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在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的医务室岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医务室岗位职责 1
1、认真遵守《医务人员职业道德规范》，救死扶伤。
2、严格遵守各项医疗卫生管理规定和本室的业务管理规定及办事程序。
3、认真做好门诊医疗工作，严格执行转诊手续，做到不漏诊、不误诊。
4、采取各种形式向师生员工宣传防病治病常识以及心理健康知识。
5、完成本室业务和管理方面的分工工作。
6、发现传染病，及时向医务室主任报告，并在医务室主任的'领导下做好消毒、隔离和转院就医工作。
7、完成领导交办的临时工作。
医务室岗位职责 2
1、负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作；
2、负责重大活动的医务保障服务工作；
3、负责组织教职工的.健康体检，建立教职工健康状况档案；
4、负责组织新生体检和协助解决毕业生就业体检的需求；
5、负责审查教职工医疗费报销
6、负责合理组织药品、器材的采购与保管；
7、完成领导交办的其他工作。
医务室岗位职责 3
1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。
3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。
4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。
5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。
6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的.睡眠、休息和课外活动时间。
7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。
医务室岗位职责 4
职位描述:
1、为客户提供全面、高质量的医疗服务。
2、为员工提供医疗急救知识和技能培训，职业卫生知识宣传教育，以及健康讲座。
3、独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。
4、与北京总部保持密切联系，有效传达、实施总部的工作计划和方案。
5、建立并维护良好的'客户关系，灵活处理现场突发情况。
岗位要求:
1. 临床医学五年制本科或以上学历;
2. 持有执业医生资格证书;
3. 3年以上的临床诊疗经验，科室不限(普内，普外，急诊科优先考虑);
4. 能使用英语作为工作语言者优先考虑，与外籍人士交流，为外籍患者实施诊疗，撰写报告;
5. 能熟练应用办公软件;
6. 身体健康， 无传染病，无不良嗜好;
7. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8. 接受公司在全国范围内及境外工作分配，接受定期轮换安排。
医务室岗位职责 5
1、树立全心全意为人民服务的思想，发扬救死扶伤的人道主义精神。对病人态度和蕩，及时矫治师生的常见病、多发病，无法解决者，送医院处理。
2、贯彻执行以防为主、防治结合的方针，加强卫生知识的'宣传和防病措施，培养良好的卫生习惯，改进环境，杜绝传染病在学校流行。
3、督促和指导学校及食堂的清洁卫生工作，并每周进行检查。
4、保持卫生室环境的安静，禁止喧哗。
5、严格执行“三查七对”、消毒隔离制度，认真执行无菌操作，每周对所需无菌物品进行消毒。
6、每年对教职工及学生进行一次全面体检，并建立健康档案。
7、制订学年度卫生工作计划，并对学年度工作进行总结。
8、每学年度，对药物进行盘点，将结果报办公室及总务处。
医务室岗位职责 6
1、根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。
2、主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。
3、负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。
4、负责本室人员的政治思想教育工作。
5、负责本室人员的'治安保卫、交通安全、防火安全等工作。
6、负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。
7、负责全院的公费医疗管理工作。
8、如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。
9、负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。
10、负责学院献血的联系组织工作。
11、负责医务室的计划生育工作。
12、负责领导交办的临时工作。
医务室岗位职责 7
1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。
2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。
3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。
4、对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检査，特别是各类传染病的`检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。
5、全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。
6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。
7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。
9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检査。
10、完成领导交办的其他任务。
医务室岗位职责 8
一、层级关系
直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理
二、任职资格
1、中专以上学历，经济、管理等相关专业
2、18周岁以上
3、一年以上人力资源管理从业经验
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质
三、岗位职责
1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。
2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的`发生。
3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。
4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。
5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。
6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。
7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。
医务室岗位职责 9
1、热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的思想，有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。
2、认真刻苦学习，不断更新护理知识，提高护理业务水平。
3、协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。
4、协助医生进行检查和治疗，及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5、严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养，防止生锈和损坏。
6、加强药品的'管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的发生。
7、做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。
医务室岗位职责 10
岗位介绍
医务室工作人员岗位由负责人、医生、护士、药士组成。医护人员必须具有国家卫生部门颁发的执业医师资格证及专业技术职称，药士必须具备国家卫生部门颁发的药士资格证，共同负责学院师生的卫生保健医疗工作。
