在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的少儿美术岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

少儿美术岗位职责1

　　少儿美术老师河源市舞星艺术培训有限公司河源市舞星艺术培训有限公司,舞星职责描述:

　　1、根据教学计划完成教学任务;

　　2、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;

　　3、加强自身学习,不断提升教学质量;

　　4,有爱心与责任心,喜欢和小朋友交流;

　　5,有素描基础,能独立完成一节课的.教学;

　　6,能自主创设儿童画课题并实施课题。

　　任职要求:

　　1、美术等相关专业;

　　2、身体健康,性格开朗;

　　3、具有半年以上3~12岁少儿美术教学经验;

　　4、具有较强的沟通能力、较强表达能力。

少儿美术岗位职责2

　　1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。

　　2、美术或艺术院校毕业，持教师资格证优先。

　　3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。

　　4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。

　　5、配合市场进行相关的课程宣传活动。

　　6、能独立的根据总部提供的`教案进行备课，备料，上课。

　　7、为孩子提供专业的学习体验课程。

　　8、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。

　　9、课后实施全方位的跟踪服务。

少儿美术岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责小朋友的.绘画教学工作，准备教学计划和课前教案；

　　2、负责所带班级的日常教务工作：保持教室整洁，整理、分类、归档学员作品；

　　3、上课生动具有感染力，激发小朋友的学习兴趣、习惯和方法；

　　4、对小朋友的课堂情况及时与家长沟通交流；

　　5、积极参与课题研发，大胆提出自己想法。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，美术、教育等相关专业；

　　2、具备绘画基础，手工灵巧，思维敏捷，有一定的想象力和创造力；

　　3、性格乐观开朗，亲和力强，有责任感；

　　4、品德优秀，喜爱孩子，热爱儿童教育事业；

　　5、有教学经验者优先。

少儿美术岗位职责4

　　职责描述:

　　1.协助主教老师进行备课及材料准备

　　2.协助主教老师维护课堂秩序和教学指导

　　3.协助建立作品档案库,对学生的照片整理以及作品进分析、评价、保存、建档

　　4.根据课程需求布置教室,定期进行中心装饰

　　5.及时协助指导师与家长反馈学生在校的'学习情况

　　6.配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作

　　任职要求:

　　1.年龄20-26岁,美术及艺术相关专业

　　2.应届优秀毕业生或者本科在读;

　　3.形象较好,具有艺术气质,亲和力强;

　　4.活泼开朗,有较强的团队意识;

　　5.普通话标准,沟通表达能力强;

　　美术专业本科以上学历,有2年及以上少儿美术教学经验,有过带团队的经历,了解儿童心理生理发展规律,同时有较强的沟通能力,统筹能力,和执行力!能很好的传达总部的要求和精神,带领团队愉快积极的开展工作。

少儿美术岗位职责5

　　作为四禾画室创意美术教师一员，以自己的理解教学工作的职责如下：

　　1、首先注重自身的美术水平的进修与学习，不断提高自身的专业技能。

　　2、在教学中突出创意美术的特点：想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨，让孩子们爱上我们的客堂。

　　3、注重常规工作的训练。

　　①预先通知以及准备学生准备好课堂用品。

　　②当堂作业及时指导，及时完成，及时批阅。

　　③注重优秀作品的存留，定期更换美术教室的环境布置。

　　4、不断改进教学方法，课堂中注重调动学生多种感官的参与，在提高学生绘画的技能的同时也配合野外的写生，以提高学生的.观察力、注意力及审美能力。

　　5、在教学过程中，注重提升孩子的综合素质，让孩子有环保博爱热爱生活良好生活习惯的意识。

　　6、可根据自身的所长，多积极组织学生开展课外美术活动，参加各级比赛，多得奖。

　　7、让音乐走进课堂，调用各种教学手段，失误模型等渗透“想想、看看、做做、画画、玩玩”的原则，多种途径提高学生的修养。

少儿美术岗位职责6

　　(一)少儿动漫美术老师

　　岗位职责:

　　1、负责三年级以上学生动漫课程(卡通,动漫)的教学

　　2、围绕课程大纲,针对不同学生设计针对性的学习进度

　　薪资4000-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元

　　要求:对动漫感兴趣,相关专业优先

　　(二)少儿故事老师

　　岗位职责:

　　1、负责给中小班儿童(3-5岁)教授讲故事的课程;

　　2、配合任课老师深度开发绘本、幼儿教育相关课程;

　　薪资4000-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元

　　要求:学历大专以上,学前教育、表演、幼教等相关专业优先;

　　(三)少儿软笔书法老师

　　岗位职责:

　　1)负责6-12岁学生的'书法教学工作(软笔);

　　2)负责备课,研究教学方法;

　　薪资3500-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元

　　要求:学历大专以上,写字功底好,讲课好;

少儿美术岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;

　　2、具备一定的上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;

　　3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的'想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;

　　4、参加教学会议、师资训练

　　5、关心、爱护中心内部的每一个孩子

　　6、及时更新专业素养

　　任职要求:

　　1、喜爱孩子;

　　2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;

　　3、有1年以上教育行业工作经验;

　　4、亲和力强,善于沟通,普通话标准;

