风险政策，并跟踪、分析政策效果及迭代优化;

　　3、维护贷中决策系统，不断优化系统功能，完善风险管理体系;

　　4、探索并接入新的互联网下数据源，测试新数据源并优化现有策略;

　　5、保质保量完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上毕业(数学、统计学、金融学等相关专业优先);

　　2、 2年以上在信用卡或互联网金融行业审批规则策略、授信、数据分析等相关的.风险管理经验;

　　3、曾参与并实践互联网金融的政策、策略研发经验的优先;

　　4、熟练使用数据库管理工具sql，熟悉基本数据分析工具，如python/sas/r等至少其中一项。

政策岗岗位职责7

　　职责描述:

　　1.配合功能区负责人研究、分析国内外会计准则等政策、制定集团会计政策

　　2.参与协调外部审计、评估工作，组织编制集团季度、中期、年度财务报告

　　3.配合提供集团定期报告中相关信息披露内容

　　4.配合组织复核定期报告及相关资料的财务信息

　　5.配合编制定期财务报告相关上会资料

　　6.配合负责对集团及子公司的重大会计处理提供建议，会同核算中心针对集团总部非常规事项进行账务处理

　　7.参与协助审核关联交易的金额，提供上会层级建议(董事会、股东大会审议)

　　8.领导交办的其他任务

　　任职要求:

　　1.专业知识:熟悉国内外会计准则和财务信息披露相关的法规、政策;有全面的会计、审计等专业知识

　　2.所需能力:具有一定的组织协调能力、综合分析能力、细致耐心的`工作态度

　　3.工作经验:一般需要5年及以上相关专业工作经验

　　4.学历要求:大学本科及以上学历

　　5.专业资质:具有中级会计师、中级经济师或其他同等职称的专业任职资格;具有中国注册会计师等专业资格者优先

　　会计政策岗位

政策岗岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;

　　2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;

　　3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;

　　4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;

　　任职资格:

　　1、具有2年以上相关的`工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;

　　2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学历,具备较强的研究以及快速学习能力;熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;

　　3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。

政策岗岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责根据外部监管政策,结合本行业务发展,制定、完善和实施会计核算制度,确保会计核算的准确性;

　　2、负责编制和管理全行会计报表,确保会计报表信息的.真实、准确、完整;

　　任职要求:

　　1、研究生以上学历,金融和会计等相关专业;

　　2、具有3年以上银行等金融机构相关工作经验、四大会计师事务所工作经验的全日制本科学历可适当放宽条件;

　　3、具有cpa、acca等证书优先考虑;

　　4、熟悉新会计准则,具有政策运用和把握能力,了解和掌握财务报表编制、会计政策制定等;

　　5、具备较强的责任心、逻辑思维能力、文字表达能力和分析判断能力,以及较好的应变沟通能力。

政策岗岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;

　　3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;

　　4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;

　　任职资格:

　　1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;

　　3、具有较强的市场开拓能力,良好的`金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。

政策岗岗位职责11

　　职责描述:

　　1、根据业务需要按时产出分析报表

　　2、协助完成风险规则的系统部署、测试

　　3、负责项目的.需求调研、数据挖掘模型、评分卡模型

　　4、完成领导交办的其他任务

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,统计学、数学、金融工程、物理学专业优先

　　2、1年及以上银行、小贷、互联网金融等风险政策分析相关工作经验者优先

　　3、熟悉小额消费信贷、信用卡风险和信贷管理等相关内容,熟悉信贷业务风控流程

　　4、熟悉数据分析与数据挖掘理论,熟练使用sas、sql、spss等进行数据分析工作

　　5、具备良好的表达能力,能够独立进行数据分析、政策编写等

政策岗岗位职责12

　　职责描述:

　　支持集团总部办公室层面人力资源事务落地执行;

　　支持业务人力资源经理制订符合集团业务发展要求的人力资源策略、年度工作计划和预算,并监督执行;

　　成为业务伙伴(business partner)负责响应集团各部门需求,及时提供人力资源解决方案;

　　负责在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范;

　　支持业务人力资源经理制订集团gmt以下人员招聘、人才管理与培训策略和计划,并监督执行;

　　支持薪酬福利政策在集团总部的执行,负责开展集团gmt以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理;

　　制定集团总部人事管理相关的管理信息以及报告;

　　协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行;

　　为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向(evp);

　　完成直线交予的'hr其他相关工作。

　　任职要求:

　　大学本科以上学历,人力资源相关专业优先;

　　5年以上人力资源政策及薪酬福利管理工作经验;

　　良好的英语口语及书面表达能力;

　　熟练使用microsoft办公软件,精通excel各项功能;

　　了解人力资源各模块的操作及各项人事政策和法规;

　　良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。

政策岗岗位职责13

　　职责描述:

　　1.完成线上产品的规划及设计,含产品定义、产品信贷政策设计、风险策略的制定、流程设计、it需求设计等。

　　2.对负责产品的信贷政策及风险策略进行定期监控,不断优化产品。

　　3.深入了解互联网信贷产品,对同业产品进行独立调研与分析。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,有数据及it背景的优先;

　　2.对线上信贷产品、循环额度产品有深入了解,熟悉线上产品的风控规则;

　　有1年以上互联网金融信贷产品开发、风险管理相关工作经验或信用卡风险策略相关工作经验者优先;

　　3.具备数据敏感性和数据分析能力,良好的`逻辑分析能力;

　　4.具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力;

　　5.学习能力强,沟通协作意识良好,能够承担工作压力;

　　6.具备良好的英文口语和书面表达能力,较高的中文写作水平。

政策岗岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责贷中额度策略、定价策略的追踪及优化

　　2、实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果;

　　3、搭建贷中决策系统,不断优化系统功能,完善风险管理体系;

　　4、探索并接入新的互联网下数据源,测试新数据源并优化现策略。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上毕业。(数学、统计学、金融学等相关专业优先);

　　2、拥有信用卡、消费信贷产品政策条线工作经验,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、拥有互联网金融的政策研发经验的优先;

　　4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。职责描述:

　　1、负责贷中额度策略、定价策略的追踪及优化

　　2、实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果;

　　3、搭建贷中决策系统,不断优化系统功能,完善风险管理体系;

　　4、探索并接入新的`互联网下数据源,测试新数据源并优化现策略。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上毕业。(数学、统计学、金融学等相关专业优先);

　　2、拥有信用卡、消费信贷产品政策条线工作经验,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、拥有互联网金融的政策研发经验的优先;

　　4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。

政策岗岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;

　　2.通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;

　　3.通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;

　　4.为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;

　　5.完成领导交办的其他工作与任务。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;

　　2.有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;

　　3.性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;

　　4.具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;

　　5.熟练应用excel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。

　　岗位职责:

　　1.制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;

　　2.通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;

　　3.通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;

　　4.为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的'风险管理的意见并提供相应的政策配套;

　　5.完成领导交办的其他工作与任务。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;

　　2.有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;

　　3.性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;

　　4.具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;

　　5.熟练应用excel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。

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