一、医务室负责人岗位职责
1、负责医务室日常管理，排定每月医护人员值班表。
2、负责学生医保报销相关工作。
3、负责组织医务室医护人员开展政治理论学习及业务学习，提高医护人员整体素质。
4、负责医务室药品、医疗器材及办公用品的请购，确保医务室工作正常开展。
5、负责落实执行医务室各项工作管理细则。
6、服从所在系部的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
二、医生岗位职责
1、认真贯彻"预防为主，防治结合"的卫生工作方针，积极做好学卫生防病宣传工作。
2、加强政治和业务学习，树立良好的医德医风，认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。
3、严格执行值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
4、有效地开展常见病多发病的诊治工作，严格执行各项操作规程，做到接诊热情，诊断细心，治疗有效。对接诊的重病患者及时转诊治疗，严防医疗事故。
5、在保证疗效的前提下，要科学用药、合理用药、尽可能减轻学生病员的经济负担。
6、处方书写时，字迹清楚，不得乱涂改；如有涂改，医生须在涂改处签字。
7、认真执行传染病登记报告制度，严格按《传染病防治法》要求操作。
8、积极配合学校做好学生医疗保险工作，严格按照医保政策和学校要求认真办理。
9、认真填写学生健康卡片，建立师生健康档案，做好医疗档案的归档管理工作。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
三、护士岗位职责
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。
2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、注射时要求每人一针一管，做到细致、准确，严防交叉感染。
5、严格执行无菌操作规程，器械、敷料定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。
6、管理好各类医疗器械，严防损坏及浪费，经常保持室内外整洁。
7、严格值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
8、周末或节假日期间，护士代替药士完成药品批价、收费及发放工作。
9、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的.其它工作任务。
四、药士岗位职责
1、配药前查对姓名，年龄，处方药名，规格，剂量，用法.调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并批价、收费，登陆医保管理系统，做好学生普通门诊医保信息登记。
5、经常清理药柜药架，缺药品种及时采购补充，过期药品及时下柜并登记报废，做好药品出入库工作。
6、做好医务室现金收入定期与学院财务办公室相关负责人员核对交接的工作。
7、负责保存门诊处方，保存期为一年，到期由领导批准销毁。
8、保持药房通风整洁，温度适宜，防止药品霉变。
9、确保药房财产及药品安全，不得擅自让非工作人员进入药房。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
医务室岗位职责 11
1、负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。
2、树立全心全意为人民服务的思想。坚守岗位，尽职尽责，安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度，防止医疗事故发生。
3、端正医风医德，对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表稳重，同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送，并及时通知学校有关部门及家长。
4、对医疗技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的作风。更新知识，开展新技术，新项目，不断提高业务水平和管理能力。
5、医护配合，相互尊重，取长补短，自觉维护集体荣誉，共同完成校领导交给的各项任务。
6、对全校师生、职工的健康状况建立档案，每年组织全校师生全面体检一次，对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的`饮食卫生，定期组织督促检查和指导。
7、对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充，防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。
医务室岗位职责 12
1.对学生进行青春期卫生保健及卫生常识教育。
2.出健康教育宣传专栏，举办卫生讲座，接受健康知识咨询等。
3.认真执行《学校卫生工作条例》，对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督，并提出改进意见。
4.定期组织学生进行体检，积极做好学生的常见病、多发病的.预防和矫治工作。
5.热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理和重大伤病事故的转诊工作。
6.负责学校医务室药品、医疗器械和设备的管理。健全药品账册，做好药品入账、出帐、存放保管工作。
7.按医疗常规定期消毒医疗器械，做好处置室、治疗室空气的消毒，医疗垃圾的销毁，并做好记录。
8.监督、检查日常环境卫生，定期开展大扫除和卫生评比工作。
医务室岗位职责 13
一、建立健全学生卫生档案，做好学生的体检工作（视力、普检、新生体检、毕业生体检、教师体检）。
二、建立健全卫生保健制度，做好学生健康状况调查、生长发育调查、学生心肌能测验、统计分析、管理学生传染病的管理等。
三、开展对学生的卫生知识教育，搞好卫生宣传，特别对学生近视眼的.防治。
四、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病，协助搞好计划生育工作。
五、负责督促，检查环境卫生，扫除，开展卫生评比等工作。
六、除完成职责范围工作外，还要协助完成领导交给的其它临时任务。
七、本校学生看病不收费，不收诊费、针费、手术费概不收费。药品按成本价收取。
八、校外人员看病一律收费，上班时间不准外出出诊。
九、服务态度要和蔼，患者随到随诊治，急诊优先处理。作息时间随学校作息时间。
医务室岗位职责 14
一、刻苦钻研业务，并不断提高护理水平。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成各项护理工作，做好三查七对工作，防止差错事故的发生。
三、熟练掌握常见病一般护理知识和常见护理技术，并在实际工作中不断提高操作技能。
四、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师对危重病人进行抢救及护理。
五、做好医疗器械保管，防止损失。
六、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送上级医院。
七、宣传卫生知识，经常征求病人意见，做好指导和解释工作，采取改进措施，做好病人康复指导。
八、做好消毒隔离工作，做好个人防护，防止交叉感染，做好各种物资、器材的.使用和保管工作。
医务室岗位职责 15
一、认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，认真制订并实施学校卫生保健工作计划。
二、坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水平。
三、建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
四、开展卫生宣传教育，定期举行卫生讲座，做好对班级卫生员的`培训工作。
五、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
六、配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。
七、定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。
八、定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
九、定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作，配合有关处室做好领导安排的其他工作。
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