　　5、敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁。

少儿美术岗位职责8

　　少儿美术课程顾问知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:

　　1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;

　　2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;

　　3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

　　4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。

　　任职要求:

　　1.具有大专(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验;

　　2.爱孩子,并关注他们的成长;

　　3.有出色的.自我学习能力有开放的心态;

　　4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;

　　5.能够接受周末上班,周中休息的工作。

少儿美术岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责3-12岁学员的美术及绘画课程的教学工作;

　　2、了解儿童心理,营造生动活泼的课堂气氛;

　　3、及时与家长进行良好沟通,反馈学生在校的学习情况;

　　4、对教学环境进行装饰,保持教学环境优美;

　　5、建立作品档案库,对学生的作品进行分析、评价、保存、建档;

　　6、对学员的学习效果负责,完成学员的.升学工作;

　　7、配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作。

　　任职要求:

　　1、大学统招本科及以上学历,美术相关专业;

　　2、一年以上幼儿绘画教学经验,热爱绘画及幼教事业

　　3、普通话标准,能够活跃课堂气氛,有亲和力;

　　4、喜欢孩子,善于沟通,有责任心、上进心;

　　5、有创意美术经验者或早教经验者优先考虑;

少儿美术岗位职责10

　　岗位职责:

　　(1)执行授课、辅导、学生沟通、学科交流等日常教学教研工作;

　　(2)主动与学生沟通,引导学生建立培养良好的学习方法及习惯;

　　(3)配合品牌运营部门进行试课、协助完整咨询报名工作;

　　(4)根据学生学习阶段组织学生测试;

　　(5)进行日常作业批阅工作;

　　(6)积极参与本课程教学教研工作;

　　(7)主动学习,钻研多种独特创新的教学方法;

　　(8)帮助学生实现学习目标,保障教学质量;

　　(9)根据学校统一安排到前台值班协助前台进行学生水平测试、报名工作;

　　(10)根据学校统一安排配合学校的市场招生活动:传单派发、公开课、外出咨询摆点、成果展示会、家长会等;

　　(11)完成上级交代的其他任务。

　　【工资待遇】

　　打打酱油1500~2500元;

　　四平八稳2500~3500元;

　　神采飞扬3500~6000元;

　　忘我工作,无私奉献的直接做校长。

　　【我们可以给你的】

　　1、强大的平台,全新的机遇,总部落地的培训。

　　2、各种相关教学的超能。

　　3、还有随能力不断上涨的money。

　　【六不招】

　　1、开奔驰宝马的;

　　2、对金钱没有追求的;

　　3、这山望着那山高的;

　　4、手机不离手,天天立小目标,无聊就蓝瘦香菇的.;

　　5、身在曹营心在汉,说走就走的任性哥;

　　6、一言不合耍性子的。

　　【以下条件优先录取】

　　1、美术艺术类专业者。

　　2、有相关教育教学经验。

　　3、有激情有梦想,寻找发展平台的。

　　4、幽默,有爱心,喜欢孩子的。

　　5、有房贷、车贷,宝宝心里苦的。

　　6、想成为富二代爹妈的。

少儿美术岗位职责11

　　（一）认真执行学校制定的各项教学常规

　　1、认真按照《教师备课要求》进行备课。

　　2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。

　　3、认真执行美术教学对作品的指导、批阅、反馈制度。

　　4、认真根据学生实际，有重点的辅导学生。

　　5、认真执行考试要求。

　　（二）严格依照美术二期课程标准进行教学，树立以学生发展为本的教学理念，努力探索素质教育的`教学新路。

　　（三）积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。

　　（四）做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作，每天一小扫，每周一大扫。

　　（五）保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作。

　　（六）加强质量意识，综合使用各种方法和器材，使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高；积极参与特长生的培养，指导课外学习；定时展出。

　　（七）积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。

　　（八）积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。

　　（九）积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。

少儿美术岗位职责12

　　主要岗位职责

　　1.教授少儿美术课程及为学生和家长提供课后服务;

　　2.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3.服从学校和部门的`工作安排;

　　4.配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的实施;

　　主要任职要求

　　1.教育背景:本科以上学历,美术相关专业;

　　2.经验:熟悉少儿考级与素质培养,有美术授课经验者优先;

　　3.能力素质:性格活泼,有朝气与活力;语言表达能力强,富有亲和力,有责任心和耐心;有团队合作精神;

　　4.在大型美术教育机构工作2年以上,接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。

少儿美术岗位职责13

　　一、职责描述：

　　1、备课，并制作教案教具。

　　2、教授4-15岁儿童美术课程，保证授课质量。

　　3、和家长沟通孩子的学习及能力进步。

　　4、维护管理教室教具，整理和归档学生作品。

　　5、积极支持校内外的相关活动。

　　二、职位要求：

　　1、大专以上学历，具备美术或艺术类教育相关背景，有较强的`手绘能力。

　　2、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心。

　　3、有激情，有想象力，普通话标准。

　　4、善于沟通，具备团队合作精神。

　　三、岗位要求：

　　1、学历要求：大专

　　2、语言要求：不限

　　3、年龄要求：不限

　　4、工作年限：1年经验